分配车间管理人员的工资,分配车间人员工资会计分录

生产车间工人的工资与车间管理人员工资各属于哪个科目?怎么区分?_百...

1、工作范围不同：车间工人是一线职工，他们的劳动付出可以精确计到那一批产品的成本里去，因此计生产成本；而车间管理人员是管理整个车间工人，影响范围较广，不能精确计到某批产品里去。工作工种不同：车间工人在车间工作，所做的是比较零散的工作，而管理人员是比较固定的人员，变动不大。

分配车间人员工资会计分录

贷：应付职工薪酬——社保 到了次月，企业发放工资时，会计分录则为：借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款 在实际操作中，企业需根据自身的业务性质和管理费用的归属选择合适的会计科目。例如，对于销售部门的工资，可能应计入销售费用；而对于生产车间的工资，则应计入生产成本。

车间生产会计分录如下：车间生产领用材料时，借记“生产成本”、“制造费用”，贷记“原材料”。车间生产人员工资，借记“生产成本”、“制造费用”，贷记“应付职工薪酬”。车间机器设备折旧，借记“制造费用”，贷记“累计折旧”。车间管理人员工资，借记“制造费用”，贷记“应付职工薪酬”。

第一步应先确定工资费用的分配对象，具体是分给行政管理部门的员工还是销售团队的员工。其次还需要明确每一笔工资是计入直接费用还是间接费用。

银行存款企业发放工资，应通过“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目核算，若涉及社保、个税的缴纳，还应该通过“其他应收款”、“应交税费”等科目核算。

薪资分配怎么做会计分录

公司计提工资的会计分录可以分为以下几个步骤： 确认应付职工薪酬：首先，我们需要确认公司应付给员工的工资总额。这通常是根据员工的工作性质和薪资标准计算的。

在缴纳个人所得税时，会计分录如下：借：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款 在实际操作中，外聘老师的工资发放通常会包含基本工资、社保和公积金等部分。

应通过“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目核算，若涉及社保、个税的缴纳，还应该通过“其他应收款”、“应交税费”等科目核算。