邛崃社保缴费多少钱〖四川个人社保缴费325是多少〗

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1、月30日成都市公布了全部单位职工平均工资为47644元/年，省平工资为49018元/年，按照养老保险最低档即40%计算，成都市养老保险缴纳基数为1634元，上限为12254元。医疗等其他保险（最低档60%）缴纳基数为2382元，上限为11911元。

2、法律分析：个人缴纳320元，单位是870多元左右。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8~1%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%（各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

4、二档。根据希财网查询可知，个人与公司合交社保到达百分之80属于二档社保的范畴，社保一般是指为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或者因为健康原因造成了损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

5、社保基数4070元，个人交费325元，交满15年后每...展开QDTUZHUTA获得超过12万个赞不知道，也无法知道，谁也无法得知你若干年后的社保个人信息数据。这些未知数据都要套进规定公式进行计算。给你公式自己算去吧，能把公式中文字表达的数据套上数字数据你就算出来了。

成都社保每个月几号扣款

〖壹〗、成都地区社保扣费时间基本上集中在每个月中旬至下旬之间，具体日期不定且并非每个月都相同。对于单位社保缴纳，截至日期约为每月15日，此后社保部门将对数据进行审核并完成扣款。然而，由于节假日和系统维护等原因，实际扣款时间可能会有微调。

〖贰〗、成都社保1至11月为每月21号，12月份为15号扣款。如在区县参保，请咨询参保机构或拨打当地12333进行咨询。

〖叁〗、成都社保1-11月的扣费时间：每月21日扣款。12月则是在15号扣款。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

邛崃职工社保女50岁最低缴费需要多少个月可以退休

〖壹〗、邛崃职工社保女50岁最低缴费需要180个月可以退休。企业职工交满180个月的社保的人可以办理退休手续，女性工人年满50周岁，男性工人年满60周岁就可以办理退休手续，领取养老金。

〖贰〗、劳动者可以让新的用人单位为其补交社保，也可以不补交，只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。社保的缴纳方式是：如果劳动者在公司上班，可以要求公司为其缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。

〖叁〗、成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

2019年成都五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准

成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

社保缴纳比例最低标准成都社保缴费基数的上下限是按照上一年度四川省平均工资的300%和60%来确定的。据了解2018年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为64717元，月平均工资为5393元。因此2019年成都社保缴费基数的上下限为：养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。

单位缴纳比例：8%职工个人缴纳比例：8%注意事项：五险一金的缴纳比例是由单位和个人共同承担的，其中工伤保险和生育保险完全由单位缴纳，职工个人无需承担。上述比例是2019年的标准，但具体落实和实施时，每个地区可能会有所不同。因此，在实际操作中，应根据当地的具体实施政策为准。

年成都五险一金最低标准是多少成都五险一金缴费比例和基数根据成都市劳动和社会保障局提供的数据显示，截至今年9月底，成都市失业保险参保人数为2429万人；全市工伤保险参保人数为2442万人；全市生育保险参保人数已达3552万人。成都工资6800五险一金交2459元。

五险一金2019年缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；公积金单位缴纳%，个人缴纳8%；工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。

五险一金的缴费基数五险一金的缴费基数通常与个人的工资收入相关，但每个城市都会设定一个最低和最高的缴费基数范围。在这个范围内，个人的缴费基数越高，缴纳的五险一金金额也就越多。五险一金的缴费比例养老保险：个人缴纳比例通常为8%，单位缴纳比例则根据地区政策有所不同。

成都五险一金缴费标准

成都市五险一金的具体缴费标准如下：社保缴费标准职工社保缴费分为企业和个人两部分。以基数4803元为例，企业每月需承担的费用包括：养老保险16%，失业保险0.6%，工伤保险0.2%，医疗保险5%。总费用约为7661元、283元、61元和4033元，总计12138元/月。

根据成都本地宝查询得知，成都五险一金的最低缴纳标准如下：养老保险：单位缴费21%，个人8%，最低单位缴纳额为6536元。医疗保险：单位缴费9%，个人2%+3元，最低单位缴纳额为376元。失业保险：单位缴费2%，个人1%，最低单位缴纳额为1328元。

公积金：单位和个人都是工资的12%。成都五险一金最低标准公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

成都五险一金缴费基数根据当地规定的上下限区间确定，以员工上一年度月均工资为准。具体缴费标准如下：成都社保缴费基数范围为4071~20355元。成都公积金缴费基数为2100元。社保缴费标准如下：按照职工社保计算，企业与个人分担费用。

成都五险一金的缴纳标唯是：养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位29%，个人1%。工份保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金：缴存5%-12%。

五险一金的缴费金额取决于个人选择的缴费比例和缴费基数。在成都，如果按照最低缴费基数计算，个人每月缴纳养老、医疗、失业和公积金大约需要380元。单位为职工缴纳的五险一金，每月大约需要800多元。

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