养老保险:以困难人员收入标准2450元为基数,缴费比例为20%,一年需缴纳5880元。医疗保险:以在岗职工月平均工资6126元为基数,最低缴费比例为5%,一年需缴纳3676元。重特病统筹:缴费标准为4512元/年。总计:以上三项费用相加,自费社保一年最低需缴纳100072元。
1、根据提供的参考信息,假设灵活就业人员按60%比例缴费30年,退休后大约能拿到2000元左右的养老金。而本题中缴费年限为31年(其中视同缴费年限10年),因此可以推测退休后能拿到的养老金数额应略高于2000元。但具体数额还需根据当地社会平均工资等实际数据进行精确计算。
2、元。昆明云南灵活就业人员自己缴社保15年,一直按照最低标准缴纳,退休后可以领取到的养老金是780+187=967元。昆明灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
3、元。昆明30年工龄灵活就业发布明文,人员退休金能领2800元。昆明,别称春城,是云南省辖地级市、省会、滇中城市群的中心城市。
4、基础养老金=(社平工资x社保平均缴费指数0.6+社平工资)*2x社保缴费年限20年x1 个人账户养老金=个人账户资金余额*139(男)195(女)两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资。
5、因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。法律依据:《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
1、个人五险一金扣除总额:120元(养老保险)+ 30元(医疗保险)+ 15元(失业保险)+ 120元(住房公积金)= 285元(注:此处未包含大病保险等可能存在的额外扣除,且住房公积金比例按估算值计算,实际扣除可能有所不同,但大致接近参考信息中的295元,差异可能源于四舍五入或具体比例的小幅波动)。
2、住房公积金的扣款比例因地区而异,一般员工个人需承担5%至12%不等(具体比例由当地政府规定)。扣款金额 = 工资基数 × 住房公积金比例。但需要注意的是,并非所有公司都会为员工缴纳住房公积金,特别是私企。
3、根据当前个税规定,起征点为2000元,如果税前收入为10000元,那么对应的税后到手收入大约为7500元。在这笔收入中,个人需要缴纳的三险一金大约为1485元,个人所得税约为920元。单位方面,五险一金的缴纳金额约为3000元。
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