萧山区住房公积金缴存基数,杭州五险一金最低缴费标准

杭州市公积金缴费基数2024

1、缴存基数上限：按照杭州市上一年度的城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍来确定，当前上限为38390元人民币。缴存基数下限：根据杭州市公布的当地月最低工资标准来确定，市区下限为2280元人民币，而桐庐县、淳安县、建德市的下限则为2070元人民币。

杭州五险一金最低缴费标准

1、年杭州滨江五险一金最低缴费标准为：五险每月最低缴纳14427元，公积金每月最低缴纳456元。五险部分： 社保单位要承担的比例为：养老保险14%，医疗保险9%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，残保金5%。 职工个人要承担的比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。

2、在杭州工作，月薪5000元需要缴纳五险一金的具体金额如下：养老保险个人承担8%，即每月需缴纳400元；失业保险按工资的1%缴纳，每月需缴纳50元；医疗保险个人需按缴费基数的2%缴纳，每月需缴纳100元；生育保险和工伤保险由企业缴纳，个人无需支付。五险合计，个人需缴纳工资的11%，即每月共计550元。

3、公积金缴纳比例 杭州公积金的缴纳比例一般为职工工资的5%至12%，具体比例由企业和职工协商确定，但最高不得超过12%，最低不得低于5%。其中，个人和企业各承担一半。公积金最低基数 2022年杭州公积金最低基数为2280元。这是根据杭州上一年度最低月工资标准确定的，公积金缴纳基数不能低于此标准。

4、杭州滨江五险一金最低缴费标准是按照最低缴费基数来参保，今年社保最低缴费基数为3957元，五险用人单位和个人要分别承担10378元和4149元。杭州滨江公积金最低交多少钱？公积金也同样都要按月缴费，但是公积金有缴存比例和缴存基数的范围法规，所以我们还是要特别注意好具体法规的情况。

杭州公积金交多少

在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元。总扣除金额 综合社保和公积金的扣除，月薪5000的员工个人需要缴纳875元，单位需要缴纳1900元。

杭州最低公积金一个月多少钱的答案如下：杭州市的公积金最低缴存基数为2497元每月，这意味着每月最低公积金金额与个人和公司缴纳的百分比有关。具体的金额会根据个人的工资和公司的缴纳政策有所变动。以下是详细解释： 公积金缴存基数确定：公积金的缴存基数一般按照职工上一年度的月平均工资来确定。

其中，杭州市区下限为2280，也就是说，杭州市区公积金单位和个人合计最低可缴纳2280*5%+2280*5%=228；桐庐县、淳安县、建德市下限为2070，也就是说，单位和个人合计最低可缴纳2070*5%+2070*5%，四舍五入后为208。

杭州公积金的缴存标准：杭州的公积金缴存标准是在月工资总额的5%-12%之间。这个范围是比较宽泛的，意味着个人和单位在这个范围内可以根据实际情况进行调整。一般来说，公积金缴纳比例越高，对于个人来说，未来的公积金贷款额度可能会越高。

2023年杭州公积金缴纳基数

杭州公积金缴存基数上限为36675元，下限为2280元；缴存比例为5%12%，由单位自主选择。缴存基数： 上限：36675元 下限：2280元 缴存比例： 范围：5%12% 执行：由单位在这个比例范围内自主选择，同一个缴存单位执行相同的缴存比例 注意事项： 杭州公积金的缴存基数和比例的执行期限为2022年7月至2023年6月。

年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整，最低缴纳基数为3957元，社保费用为15241元，其中职工个人部分需缴纳4149元；公积金缴费基数为最低3655元， 缴费比例约为12%。

此外，杭州市2023年度住房公积金缴存基数上限为38390元，下限为2280元。具体的公积金数额需要根据员工的实际收入和单位的缴纳比例来确定。

年杭州滨江五险一金最低缴费标准为：五险每月最低缴纳14427元，公积金每月最低缴纳456元。五险部分： 社保单位要承担的比例为：养老保险14%，医疗保险9%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，残保金5%。 职工个人要承担的比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。

杭州2023年度住房公积金缴存基数的上限为38390元。这一上限是根据杭州市2022年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍来设定的。 缴存基数的下限是政府公布的当地月最低工资标准。在杭州市区，这一标准为2280元；而在桐庐县、淳安县、建德市，下限为2070元。

在2023年，杭州的公积金缴纳基数是根据员工的月工资来确定的。具体来说，如果员工的月工资在上限3688元以下，那么其公积金缴纳基数就是其月工资；如果月工资在上限3688元以上，那么公积金缴纳基数就是3688元。