如何成为基金经理,如何成为基金经理需要什么条件

2022-08-28 21:38:17 基金 xialuotejs

如何成为基金经理



本文目录一览:



本文要点:

1、网友们喜欢业绩好,回撤小的基金经理,业绩才是王道。

2、这是一个长期的话题,人都是不断变化的,适合自己的才是最重要的。

3、理想中应具备的品质:热爱这份事业、持续学习、勤奋上进、不断拓展能力圈,冷静、独立思考。

4、历经牛熊,形成自身完善的投资理念,有深刻独到的见解。

正文:

买主动权益基金就是买基金经理,你理想的基金经理应该是什么样的呢?这是一个长期的话题,人都是不断变化的,适合自己的才是最重要的,我们就来看看适合自己的背后,究竟是什么样的投资理念、投资风格与自己相适合的。


截至2022年6月16日,全市场有3027位基金经理,9780只基金产品,25.29万亿元。在这3027位基金经理里,哪些是值得你托付的?什么样的基金经理才是你心中理想的基金经理呢?他们应该具备哪些品质?


一、基民心声

网友1:把信任他的投资者的利益放在之一位的,把产品回撤放第二,产品收益放第三的。产品收益三年一倍的。


网友2:心目中最理想的基金经理是稳定持续的净值走势,把自己的利益和投资者绑定在一起


网友3:看业绩:选择“平均年化收益率”、“超越基准平均年化收益率” 高的


网友4:之一:诚实,第二:学习能力,第三:投资理念稳定,具有10年以上的年化15+%的收益!(拉长看:规模,时间,收益等因子都会影响)


网友5:能驾驭小资金也能驾驭大资金


网友6:黑猫白猫,会赚钱的就是好猫,长期业绩不错的,又有完善投资理念的


网友7:独立思考!情绪稳定!!洞察大众和主力的思维!!!对一个行业要有足够深度的理解!!要有布局的思维和视野!!!胸有良策!!腹有格局!!心有定力!行时从容!!!


网友8:一个稳定的管理团队对基金业绩的作用是不言而喻的,尤其是对基金长期业绩的贡献。虽然说,投资经验不能当饭吃,但是通常来说,经验丰富的基金经理在应对极端情况时,会更加沉稳。尤其是经过牛熊周期“洗礼”的基金经理,从长期来看,基金业绩会表现的更加平稳。


基金经理在调仓的时候要学会判断“牛熊”,但纸上学来终觉浅,不如亲身经历过牛熊。一轮牛熊大概是5-7年的时间,如果基金经理的从业时间足够长,是可以加分的。除此以外,之所以考察从业经验,还因为要混到基金经理的资质,你得走过。


网友9:收益稳定,回撤小


二、点评

基民是分层的,有小白、有中级基民,也有高手。根本目标是一样的,赚钱。


1、对于所有基民来说,其实基民想要的很简单:收益。只要赚钱,一切好说,什么风格漂移了都好说;业绩不好,一切都不好说。并且基金的初衷就是代客理财,正是没有时间精力才去投资基金的。


2、对于小白来说,实际上真不在乎你是左侧还是右侧,是价值还是成长,业绩好,回撤小才是王道。

3、对于中级基民来说,如果有时间有精力,回去关注基金经理的投资风格,投资理念,而这部分人所形成的口碑力量是相当强大的,可以成为KOC(关键消费者)。


4、对于高手来说,或许是找到了适合自己的基金产品长拿。亦或许是做到了能把握行业轮动而去买指基。


下面的这些是与好友们交流整理的基金经理应该具备的品质,投资理念等情况。


三、理想的基金经理


(一)品质上


1、热爱这份事业。

有兴趣才会事半功倍,如果没兴趣,研究起来是很难的,就像自我探索与外力催着研究相比,效果大不一样。


2、持续学习。

整个市场就是整个社会,市场太庞大了,而且上市公司也处在不断发展中,各种技术也在不断迭代。所以,持续学习很关键。


3、勤奋上进。

007,996,早五晚九,不是在调研就算在调研的路上。关键勤奋得有效率,有所得。


4、不断拓展能力圈

新能源消费医药,这几个热门赛道,有的只有一个赛道,作为主动基,还是展现出主动的能力。


5、冷静 独立思考

有自己的投资理念,有自己的想法。不抄作业,不人云亦云。虽然观点一样,但是有自己的想法与附和别人的想法,是完全不一样的。


看着上面的要求还蛮高的,这些都是优良的品质,实现后,对基金经理也是很有帮助的,国家快速发展需要这样的精英。


(二)投资风格上

以下是一些投资风格的可选择的关键词:


周期理念,行业轮动,资产配置理念;


价值、成长、均衡;


左侧或者右侧;


自上而下、自下而上,还是自上而下与自下而上相结合;


能力圈擅长的领域是消费、医药还是新能源或者其他的;


逆向思维,回撤控制,风险偏好程度;


适合本人的:周期理念,能把握行业轮动,均衡风格,右侧交易,高景气行业再精选个股再去调研验证,自上而下与自下而上相结合。


或许有的基民认为这些是虚话,可能是没遇到知行合一。


综上,不管怎么说,有业绩才更有说服力。



本文为个人观点,不作为投资建议,您的盈亏与我无关。过往业绩不代表未来表现,市场有风险,投资需谨慎。




融通深证100

05月07日讯 融通深证100指数证券投资基金(简称:融通深证100指数C,代码004876)公布最新净值,下跌7.11%。本基金单位净值为1.059元,累计净值为1.299元。

融通深证100指数证券投资基金成立于2017-07-05,业绩比较基准为“深证100指数(收益)*95.00% + 同业存款*5.00%”。本基金成立以来收益-7.26%,今年以来收益26.76%,近一月收益-11.82%,近一年收益-8.82%,近三年收益--。近一年,本基金排名同类(355/616),成立以来,本基金排名同类(494/735)。

定投排行数据显示,近一年定投该基金的收益为6.13%,近两年定投该基金的收益为--,近三年定投该基金的收益为--,近五年定投该基金的收益为--。(点此查看定投排行)

融通深证100指数C基金成立以来分红2次,累计分红金额0.00亿元。

基金经理为何天翔,自2017年07月05日管理该基金,任职期内收益-7.26%。

最新定期报告显示,该基金前十大重仓股为美的集团(持仓比例5.81% )、格力电器(持仓比例5.79% )、五粮液(持仓比例4.65% )、温氏股份(持仓比例4.07% )、万科A(持仓比例3.69% )、海康威视(持仓比例3.19% )、平安银行(持仓比例2.73% )、京东方A(持仓比例2.73% )、洋河股份(持仓比例2.02% )、(持仓比例1.98% ),合计占资金总资产的比例为36.66%,整体持股集中度(低)。

最新报告期的上一报告期内,该基金前十大重仓股为美的集团(持仓比例6.65% )、格力电器(持仓比例6.42% )、温氏股份(持仓比例3.75% )、万科A(持仓比例3.62% )、五粮液(持仓比例3.52% )、海康威视(持仓比例3.39% )、平安银行(持仓比例3.00% )、京东方A(持仓比例2.51% )、洋河股份(持仓比例2.00% )、(持仓比例1.81% ),合计占资金总资产的比例为36.67%,整体持股集中度(低)。

报告期内基金投资策略和运作分析

在严格遵守基金合同的前提下实现持有人利益的更大化是本基金管理的核心思想,并将此原则贯彻于基金的运作始终。本基金运用指数化投资策略,通过控制股票投资权重与深证100指数成份股自然权重的偏离,有效控制跟踪误差,为投资者提供投资深证100指数的一个有效工具。本报告期内,本基金日均跟踪偏离为0.05%,年化跟踪误差为0.57%,符合基金合同约定。

截至本报告期末融通深证100指数A/B基金份额净值为1.151元,本报告期基金份额净值增长率为37.00%;截至本报告期末融通深证100指数C基金份额净值为1.143元,本报告期基金份额净值增长率为36.86%;同期业绩比较基准收益率为37.04%。

管理人对宏观经济、证券市场及行业走势的简要展望




如何成为基金经理


很多人说,投资基金就是投资基金经理。其实这话有一定道理。


小散户把钱投给了基金经理管理的某只基金,就如同与基金公司、基金经理绑在同一条船上,极端情况下,甚至可能跟基金经理一起“养老送终”。


这就涉及到如何挑选一只好的基金,以及一位优秀的基金经理。然而,要在投资中跑赢其他投资者,你需要有敏锐的眼光和异于常人的逻辑去判断。


如何挑选好的基金,跟如何经营好公司,其实是同一个逻辑。从公司营运的角度来说,高级经理人的薪酬制度,其实就是将他们变成公司的利益共同体,比如,特斯拉CEO马斯克(Elon Musk)。他的薪酬激励制度,就是依据公司的营收增长、市值、毛利率、销售量等指标达成某些条件后才会一步一步解锁其特斯拉股权。公司赚越多、股价越高,马斯克就赚得越多。这就是将公司利益与经理人绑在同一条线上。


回到基金投资领域,除了从自身的资产配置需求来衡量外,挑选一只好基金的前提,就是找到一位基金牛人,也就是基金经理。


基金选牛人,你该如何挑选基金经理?


作为基民,选基金经理就跟选终身伴侣一样高度重视,基金经理是一只基金的“灵魂人物”。


你把钱交给自己信任的基金经理,最终赚钱还是亏钱,很大程度上取决于基金经理的投资水平。好的基金经理能让你财富增值,稍微逊色一点的基金经理可能会让你常年亏损。


那么,基金经理如此重要,我们选基金经理有什么参考指标呢?


1. 看投资经验:选择基金管理年限5年以上,10年更佳


任何行业优秀的经理人除了NB的专业背景外,都拥有深厚的资历和丰富的实践经验。基金经理人也是一样,基金管理年限越长,投资经验越丰富,对不同市场风格的适应程度一般更好。比如富国天惠的朱少醒管理基金超过15年,张坤管理的易方达中小盘有8年之久。


这些基金经理有着丰富的投资经验,虽然说,经验不能当饭吃,但是通常来说,经验丰富的基金经理在应对极端情况时,会更加沉稳。尤其是经过牛熊周期“洗礼”的基金经理,从长期来看,基金业绩会表现得更加平稳。


建议筛选从业七年以上(至少经历过一轮牛熊),连续管理一只基金5年以上,且跳槽次数少,更好是无跳槽。一个稳定的研究、管理团队,是非常有利于一只基金的长期业绩的


2. 看跳槽频繁率:跳槽不宜太频繁


基金经理跳槽,有的是为了得到更好的薪酬待遇,寻求更好的发展,但也不排除是因为投资水平差而被解雇。因此,我们在筛选基金经理时,可以关注“平均任职年限”这个指标。数值越大,代表基金经理跳槽很少、越稳定;数值越小,代表基金经理跳槽越频繁。


3. 看业绩:选择“平均年化收益率”、“超越基准平均年化收益率” 高的


衡量基金经理盈利能力的综合指标就是平均年化收益率。而考量基金经理管理的产品是否大部分时间跑赢市场,关键指标就是超越基准平均年化收益率。


考察基金经理的过往管理业绩,并不能起到预测未来业绩的作用,但是却能起到很好的参考作用。建议选择所管理的基金过往业绩三年期排名、五年期排名均在同类型前1/4的基金经理。同时可以观察其所管理的基金晨星评级是否4星以上、是否获得过金牛奖等。这都是很好的加分项。


4. 看投资风格:选择投资风格与自己风险收益相匹配的基金经理


如果你是价值投资者,则倾向于选择投资风格为价值型的基金经理;相反,如果是成长型投资者,则倾向于投资风格为成长型的基金经理。这时候,你可以查看基金经理历史资料、投资风格以及基金行业配置、重仓股和仓位等等。同时,还可以通过基金季报以及基金经理专访等进行了解。




如何成为基金经理需要什么条件

公募基金产品数量突破10000!基金经理数量突破3000!在极大丰富投资选择的同时,也带来了选择难题。

越来越多的基金经理

随着基金逐渐被大众认可,公募行业的管理规模越来越大,基金经理的数量越来越多也是行业发展的必然,管理的资产越来越多,也需要越来越多的人。

公募基金经理人数突破1000是在2014年底,2019年来到2000,用了大概四五年的时间,而这次来到3000,则是三年左右的时间,相信到4000,可能会更快。

这个速度很快,也就不可避免出现新手基金经理占比较高的情况,约半数的基金经理担任公募基金经理的年限不超过3年。

在这个行业,大多数基金经理是很难被看到的,有很多的人,在等待一个“出人头地”的机会。

所谓布局与人才

想要“出人头地”的不仅是基金经理个人,还有他背后的基金公司。资产管理行业也是一门生意,既然是生意,还是要赚钱的,这个行业不少基金经理的管理规模都不够覆盖成本的,基金公司还要养着,自然也是希望有积极变化的。

基金公司层面,求变主要就是产品线规划层面,去积极适应投资者的喜好,比如这两年赛道基金颇受投资者欢迎,顺势推出大量赛道基金,其实是很省力的布局,效果也不错,只要业绩弹性大,就可能有理想的市场反馈。

当然了,跟风走实际上是短平快的打法,能够解一时之难,对于中长期的帮助并不大,最多也就是为中长期争取一个好的大环境。在长远布局方面,有的基金公司喜欢广撒种,提拔一批基金经理,管理一些规模不大的产品,慢慢来,看谁能跑出来。

基金三千,如何是好?

作为普通基金投资者,很显然,没有能力覆盖3000个基金经理。别说3000个,就是300个,也很难做得到,甚至说30个才是理想的状态,太多了真的看不过来,对于大多数人来说,研究深入些有帮助,而非研究广一些有帮助,更好还是集中精力办大事。

海选很难,效率也不高,所以很多人喜欢去看各种的推荐,看不要紧,所有的内容其实是要看两面的,不能只看到好的一面,而忽略坏的一面,当然为了显得基金更有吸引力,通常推荐都是只写好的,不写坏的,那就需要自己补上了。

其实随缘看看,也不见得效率不高,偶然所得,可能是不少投资者更大的收获。

借助外力也不失为一个好的 *** ,专业、专注和经验是有价值的。


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