董事工资高企业亏损怎么办〖公司亏损发不起工资怎么办〗

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1、破产资产分配后，剩余部分不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按比例分配。清算完成后，未得到清偿的债权将无法追偿。

2、企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上，并赔偿其他相应的损失；或者去当地劳动部门申请劳动仲裁，通过法律途径来解决；当然企业亏损到一定程度需要申请破产，资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。

3、公司亏损发不起工资的话，一般也要等到公司有钱以后才能补发工资，当然也可以申请劳动仲裁，通过法律的方式来进行解决问题，或者是等待公司申请破产，在进行资产清算以后，会有相关的部门来进行支付工资。

4、若公司仍坚持拒绝支付，员工可视情况选择向劳动监察机构申诉或是向劳动争议仲裁会提起仲裁。在此过程中，员工务必保存好与劳动关系及欠发工资相关的证据，如劳动合同、工资单据以及出勤记录等，以便为争取自身权益提供有力支持。

5、企业损失不应成为欠薪的正当借口。职工有权利要求公司履行薪资发放责任。倘若公司确存在经济困难，理应与员工协商解决，如适当推迟工资发放日或更改支付方式等做法需遵循合法程序并获得员工理解。建议您首先尝试与公司沟通协调，若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身应有权益。

企业弥补亏损的渠道有哪些

〖壹〗、银行贷款：企业可以向银行申请贷款，获取必要的资金来弥补亏损。发行债券：通过发行债券，企业可以从债券投资者那里筹集资金。私募股权融资：企业可以通过私募股权融资方式，吸引投资者注资，以弥补亏损并提升财务状况。重组和结构调整：剥离非核心业务：企业可以剥离那些不盈利或非核心的业务，以减少亏损。

〖贰〗、二是税后利润弥补。即亏损如果五年内仍然没有弥补完，则税前利润不能再弥补亏损，应该用税后利润弥补。三是法定公积金弥补。《公司法》第一百六十八条规定，公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。

〖叁〗、企业遇到亏损时，应当通过后续年度的利润或盈余公积金来自行弥补。弥补亏损的方式大致分为三种：首先，企业可以用未来年度的税前利润来弥补亏损，不过这一过程有时间限制，最长不得超过五年。其次，对于那些超出税前利润弥补期限的以前年度亏损，则可以通过税后利润来进行弥补。

〖肆〗、当企业出现亏损时，可以通过企业自身未来年度实现的利润或提取的盈余公积金来进行弥补。具体而言，企业弥补亏损的方式主要有三种：首先，可以利用未来年度的税前利润进行弥补，但这种弥补方式有一个限制，即弥补期限不能超过五年。这意味着企业可以在接下来的五年内逐步用税前利润来填补之前的亏损。

〖伍〗、企业发生的亏损都是需要弥补的，弥补亏损的途径有：一般首先是用以后年度的税前利润弥补，如果连续5年仍没有弥补完，则按规定5年后只能用税后利润弥补。如果以后年度仍然亏损，或者即使盈利但仍不能将亏损弥补完，则可以考虑动用盈余公积或资本公积补亏（但从06年起资本公积不能补亏）。

弥补亏损的资金顺序是什么?

弥补亏损的资金顺序应首先考虑用以后年度的税前利润弥补，然后考虑用以后年度的税后利润或以盈余公积弥补，最后考虑以实收资本（或股本）弥补。在第二顺序中至于是用以后年度的税后利润还是以盈余公积弥补亏损，由企业自行决定。

企业在遭遇亏损时，首先应考虑用未来的税前利润来弥补。按照当前的财务制度，企业在亏损年度后的五年内，可以用实现的税前利润来弥补亏损。这是弥补亏损的首要渠道。若税前利润弥补不足，可转而使用税后利润进行弥补。企业若在五年期限内未能完全弥补亏损，剩余部分需通过税后利润来弥补。

会计问题弥补亏损的顺序如下：首先用以后年度的税前利润弥补：企业发生亏损时，应首先考虑用以后年度的税前利润进行弥补。其次用以后年度的税后利润或以盈余公积弥补：税后利润：如果税前利润不足以弥补亏损，企业可以选择使用以后年度的税后利润继续弥补。

例解三种企业弥补亏损的方法

〖壹〗、企业发生亏损，可以用次年度的税前利润弥补，次年度利润不足弥补的，可以在5年内延续弥补。企业发生的亏损，5年内的税前利润不足弥补时，用税后利润弥补。企业发生的亏损，可以用盈余公积金弥补。

〖贰〗、企业弥补亏损的方法包括：盈利转增资本、盈余公积金转增资本、发行股票等方式。企业可以根据具体情况选择不同的方法，但需要遵守相关法律法规。当企业发生亏损时，需要采取措施进行弥补。一般来说，企业弥补亏损的方法主要有以下几种：首先，企业可以通过盈利转增资本的方式进行弥补。

〖叁〗、弥补亏损的方法主要包括：调整经营策略、降低成本、增加收入、寻求外部支持。调整经营策略当企业面临亏损时，重新审视和调整经营策略至关重要。企业需要对市场进行深入调研，了解消费者需求的变化，根据市场需求调整产品或服务。

〖肆〗、税法规定，企业某一纳税年度发生的亏损可以用下一年度的所得弥补，下一年度的所得不弥补的可以逐年延续弥补，但最长不得超过5年。

〖伍〗、弥补期最长不得超过5年，5年内不论是盈利或亏损，都作为实际弥补年限计算。当纳税年度内企业取得的收入可以弥补前五年的亏损总额，无论前五年是否全部发生亏损，本年度的收入只能弥补此前五年内发生的亏损额。

〖陆〗、《企业所得税法》第十八条规定，企业纳税年度发生的亏损，准予向以后年度结转，用以后年度的所得弥补，但结转年限最长不得超过五年。

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