本篇文章给大家谈谈五险一金和六险二金分别是什么,以及原来是五险一金,现在是六险二金,指的什么有什么用的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!
大家熟悉的“五险一金”将要过时了,以后大家讨论的将是“六险二金”!如果大家找工作时遇到给你上“六险二金”的企业,别犹豫,拥抱它!
有人可能有疑惑:通常只有“五险一金”,那“六险二金”是什么呢 还有“五险二金”、“六险一金”都是什么呢
下面,科普一下。
五险一金:是养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)一金(住房公积金)
五险二金:就是五险一金+企业年金五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)二金(住房公积金、企业年金)
六险两金:“五险一金+意外伤害保险+企业年金六险(养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险)两金( 住房公积金,企业年金)
那么问题来了,企业年金是什么
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。是我国多层次养老保险体系中的第二支柱的重要组成部分。
简单的说,就是除了基本养老保险之外,再由单位和企业员工所缴纳一份钱,这样退休的时候,就可以拿到双份养老金啦。
重点:企业年金并非强制规定,也就是说如果你公司不想缴纳这笔费用,那这个就不关你事啦。如果大家在找工作的时候,有这个当然就更好啦。
提示:企业年金将于2018年2月1日起施行。
补充养老医疗么
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