模拟芯片招聘薪酬多少钱,serdes在研究方向里属于什么

2023年国内10大存储芯片公司薪资有多高?

1、据职友集最新统计数据，长江存储薪资30-50K占比最多，占31%。2023年平均工资为28K，较去年有所下降。按学历统计，本科工资平均在36K左右，硕士工资在32K左右。按地区统计，武汉工资平均23K，上海为34K。

serdes在研究方向里属于什么

serdes在研究方向里属于电子工程类。根据查询相关公开信息显示：serdes具体包括信号处理、通信系统、芯片设计、集成电路设计、高速数字系统等方向，此外，serdes也涉及到模拟电路、射频电路、超大规模集成电路、通信协议等多个学科领域，所以研究方向较为广泛。serdes是一种用于高速串行通信的技术，通常被应用在集成电路、网络设备、数据中心等领域。

SerDes硬核作为高端FPGA的冲击市场的有力武器，而对于低端FPGA来说，软的SerDes不失为一种非常好的研究方向。每个月。根据查询招聘软件得知，serdes高速接口设计薪酬为40000元每个月。SERDES接口作为高速串行通信的重要组成部分，对其芯片的研究和设计一直是一个热点。

serdes在研究方向里属于什么SerDes硬核作为高端FPGA的冲击市场的有力武器，而对于低端FPGA来说，软的SerDes不失为一种非常好的研究方向。每个月。根据查询招聘软件得知，serdes高速接口设计薪酬为40000元每个月。SERDES接口作为高速串行通信的重要组成部分，对其芯片的研究和设计一直是一个热点。

它涉及加串芯片和解串芯片，作为一套芯片解决方案，用于在车内不同组件之间传输高速数据。其主要功能在于解决传感器、主控芯片和显示屏等组件之间的远距离视频信号传输问题。通常，Serdes芯片在一根同轴线或一对双绞线上，实现高速数据、控制信号和电源的传输，以优化布线、重量和成本。

尽管XSR和VSR在降低SerDES功耗上有所区别，但成本问题仍然是一个重要考量。VSR在52T交换机上节能效果显著，而CPO与插拔模块的功率平等性也需进一步平衡。CPO技术的局限性在800G实验室阶段尤为明显，重点在于双400G和八100G应用。未来方向将聚焦于降低功耗技术，比如3nm DSP和低功耗激光器的使用。

航天科工四级单位——拓维电子科技(上海)有限公司2024届校园招聘

拓维电子科技有限公司成立于2019年11月，隶属于航天科工集团。是国内领先的雷达与通信领域芯片研发及应用企业，荣获国家级高新技术企业认定。致力于为客户提供高质量、自主可控的产品和专业化的服务。招聘岗位：芯片及微系统研究岗：负责行业信息收集、项目资料申报等，要求硕士或以上学历，微电子、电子工程专业优先。

拓维电子科技（上海）有限公司，成立于2019年11月，隶属于航天科工集团，是国内领先的雷达与通信领域芯片研发及应用企业。公司荣获国家级高新技术企业认定，核心团队荣获“中央企业先进集体”称号，致力于为客户提供高质量、自主可控的产品和专业化的服务。

技术力量雄厚：西安拓维电子科技有限公司在上海、北京和西安设有三个研发中心，员工总数超过百人。其中，硕士和博士学历的员工比例超过50%，形成了一个从芯片设计到量产应用的完整研发体系。

企知道数据显示，拓维电子科技（上海）有限公司成立于2019-11-25，注册资本2000.0万人民币，参保人数57人，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。

西安拓维电子科技有限公司以其较高的薪资水平在业界著称，根据员工的岗位不同，年薪范围大致在5万至8万元之间。可见，公司为员工提供了具有竞争力的薪酬待遇。

转行IC成功上岸,芯片工程师初入职场年薪30W!平均薪酬的2倍?

该芯片工程师的年薪30万元，确实是北京平均薪酬的两倍多。具体分析如下：高薪原因：该工程师成功转行进入IC行业，尤其是作为数字后端工程师，这一岗位在半导体行业中具有较高的技术含量和市场需求，因此通常能提供较高的薪酬。对比平均薪酬：北京的平均薪酬约为13251元/月，即年薪约为19万元。

是的，这位芯片工程师初入职场的年薪30万，确实接近北京平均薪酬的2倍。具体分析如下：年薪情况：该芯片工程师在北京某公司担任数字后端职位，总薪酬达到了30万元。平均薪酬对比：根据2023年第一季度智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》，北京的平均招聘薪酬为13251元/月，即年薪约为19万元。

根据2023年第一季度智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》，北京的平均招聘薪酬为13251元/月。学长毕业后投身芯片行业，初入职场即获得了接近当地平均薪酬2倍的工资，这足以说明他所选择的行业与岗位的价值。在选择职业方向时，学长经历了迷茫期。

2023年国内十大AI芯片公司薪资有多高?(含社招/24届校招信息)

1、年国内十大AI芯片公司的薪资水平如下：华为海思：平均工资：34K高薪占比：月薪50K以上占比最多学历工资：本科工资43K左右地区工资：深圳43K，上海47K招聘情况：北京、深圳等地招聘，包括前端开发工程师等职位；2024年秋季校园招聘已开启。

2、**海光信息**：海光信息专注于高端处理器与加速器研发，产品包括海光CPU与DCU。平均工资为39 K，按学历统计，本科工资33K，硕士工资32K。北京与上海工资分别为37K与40.6K。公司进行2024年校园招聘与社会招聘，岗位覆盖芯片产品开发、封装工艺等。