北京养老金上调(银行上班时间几点到几点)北京养老金上调具体方案是什么

本文目录一览：

• 1、北京养老金上调

• 2、银行上班时间几点到几点

• 3、北京养老金上调具体方案是什么

• 4、北京养老金上调新消息

重磅消息！

北京市人力资源和社会保障局发布

2022年社会保障待遇标准集中调整方案

包括企业和机关事业单位退休人员养老金

城乡居民养老保障待遇

工伤保险定期待遇等

快来看看

各项待遇标准是如何调整的！

退休人员养老金

调整后的养老金7月底前发放到位

按照国家要求，自2022年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金。

今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。

本次调整面向2021年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员，并从今年1月份起补发养老金，其中企业退休人员于7月15日就可以领到当月和补发的养老金了。

具体调整办法如下

01

定额调整基本养老金

每名退休人员，每人每月增加36元。

02

挂钩调整基本养老金

（一）与缴费年限挂钩

今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。

▷缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。

▷缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元。

▷缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

（二）与养老金水平挂钩

按照退休人员2021年底前的月基本养老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平（6250元）为基准线划分两档，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下每人每月增加50元。

同时，为了兼顾公平，对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人群，如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的，还将补足到6300元。

王大爷，64岁、缴费年限37年，基本养老金为6255元/月。按照对应标准，应上调20元，与原养老金相加为6275元。但2021年12月养老金低于6250元的人员上涨50元后，部分人员会达到6300元(6250+50)，高过王大爷的6275元，所以再对王大爷提高25元，使他达到6300元。在与养老金水平挂钩调整中，王大爷实际每月增长45元。也就是说，今年调整，王大爷每月共增加192元，调整之后基本养老金为6447元/月。

03

适当向高龄退休人员倾斜

针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，今年继续向高龄退休人员适当倾斜，对在2021年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述办法进行调整后，再次享受40元至70元四个档次的倾斜政策。

▷65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元。

▷70至74周岁每人每月再增加50元。

▷75至79周岁每人每月再增加60元。

▷80周岁以上每人每月再增加70元。

在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。

04

两种特殊的调整方式

一是继续单列调整企业建国前参加革命工作的老工人退休待遇。此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整。

▷1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加335元。

▷1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加305元。

在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整合计将普遍增加375元/月至405元/月。

二是保证企业退休军转干部、原工商业者调整后不低于全市企业退休人员养老金的平均水平。按照定额、缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，企业退休军转干部、原工商业者基本养老金低于调整后全市企业退休人员养老金平均水平的，补足到平均水平。同时，在2021年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。

本市机关事业单位2021年12月31日（含）前退休的人员的养老金也将于7月底前发放到位。

城乡居民养老保障待遇

北京市城乡居民养老保障待遇

人均月增40元

为进一步保障和改善民生，逐步提高城乡居民养老保障水平，结合本市经济发展情况，经市委、市政府批准，本市从2022年1月1日起调整城乡居民基本养老保险基础养老金和老年保障福利养老金标准。全市享受基础养老金和福利养老金待遇群体，人均每月增加40元，并从今年1月起补发，补发金额与本月养老金于7月15日发放到位。

具体调整标准为：2021年12月31日（含）前享受城乡居民基本养老保险基础养老金、老年保障福利养老金人员，不满65周岁的，每人每月增加37元；年满65周岁及以上的，每人每月增加42元。

自2022年1月1日起，新增的领取城乡居民基本养老保障待遇人员，基础养老金标准为每人每月887元，老年保障福利养老金标准为每人每月802元。新增人员的养老金差额部分，自领取待遇之月起补发。补发金额与本月养老金于7月15日发放到位。

2022年全市享受基础养老金的平均人数为58.75万人，享受福利养老金的平均人数为32.10万人，本次调整惠及90.85万人。

工伤保险定期待遇

继续调整工伤人员伤残津贴和

供养亲属抚恤金

本市自2001年起，对工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇逐年进行调整。2022年，本市继续调整工伤保险定期待遇，调整范围为2021年12月31日（含）前享受伤残津贴待遇的工伤人员（不包括领取基本养老金的退休人员）、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。

调整一至四级工伤人员伤残津贴。根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残370元，二级伤残335元，三级伤残305元，四级伤残275元。

调整供养亲属抚恤金。工亡人员供养亲属抚恤金，每人每月增加170元。

调整五、六级工伤人员伤残津贴。用人单位未安排工作的五、六级工伤人员，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于180元。

工伤人员伤残津贴和工亡人员供养亲属抚恤金，自2022年1月1日起执行。

生活护理费的调整，待计发基数公布后另行发布。

最低工资标准

最低工资标准沿用去年标准

考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响，经北京市劳动关系三方共同研究，2022年本市最低工资标准不调整，沿用2021年本市最低工资标准。

▷全日制从业人员最低工资标准继续为每月不低于2320元。

▷非全日制从业人员小时最低工资标准继续为不低于25.3元/小时。

▷非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为不低于59元/小时。

北京市失业保险金平均标准为最低工资标准的90%，2022年，本市失业保险金平均标准保持不变。

一图帮您算清养老金涨了多少

转自：北京人社

首都之窗

每当夜深人静时，如果你在路上遇到一两个甚至一群人穿着白衬衣黑西裤职业装，拖着疲惫身躯，脸色有些憔悴，那他很有可能就是银行人，要么被培训拖到现在，要么是被叫去开会，要么是刚从客户那里营销回来。

说说关于银行网点员工日常工作的流程和几点情况。

1、营业前的工作。早上款车基本提前8点左右就到，我们最晚要在8点之前赶到网点迎接款车。之后要打扫卫生、盘点现金、重要凭证准备营业。一般9点开门前就会有很多客户开始排队等候，一开门就很忙，满大厅的客户使得对私柜员不得不一直坐在柜台里面、在无死角摄像头的监视下不停地办理业务。

2、中午吃饭问题。吃饭不能影响客户办理业务，所以只能几个柜员轮着吃。虽然没有制度硬性规定吃饭时间，但一个柜员吃太长时间会饿到后面的柜员。所以每人吃饭时间一般不会超过半个小时。只求填饱肚子，做不到细嚼慢咽，顾不着消化不消化了。如果有一个柜员不自觉，花一小时吃饭的话，轮到最后一个柜员吃饭往往都到3点多。如果有两个柜员不自觉，那最后一个柜员基本就别吃午饭了。我曾经因为客户过多，有几次没有吃中午饭。满大厅的客户，不敢去，行长也不让去吃。在那么大的工作强度下，饿一天是什么感受，其他行业的朋友们大概很少体会过吧？

3、营业结束后的工作。17点关门，但我们不是17点一关门就能拎包回家的。要结账、盘点现金和重要凭证、勾兑流水。即便是熟练的员工，做这些工作至少要花费一小时，慢一点员工的会花费一小时半。等大家都结完帐，基本到18：30了。幸运的话款车准时到，送走款车后，我们就可以关门。但事实上，下班高峰期堵车严重，款车不会那么准时到。一般7点到话，送走钱箱我们就可以下班了。有时候款车来得晚，我们就得一直等。

4、喝水和上厕所的问题。对于其他行业的朋友来说，这是个不值得一提的问题。然后对我们来讲却不算小事。如果要离开柜台，我们需要退出系统，盘点现金和凭证并锁箱。这至少要花费10分钟。但是十几分钟的时间可以办理五六笔业务，这些时间对于客户是宝贵的。好多人要排一个小时才能排到，所以客户一般不愿意等，他们的心情我们也能理解。所以我们尽量少去倒水，少上厕所，少给自己添麻烦。如果后台会计上的员工和领导能帮忙倒个水还好，没人帮忙我们自己又很忙的情况下，一天喝不到一口水的情况是有的。

5、排队时间长的问题。排队时间长了一些客户就会骂人，什么破银行，办业务那么慢，不能多开几个窗口吗？这种事我们见的好多。刚上班那会还可能会解释下，现在都听麻木了。事实上，除了个别素质较差、团队意识不强的员工外，我们其他人办业务的速度不算慢，因为客户多，我们心里也很着急，所以尽量会在最短时间内处理完毕一笔业务。然而中国人多，客户源源不断地涌进银行。人多的客观现实暂时我们谁都改变不了。所以一些客户指责我们办理业务过慢的说法，基本不对。至于多开几个窗口的提议，只要员工足够多，在技术上不存在问题。问题是，各家分行招人需要总行批准，而且基本是一年一次。对于基层网点来说，我们没有能力和权力增加窗口。

6、电子银行和自助渠道问题。现在各家国有银行的网上银行和手机银行都是免费的。而且手续费是打折的，有的5折、有的3折、有的1折。但除了年轻人和一些跟上时代步伐的中年人之外，其他客户往往都比较抵制柜员的主动营销。我们理解老年人，理解他们必须在柜台办理业务的需求。但很多中年客户仍然习惯于在柜台办理业务，习惯于使用只能在柜台存取款的存折。一笔汇款，原本可以动动鼠标，动动手机就可以完成。很多客户非要开着车跑一段路到银行排一小时的队来办理。有个别非老年客户要办理同行汇款业务，会先从取款机上把钱取出来，然后排队在柜台汇款，全然不了解自助设备可以受理同行和跨行转账。各家银行为发展电子银行投入了很大的精力，为社会提供了很好的电子银行服务。然而部分客户的不愿意使用，是造成银行网点客户排队时间长的一个重要原因。

7、薪酬问题。一说起在银行工作，大家都说好，稳定、效益好、福利高。前两年网上公布的所谓的银行员工平均薪酬的数字不知道是怎么得来的，我看到后也觉得很高。但事实上，在银行系统中最苦最累的我们，是远远拿不到那个平均数的。不管你们信不信，我们拿到手的连那平均数的一半都不到。

8、投诉问题。国有银行现在都在朝着国际化的方向发展，所以都很重视服务质量。要求微笑服务、双手接递、举手招迎。但每天要接待100多个客户，我们也会累，也会疲惫。不可能做到一年三百六十五天，一天八九个小时都做到这些。挑剔的客户就会指责、会投诉。当面骂还没什么，都习惯了。如果遇上客户打电话给服务热线，员工就麻烦了。工单会从总行一级一级发下来，到最后不管柜员在不在理，都要接受行里处分。有的客户确实是受了员工的气，投诉是可以理解的。但有一些客户，尝到投诉的甜头后会习惯性的无理取闹。对于这些，我们没有办法，只能打掉牙往肚子里咽。

9、节假日问题。目前中国各家国有银行节假日是要开门的。所以银行对私员工是没有节假日。我们只有轮休，或者3天一休或者4天一休。具体要看每个地区每个分支行的情况。所以当全国人民都在开心迎国庆迎中秋迎端午的时候，我们却在上班。大年三十，家家都在准备团圆饭的时候，我们很可能还在柜台紧张的办理存取款业务。我们照顾不到孩子，照顾不到老人，没时间陪爱人做饭。常年下来，觉得很对不住家人，非常愧疚。

想说的还很多，但我不想再说了。最后回到一开始的话题，晚两小时下班好不好？对客户来说当然好。对银行来说，以前也有先例，在技术上也能达到。成本和效益之类的问题，那是总行领导们考虑的事，基层员工管不到。

我们只在意一点，会在其他方面都不做变化的情况下延长一线对私员工的工作时间吗？那样无疑会加重我们本来很重的工作压力。现在我回到家一般都是19：30，吃完晚饭一般就到21点。如果晚下班2个小时，回到家就已经到21:30了。我无法想象那时我的生活将是什么样子。所谓的调休、轮岗，做起来远没那么简单的。银监会的那位主席助理先生。如果想延长我们的工作时间，那么先请您到银行对私柜台上干上一个星期，然后再做决定。如果做不到，就不要再信口开河说这种不负责任的话了。

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重磅消息！

北京市人力资源和社会保障局发布

2022年社会保障待遇标准集中调整方案

包括企业和机关事业单位退休人员养老金

城乡居民养老保障待遇

工伤保险定期待遇等

快来看看

各项待遇标准是如何调整的！

退休人员养老金

调整后的养老金7月底前发放到位

按照国家要求，自2022年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金。

今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。

本次调整面向2021年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员，并从今年1月份起补发养老金，其中企业退休人员于7月15日就可以领到当月和补发的养老金了。

具体调整办法如下

↓↓↓

01

定额调整基本养老金

每名退休人员，每人每月增加36元。

02

挂钩调整基本养老金

（一）与缴费年限挂钩

今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。

？缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。

？缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元。

？缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

（二）与养老金水平挂钩

按照退休人员2021年底前的月基本养老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平（6250元）为基准线划分两档，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下每人每月增加50元。

同时，为了兼顾公平，对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人群，如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的，还将补足到6300元。

王大爷，64岁、缴费年限37年，基本养老金为6255元/月。按照对应标准，应上调20元，与原养老金相加为6275元。但2021年12月养老金低于6250元的人员上涨50元后，部分人员会达到6300元(6250+50)，高过王大爷的6275元，所以再对王大爷提高25元，使他达到6300元。在与养老金水平挂钩调整中，王大爷实际每月增长45元。也就是说，今年调整，王大爷每月共增加192元，调整之后基本养老金为6447元/月。

03

适当向高龄退休人员倾斜

针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，今年继续向高龄退休人员适当倾斜，对在2021年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述办法进行调整后，再次享受40元至70元四个档次的倾斜政策。

？65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元。

？70至74周岁每人每月再增加50元。

？75至79周岁每人每月再增加60元。

？80周岁以上每人每月再增加70元。

在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。

04

两种特殊的调整方式

一是继续单列调整企业建国前参加革命工作的老工人退休待遇。此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整

？1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加335元。

？1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加305元。

在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整合计将普遍增加375元/月至405元/月。

二是保证企业退休军转干部、原工商业者调整后不低于全市企业退休人员养老金的平均水平。按照定额、缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，企业退休军转干部、原工商业者基本养老金低于调整后全市企业退休人员养老金平均水平的，补足到平均水平。同时，在2021年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。

本市机关事业单位2021年12月31日（含）前退休的人员的养老金也将于7月底前发放到位。

城乡居民养老保障待遇

北京市城乡居民养老保障待遇

人均月增40元

为进一步保障和改善民生，逐步提高城乡居民养老保障水平，结合本市经济发展情况，经市委、市政府批准，本市从2022年1月1日起调整城乡居民基本养老保险基础养老金和老年保障福利养老金标准。全市享受基础养老金和福利养老金待遇群体，人均每月增加40元，并从今年1月起补发，补发金额与本月养老金于7月15日发放到位。

具体调整标准为：2021年12月31日（含）前享受城乡居民基本养老保险基础养老金、老年保障福利养老金人员，不满65周岁的，每人每月增加37元；年满65周岁及以上的，每人每月增加42元。

自2022年1月1日起，新增的领取城乡居民基本养老保障待遇人员，基础养老金标准为每人每月887元，老年保障福利养老金标准为每人每月802元。新增人员的养老金差额部分，自领取待遇之月起补发。补发金额与本月养老金于7月15日发放到位。

2022年全市享受基础养老金的平均人数为58.75万人，享受福利养老金的平均人数为32.10万人，本次调整惠及90.85万人。

工伤保险定期待遇

继续调整工伤人员伤残津贴和

供养亲属抚恤金

本市自2001年起，对工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇逐年进行调整。2022年，本市继续调整工伤保险定期待遇，调整范围为2021年12月31日（含）前享受伤残津贴待遇的工伤人员（不包括领取基本养老金的退休人员）、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。

调整一至四级工伤人员伤残津贴。根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残370元，二级伤残335元，三级伤残305元，四级伤残275元。

调整供养亲属抚恤金。工亡人员供养亲属抚恤金，每人每月增加170元。

调整五、六级工伤人员伤残津贴。用人单位未安排工作的五、六级工伤人员，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于180元。

工伤人员伤残津贴和工亡人员供养亲属抚恤金，自2022年1月1日起执行。

生活护理费的调整，待计发基数公布后另行发布。

最低工资标准

最低工资标准沿用去年标准

考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响，经北京市劳动关系三方共同研究，2022年本市最低工资标准不调整，沿用2021年本市最低工资标准。

？全日制从业人员最低工资标准继续为每月不低于2320元。

？非全日制从业人员小时最低工资标准继续为不低于25.3元/小时。

？非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为不低于59元/小时。

北京市失业保险金平均标准为最低工资标准的90%，2022年，本市失业保险金平均标准保持不变。

一图帮您算清养老金涨了多少▽▽▽

北京发布

7月14日是令人激动的一天，北京人社局发布了社保待遇调整方案，三类养老金在这一天齐刷刷上涨。是哪三类呢？

第一类是退休人员的基本养老金，受益人群是318万退休人员。

第二类是城乡居民基础养老金，上调之后，达到每月887元，惠及人群是58.75万人。

第三类是老年保障福利养老金，上调之后，达到每人每月802元，受益人群是32.1万人。

北京的退休人员基本养老金调整，可以说是全国的标杆了。为什么这么说呢？因为北京有4个独树一帜的做法，令人拍案叫绝。

第一，养老金挂钩调整提低控高。

北京今年定额调整是36元，缴费年限挂钩调整，满十年及以上的每满一年增加3元，工龄价值单价非常高。

而在养老金挂钩调整方面，北京养老金调整方案展现了与众不同的地方，北京市以2021年居民人均可支配收入6250元为基准线，养老金在6250元以上的增加20元，而养老金在6250元及以下增加50元。

也就是说，养老金在6250元及以下的反而可以多涨30元，这一步就体现了低者多调，高者少调，也是对养老金不合理差距的一种缩小。

当然，北京并没有忘了养老金调整中的多缴多得的原则，也不会让养老金高的人觉得不公平，因为北京还有一个做法，那就是对调整前养老金在6250元以上的，如果养老金挂钩调整之后仍低于6300元的，将补足到6300元。

举个例子来说明，比如说退休人员老王养老金有6252元，挂钩调整时只能增加20元，达到6272元。 但是另外一位退休人员老李，养老金是6250元，他可以上涨50元，挂钩调整之后就是6300元了，这样一来就反超了老王，所以要让老王补足到6300元，也就是说，老王实际挂钩调整增长了48元。

所以，北京的养老金调整既有对养老金低的人的照顾，体现了缩小差距。也有对养老金高的人的照顾，也兼顾了公平，可以说是一举两得。

第二，北京65岁以上就能多涨养老金。

北京第二个令人拍手叫绝的做法，那就是高龄退休人员的年龄门槛更低一些。

北京今年的养老金调整，满65岁就能够享受，而其他多数省份是要求满70岁。

这样一对比，北京的高龄退休人员的年龄门槛要低五岁，不要小看这五岁，每少一岁就可以让更多的人能够上涨的养老金更多。而且北京的倾斜调整金额总体也是比较高的，分为40元（65岁到69岁），50元（70到74岁），60元（75到79岁）和70元（80岁以上）四个档次，65岁—69岁就能多涨40元。

第三，对缴费年限满30年的有额外调整。

北京养老金调整细则第三个特色做法，那就是对于65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再多涨五元。

这体现的是什么精神？65岁以上缴费年限满30年，这是对这些退休时间早和缴费年限长的人的一种特殊照顾，也是充分体现了鼓励长缴多得的精神。这就明确告诉了大家，我的缴费年限越长就越受益啊。

第四，对部分人员有特殊调整方式。

北京第四个独树一帜的做法，那就是部分人员享受单独的调整。

北京今年继续单列调整企业建国前参加革命工作的老工人退休待遇，直接规定了上涨的金额，1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的，增加335元。1945年9月3日到1949年9月30日参加革命工作的，增加305元。他们还能够享受高龄倾斜调整，普遍将增加375元和405元每月。

这些人可以说是对国家贡献很多的老人，给他们上涨的待遇的金额也是非常高的，这也是北京体现首都水平的一个做法。

总之，北京的养老金的调整做法，值得其他省份学习和看齐。为大北京点一个大大的赞！

欢迎关注思之想之，及时了解每个省份的养老金调整方案。

今天的内容先分享到这里了，读完本文《北京养老金上调》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多北京养老金上调、银行上班时间几点到几点相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编最大的鼓励。