老师住房公积金基数是多少,在编教师有公积金吗?

教师的住房公积金每月有多少~~是按工资的比例缴纳的吗?

根据《河北省住房公积金归集提取管理办法（试行）》第十八条的规定，单位和个人的缴纳比例均不得低于员工工资的5%。最初设立住房公积金制度的县级行政区，其缴纳比例可以适当低于这个标准。单位最高可以将缴纳比例提升至员工工资的15%，而个人则可以提升至10%。

在编教师有公积金吗?

1、法律分析：在编教师是有住房公积金的，教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

2、法律分析：一般教师是有住房公积金的。对于以下单位，必须为在职职工建立住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。除上述必须建立住房公积金的单位外，其他单位，可以按照双方自愿的原则为其在职职工建立住房公积金。

3、在编教师是有住房公积金的，其缴纳遵循一定的比例规则。职工与单位的住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。住房公积金条例明确规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业等单位及其在职职工，均需按规定缴存住房公积金。

4、在编教师是有住房公积金的，其缴纳比例基于工资额。住房公积金的缴纳比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具备条件的城市可以适当提高。此政策依据《住房公积金管理条例》规定，适用于中华人民共和国境内单位及其在职职工。

5、在事业单位中，作为在编教师，确实享有住房公积金这一福利。住房公积金的具体金额会根据个人的工作年限有所差异。住房公积金是国家为解决职工住房问题而设立的一项长期住房储金制度，旨在帮助职工积累资金用于购买、建造、翻建、大修自住住房，或支付房租。

公办教师三险一金怎么扣

公办教师的“三险一金”缴费标准具体如下： 养老保险：个人需缴纳工资基数的4%，而单位则需缴纳工资基数的10%，直至达到法定退休年龄。这部分资金会定期上缴，并存入个人的保险账户，由相关社会职能部门统一管理。

公办教师的“三险一金”缴费标准是由个人和单位共同承担的，定期上缴，存入个人保险账户或公积金账户，由相关职能部门统一管理。首先，养老保险方面，个人需缴纳工资基数的4%，而企业则需缴纳工资基数的10%。个人需缴纳至法定正常退休年龄。

公办教师的三险一金缴费标准是由用人单位和个人共同承担的，具体缴纳金额根据工资基数的不同而有所差异。这些资金定期上缴，存入个人账户或公积金账户，由社会职能部门统一管理。以养老保险为例，个人需按工资基数的4%缴纳，而企业则需缴纳工资基数的10%。

公办教师的三险一金缴费标准由单位与个人共同承担，定期缴纳至各自保险账户或公积金账户，由相关部门统一管理。教师的三险一金缴费计算如下：养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，直至法定退休年龄。

我每个月住房公积金显示是940元,我是老师,我自己缴400多,国家缴400多...

1、每月住房公积金缴纳额=工资*（单位缴纳比例+个人缴纳比例）工资就是缴费基数，单位缴纳比例与个人缴纳比例相同。你先确定缴纳比例，然后根据公式就能算出缴费基数。

2、住房公积金缴费一般是个人50%加公司50%。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

3、一个月如果个人缴纳400元公积金基本就是月薪在4000左右，还算可以，加上公司缴纳的部分，每个月就是800元。基本工资不一定是你现在缴纳的基数，一般来说，缴纳的基数是你去年全年工资收入的平均水平。还有有的单位打擦边球，只按基本工资缴纳，你的奖金不再缴纳。

4、也就是说，如果公积金一个月是300元，那么150元是个人缴纳，150元是单位缴纳，那么个人公积金账户里面就体现的余额是300元，每个月都是这样累计的。总之，公积金账户里面的余额是个人缴纳部分和单位缴纳部分的总和。

教师公积金基数是多少

1、这个不同地区的教师公积金数是不一样的，您可以按照自己的地区在网上查找相应的政策。

2、公办幼儿园教师的公积金计算方法是将月缴存基数与缴存比例相乘。以一个月工资为4000元的教师为例，假设单位的缴存比例为10%，那么教师的公积金月缴存额就是4000元的10%，即400元。个人也需要缴纳相同的10%，因此个人月缴存额同样为400元。这样，教师每月的公积金总缴纳额就达到了800元。

3、对于2021年度的住房公积金缴存基数上限，不得超过2020年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍，即24829元。如果职工的月平均工资超过这个上限，则以上限金额作为缴存基数；反之，则以实际月平均工资作为缴存基数。

4、教师的住房公积金基数每年调整2445元。根据查询相关 *** 息显示，2021年教师的住房公积金基数为6282元，2022年教师的住房公积金基数为8727元，调整8727减6282等于2445元。

5、具体来说，每年7月，各地的公积金、养老保险和医疗保险基数都会根据上一年度的平均工资水平进行调整。这一调整直接影响到教师的个人缴费金额。由于基数的提高，教师们在这个月的工资会有所减少。

6、当然也有部分地区的教师公积金基数比例更高一些，比例高达0.8，这些缴纳公积金基数较高的教师群体来说未来能取出的公积金数额也会更多。对于教师群体来说，公积金数额的多少与他们的工龄以及每月单位缴存的额度有很大关系，基准数额高的情况下，其公积金在最后取出的时候数额就是很高的。

老师的公积金一般多少?

新入编教师的公积金约为1200元；缴纳比例在5%-12%之间，不超过月薪的12%，不低于月薪的5%；单位和职工的缴存比例不得低于上一年度月平均工资的5%；有条件的城市可以提高缴存比例。

总体来看，教师的公积金缴纳金额取决于个人薪资水平和所选缴纳比例，一般在300元到720元之间。公积金的缴纳有助于教师们在未来购房、装修等方面提供一定的资金支持。对于月收入较高的教师来说，选择较高的缴纳比例可以为自己的未来积累更多的资金，反之则可以减轻当期的经济压力。

教师确实享有住房公积金。通常情况下，教师的住房公积金缴纳比例大约为工资的12%，不过具体缴纳比例可能会因地区政策差异而有所不同。教师的公积金金额取决于其工资基数，事业单位的教师一般按工资的12%左右缴纳公积金，而财政会同样金额地打入个人公积金账户。

上海案例：上海地区教师的公积金相对较高，部分教师的公积金甚至可以达到每月数千元。其他地区案例：其他地区的教师公积金数额差异较大，需要根据具体情况进行分析。《住房公积金管理条例》第二条：本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

教师的公积金数额因人而异，主要取决于个人的工资基数。对于事业单位的教师来说，通常公积金的扣缴比例大约为12%，并且单位会按照同样比例将财政资金打入教师的个人公积金账户中。这意味着，如果教师的月薪为5000元，按照12%的比例扣缴，每月的公积金就是5000元乘以12%再乘以2，即1200元。

刚入职的教师公积金待遇因单位和地区的不同而有所差异，有的教师公积金金额在1000元左右，也有教师的公积金在2000元左右。以我们这里为例，新入编的教师公积金基数设定为5200元，单位和个人各自缴纳12%，即合计24%。这样，教师的公积金个人账户中会存入1248元。