江西企业住房公积金基数〖南昌公积金缴存基数最低多少〗

天哪！我没想到会这样！今天由我来给大家分享一些关于江西企业住房公积金基数〖南昌公积金缴存基数最低多少〗方面的知识吧、

1、南昌公积金缴存基数最低为参保人员工资基数的5%。南昌市住房公积金的缴存基数最低为参保人员工资基数的5%，最高不超过12%。单位和个人自行确定缴存比例，但不得低于5%。缴存方式有个人缴存、单位代缴和银行代扣。

2、兰州：2024年度住房公积金缴存基数调整为本人上年度月平均工资，上限为277551元，下限为所在区、县最低工资标准，缴存比例为单位12%，个人9%。执行时间为2024年7月1日起。南昌：2024年度住房公积金月缴存额上限为6660元（含单位、个人部分），下限为260元（含单位、个人部分）。

3、元。根据查询南昌本地宝网显示，南昌市各缴存单位应以2022年（2022年1月1日至2022年12月31日）职工本人月平均工资作为2023年度住房公积金缴存基数。缴存基数不高于南昌市2022年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即26667元。

公积金8000基数大约交多少

公积金缴存基数为8000元时，企业和职工个人应分别缴纳16%和12%的金额，即企业每月缴纳1280元，职工每月缴纳960元。按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。

公积金基数为8000元时，每月需缴纳的公积金金额一般在400元至1600元之间，具体金额取决于当地的缴存比例。以下是具体的计算方式和不同缴存比例下的缴纳金额：缴存比例为5%时：每月需缴纳的公积金为400元。即8000元*5%=400元。缴存比例为12%时：每月需缴纳的公积金为960元。即8000元*12%=960元。

在基数8000元的情况下，住房公积金的缴纳比例通常为个人8%，单位也是8%，因此每月个人和单位合计缴纳1280元。具体来说，单位将按照8%的比例缴纳800元，而个人则需按照8%的比例缴纳800元。由此，我们可以计算出，在工资为8000元的情况下，个人每月需缴纳的社会保险费和住房公积金总额为2480元。

公积金基数8000每月扣除的公积金数额取决于具体的缴存比例，一般在400元到1600元之间。以下是不同缴存比例下每月扣除的公积金数额：缴存比例为5%：每月扣除的公积金数额为400元。即8000元基数乘以5%的缴存比例。缴存比例为12%：每月扣除的公积金数额为960元。

公积金基数为8000元时，每月需缴纳的公积金金额根据缴存比例的不同，一般在400元至1600元之间。具体分段说明如下：缴存比例为5%时：每月需缴纳的公积金金额为400元。即8000元*5%=400元。缴存比例为12%时：每月需缴纳的公积金金额为960元。即8000元*12%=960元。

江西企业社保最低缴费基数是多少

〖壹〗、根据南昌市财政局和社保局联合发布的通知，南昌社保最低缴费基数已确定为833元/月，最高缴费基数顶格为27，603元/月。企业和职工需要按照不同的缴费比例缴纳社保费用。社保是指社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这五种保险。

〖贰〗、年月缴费基数下限标准为3528元，月缴费基数上限标准为17640元。按照2021年使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资标准缴纳2022年养老保险费的无雇工个体工商户和灵活就业人员，应按照本通知确定的标准按原选定的缴费档次及时补差。

〖叁〗、社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。调整情况计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

〖肆〗、如果是按照最低缴费基数1083元计算每个月的公积金费用最少是260元。其实五险一金在南昌市个人交社保大概就是9944元，还不足1000元，其实也是比较划算的。大家如果感觉压力不是很大，可以五险一金全额缴纳。

公积金基数怎么算

职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资，计算方法为职工月平均工资=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数。设定上下限缴存基数不得低于当地最低工资标准，也不得高于上一年度当地城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。

一般按照住房公积金每月缴纳公式计算。个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。假如2015年你平均工资为6000元/月，此前的公积金缴纳比例是15%，那单位和个人每月分别要缴纳6000*15%=900元，你的月公积金等于有1800元。

个人公积金交纳金额的计算公式为：个人交纳金额=公积金基数×交纳比例。这里的交纳比例通常为5%至最高不超过一定的比例，具体取决于单位的政策以及所在地的规定。由于公积金基数和个人交纳比例都是基于个人情况而定的，因此每个人实际交纳的公积金金额会有所不同。

公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来计算的。具体来说，就是取职工上一年度的月工资总和，然后除以12个月，得到的结果就是公积金的缴存基数。这个基数再乘以公积金的缴存比例，就是每个月需要缴存的公积金金额了。比例一般是5%-12%，但具体比例还要看各地的政策规定。

一般来说，公积金的缴存比例在5%～12%之间，具体比例由各地区根据实际情况来确定。总的来说，公积金月缴存基数的计算相对简单，主要是基于职工的个人工资情况。但具体的缴存比例和基数限制可能会因地区和政策的不同而有所差异。

计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。

2019年江西五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准

南昌市五险一金中公积金缴费标准【公积金缴存基数】各单位应以职工平均工资作为今年住房公积金的缴存基数，根据该中心最新的调整，月缴存额上限为3200元（含单位、个人部分），下限为260元（含单位、个人部分）。与上一缴存年度比，上限提高了200元，下限没变。

“五险一金”的缴费比例是什么？？目前北京养老保险缴费比例：单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；？失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

月薪4000元，40年缴纳多少？假设你25岁开始上班，到65岁退休开始安享晚年，那么你缴纳了40年的五险一金。

五险一金2019年缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；公积金单位缴纳%，个人缴纳8%；工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。

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