山东省住建厅 符合条件的房地产项目适度降低预售条件「疫情防控专项奖金分配方案」
山东省住建厅 符合条件的房地产项目适度降低预售条件「疫情防控专项奖金分配方案」
本文摘要：山东省住建厅:符合条件的房地产项目适度降低预售条件 〖One〗月6日，山东省住房和城乡建设厅发布《关于统筹推进住建领域疫情防控和经济社会发展...
〖One〗月6日，山东省住房和城乡建设厅发布《关于统筹推进住建领域疫情防控和经济社会发展工作的实施意见》（以下简称《意见》），其中提到符合条件的房地产项目将适度降低预售条件和预售资金监管留存比例。
〖One〗防控方案制定到位：制定包括防控机制、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容的防控方案和复工生产方案。联动防控机制到位：建立疫情防控领导机构，实施网格化管理，每日上报职工健康状况和疫情防控措施。职工排查到位：严格排查职工近期出行情况，建立“一人一档”登记制度。
〖Two〗加强复产安全管控：确保生产设备、工艺等符合安全生产要求。员工返程及上下班防护：人员核准与劝返：对来自疫情重点区域的人员进行劝返或采取特殊隔离措施。指导返程防护：提醒员工全程佩戴口罩，减少公共场所接触。优化上下班方式：鼓励员工自驾或步行上下班，减少公共交通使用。
〖Three〗企业安全复工复产方案主要包括以下四个方面：建立工作机制 明确主体责任：金融机构需明确主要负责人为防疫第一责任人，并成立疫情防控工作组。 制定并报备方案：制定复工疫情防控方案，并报备给相关部门。 建立协调联动机制：建立健全疫情防控协调联动机制，服从属地管理，确保突发事件能够快速响应和妥善处理。
〖Four〗复工复产疫情防控工作应急方案主要包括以下几点：强化组织领导：全天候防控机制：确保责任明确，各司其职，全镇人员坚守岗位，全力保障防控工作。加大宣传力度：普及防疫知识：通过宣传手册、广播、微信群等方式全面覆盖，引导村民减少聚集，推迟婚礼，简化白事，避免到人流密集场所。
〖One〗公卫科绩效考核及分配方案旨在对科室工作绩效进行评估与奖励。以下为一例：考核指标制定：依据公卫科室职能与任务，设考核指标，涵盖疫情防控、传染病监测与报告、健康教育与宣传等。考核周期：一般年度为周期，但视情况可调整周期长短。
〖Two〗按照人尽其才，多劳多得的分配原则，每多从事一项服务，按每项绩400分的奖励性绩效发放工资，但完不成任务的按奖励性绩效的1/2发放。补充说明：因个人原因导致各项报表迟报、漏报、错报，致使卫生局或其它上级单位倒扣公共卫生科总分数，将每次倒扣分加至相关个人绩效考核扣分中。
〖Three〗一）绩效考核综合得分90分（含90分）以上的为*，80分（含80分）-90分为良好，60分（含60分）-80分为合格，60分以下为不合格。考核分数与划拨经费挂钩；考核等级与奖惩挂钩。根据考核分数和考核等级，从人均基本公共卫生服务补助经费中按不超过30%的比例统筹安排。
〖Four〗注重社会效益，重点考核工作实绩，做到综合考核与单项考核结合，集中考核与平时考核结合，阶段性考核与经常性考核结合，点上考核与面上考核结合，建立全方位、多角度、多层次的考核机制，力争更加客观全面地评价各乡镇卫生院、社区卫生服务中心的工作。
〖Five〗考核主体 卫生院绩效考核领导小组依据《黄尾镇卫生院绩效考核方案》、《黄尾镇卫生院岗位职责说明书》对各岗位人员进行考核。考虑到不同岗位风险、责任、兼职等因素确定岗位系数为：公共卫生岗0.12，医疗岗0.12，中医中药岗0.12管理岗0.12，信息岗0.11，护理岗0.115，西药剂岗0.11，妇幼保健0.115，收款岗0.11。
社区疫情防控志愿者活动方案如下：招募对象 主要人群：县内退役军人、返乡大学生、返乡青年创业者、身体健康的退休党员、干部及热心公益事业的各界爱心人士。志愿者条件 政治与品德：具备坚定的政治思想、*的品德。 健康状况：身体健康，无新冠肺炎病毒接触史。
本方案仅针对从本渠道报名参加志愿活动的志愿者。 服务内容 做好防疫宣传。
社区开展疫情防控宣传活动方案（一） 近期，我国零星散发病例和局部地区聚集性疫情明显增加，暴露出农村地区防控意识松懈、防控能力薄弱、防控难度大等问题，特别是春节期间农村地区返乡人员增多，聚集性活动频繁，将加大疫情传播的风险。
对确需从事务农活动的村民，务必佩戴口罩，且禁止聚集性务农，不请帮工。同时，按照“三不走三缓走”原则和“有计划、有安排、不盲目”等要求，加强农民工从离家到务工地的全过程管理服务。
社会工作者和志愿者要围绕疫情防控大局，在当地党委和政府的统筹部署下，按照各级疫情防控指挥部的要求，依法有序参与疫情防控相关工作，积极配合当地乡镇（街道）、社区和相关单位加强社区疫情防控，协助开展人员排查、信息登记、体温监测、疫情科普、物资发放等工作。
疫情防控志愿者的工作内容有：协助医生参与医疗救治、救助救护工作。协助社区及时掌握群众需求，做好人员登记、体温测量、信息收集、人员隔离、秩序引导、分类筛查及物资代购工作。协助医疗机构维护医疗秩序。协助医疗机构开展信息咨询、方位指引的基础服务，帮助调解一般性纠纷和矛盾。
开学前准备 制度要求： 决定开学时间：根据当地疫情防控情况决定，确保各方责任落实。 成立防控小组：明确职责，分配任务，指定责任人和联络人。 制定防控方案：包括传染病报告、晨午检、因病缺勤追踪等制度。 建立联防联控机制：与疾控机构、医疗机构等保持沟通，组织培训，开展应急演练。
疫情常态化防控工作方案主要包括以下内容：应急领导小组：由组长和若干成员组成，负责指挥应急响应，确保在发现疑似病例时能迅速采取行动。症状监测与上报：明确突发症状，一旦出现这些症状，员工应立即上报给应急领导小组。信息报告流程：报告时机：疑似病例发生后，组长需立即启动报告流程。
疫情防控工作方案 成立疫情防控领导小组：由园长担任组长，全面负责幼儿园疫情防控工作，确保各项措施得到有效执行。副组长及成员负责传染病预防与应急工作，确保幼儿园环境安全、设施完善。明确工作目标：保障师生生命安全与健康。提高全体人员的防控意识和应对能力。职责分工：组长全面指挥疫情防控工作。
疫情防控措施及工作方案主要包括以下内容：成立疫情应急处置工作小组：由法人担任组长，副总及各部门负责人担任副组长与成员。下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组，分别负责隔离保障、环境消杀、物资供应与安全稳定。
