中邮基金管理有限公司，中邮基金管理公司待遇

本文目录一览：

• 1、中邮基金管理有限公司

• 2、今日大盘上证指数

• 3、中邮基金管理有限公司官网

• 4、中邮基金管理公司待遇

为更好地满足广大投资者的理财需求，中邮创业基金管理股份有限公司（以下简称“本公司”）与中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿”）协商一致，自2022年8月8日起，本公司旗下部分基金调整在中国人寿的申购及定投起点金额。现将有关事项公告

一、 适用基金及业务范围

投资者通过中国人寿办理上述列表中对应基金的申购及定投业务时，首次申购、追加申购和定投起点金额调整为10元起，具体以中国人寿规定为准。

二、可通过以下途径了解或咨询相关情况

风险提示：本公司承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金投资需谨慎，敬请投资者注意投资风险。投资者欲了解基金的详细情况，请于投资基金前认真阅读基金的基金合同、更新的招募说明书、更新的基金产品资料概要以及相关业务公告。敬请投资者关注适当性管理相关规定，提前做好风险测评，并根据自身的风险承受能力购买风险等级相匹配的产品。

特此公告。

中邮创业基金管理股份有限公司

2022年8月8日

中午好！马上收盘了我来做一下今天的盘面解析，希望对大家有帮助！

中午收盘！！今天早上大盘低开震荡向上，今天内部的结构是不对的，因为煤炭板块在领涨，所以今天大盘只是震荡的格局，昨天尾盘我也说了，因为热度值过高，暂时不加仓，今天有的板块有拉回，正好可以低吸一些筹码！目前的策略是遇到阴线可以慢慢开始低吸了，因为大盘权重股开始走稳了，也可以适当留出一些子弹做T，仓位讲究循序渐进，不要一下干满仓了，特别是磨人的大金融，周k线虽然走出转折来，但是大金融很渣，没有必要追涨，大跌大买，小跌小买就行了！下面开始讲解大盘。

大盘:

1.上证指数:上证指数今天黄色线在上，白色线在下，小盘股领涨，这根k线不健康，因此今天这个拉回，对于仓位比较重的朋友可以暂时不加码，尾盘关注上证指数能否站稳3285点，因为这个点位站上，就构成周线级别的转折了，否则就继续高抛低吸做T。

★2.上证50、沪深300:权重昨天打出转折，首先说到，这里可以低吸，但是昨天的阳线最低点作为防守的点位，指数若有拉回这个点碰都不能碰，如果跌破就可能还要向下洗盘！因此在做投资的时候，一定要做好止损止盈的设置！

★3.科创50:科创50今天回调，这里暂时不做加码了，耐心持有底仓就行！

4.创业板:创业板内部的汽车、光伏、锂电根本没有像样的回调，因此规避，对于医药、医疗盘中是可以去做低吸的！

大盘总结:大盘今天尾盘关注周k线能不能走出转折，因为这个转折很重要决定着下周的走势，如果站不上就暂时先不加仓了，等下周再看！今天盘面是震荡的行情，所以最近一定要保持耐心！

板块:

★1.科技股:科技股今天缩量震荡，这两天暂时不做加码，好好持有着底仓就行，遇到跌的比较多可以低吸，但是震荡就暂时不管了。科技股后面震荡以后还会上涨，只是短线因为缩量可能会有拉回！注意别追涨就行！

2.消费:消费今天可以暂时先等等，不做任何加码，因为内部的酿酒、家电、饮料今天很难走出周k的转折，下周可能还会有拉回，因此不做加码！

3.大金融:金融板块周k线走出转折了，因为昨天大涨，今天跌幅不大，可以暂时先观望一下，若有拉回再低吸！重点关注券商板块，因为券商走出了周k线级别的转折了！

★4.医疗、医药:医药、医疗关注下午能否拉起来走出周k线级别的转折，如果没有走出来，就暂时不加码了！下午我会和你们去讲，今天是有量的这两个板块。

5.军工:军工暂时不做！

6.电力:电力板块可以高抛了，已经到压力位了，短线注意拉回的风险！

8.新能源:新能源不碰！

9.房地产:房地产走势很弱，周k线没有走好以前暂时不玩！

板块总结:科技股是绝不追涨的，大金融由于太渣，因此对于大金融，想做的朋友可以大跌大买，小跌小买。医疗、医药可以下午观测能否走出周转折，而消费需要再等等！目前仓位依然是6成仓位！

谢谢各位观阅，分享不易！看完觉得有用的小伙点个关注不迷路！

好了，中午就这么多，希望文章对大家有帮助，也感谢各位的支持。点赞+关注就是对我最大的支持。谢谢大家！下午见！

风险提示:

1.以上内容仅限于交流分享使用，不作为买卖依据，大家注意风险！

2.我只有一个账号，我不会私信任何人，任何人以我的头像和名称找你们聊天和索要你们的信息都是骗子！！！！

为答谢广大投资者，促进基金业务的健康、持续发展，中邮创业基金管理股份有限公司（以下简称“本公司”）决定从2019年1月4日起，凡通过本公司网上直销平台、官方微信平台申购或定投本公司旗下部分基金，享受申购费率及定投申购费率优惠，现将有关事项公告

一、申购费率优惠

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二、定期定额投资费率优惠

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费率优惠活动期间，投资者通过本公司网上直销平台、官方微信平台申购或定投上述基金产品，申购费率及定投申购费率最低享有1折优惠，若折扣前的原申购费率为固定费用的，则按原费率执行，不再享有费率折扣。

上述基金费率请详见基金合同、招募说明书（更新）等法律文件，以及本公司发布的最新业务公告。

三、重要提示

1、本优惠活动仅适用于处于正常申购期的基金产品的前端收费模式的申购及定期定额投资手续费，不包括各基金的后端收费模式的申购手续费及定期定额投资手续费以及处于基金募集期的基金认购费。

2、本优惠活动仅适用于基金申购和定期定额投资业务的手续费，不包括基金转换业务等其他业务的手续费。

3、申购及定投业务解释权归本公司所有，申购及定投业务有关优惠活动的具体规定如有变化，敬请投资者留意本公司的有关公告。

4、本公司所管理的其它基金及今后发行的开放式基金是否参与此项优惠活动将根据具体情况确定并另行公告。

5、申购费率及定投申购费率优惠活动期间，业务办理的流程以本公司的规定为准。投资者欲了解基金产品的详细情况，请仔细阅读基金的基金合同、招募说明书等法律文件。

6、本公告解释权归中邮创业基金管理股份有限公司所有。

四、投资者可通过以下途径了解或咨询相关情况

1、中邮创业基金管理股份有限公司

办公地址：北京市东城区和平里中街乙16号

法定代表人：曹均

电话：010-82295160、010-82290840

联系人：梁超

客服电话：010-58511618、400-880-1618（固定电话、移动电话均可拨打）

网址：www.postfund.com.cn

网上直销平台：https://i.postfund.com.cn/

2、中邮基金官方微信平台——中邮基金服务号

风险提示：基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。投资者投资于中邮旗下基金前应认真阅读中邮旗下基金的基金合同和招募说明书。敬请投资者注意投资风险。

本公告解释权归中邮创业基金管理股份有限公司所有。

特此公告。

中邮创业基金管理股份有限公司

2019年1月4日

中邮基金昨天公布了2019年年报，年报显示，2019年营业收入4.9亿，同比减少了25.06%。归属于公司股东的净利润为1.22亿，同比增加了12.56%。

营收大幅度下降主要是子公司首誉光控受资管新规影响，收入下滑较大，从2.57亿下降到1.58亿，降幅为38.53%。

根据披露的信息，中邮基金公司9名核心高管平均薪酬为190万人民币，比2018年的440万下降了57%。普通员工平均工资水平为1年103万人民币，虽然2019年中邮基金普通员工的工资较2018年平均110万略有下降，但仍是妥妥的过百万。

4月28日，中邮基金还发布了《中邮创业基金管理股份有限公司高级管理人员变更公告》，公告显示，常务副总经理张啸川因个人原因离职，离任日期为2020年4月24日。

收入超过9成来自管理费

根据中邮基金披露的信息，截止2019年末，中邮基金的收入中，管理费收入为4.90亿，占全公司收入的93.01%；手续费净收入934.76万，利息收入2720.1万。

管理费收入中，通过公募基金收取的管理费为3.16亿，管理的专项理财产品收取的管理费为5354.26万，子公司发行的私募产品收取的管理费为1.20亿。

年报披露，中邮基金截至2019年底共管理42只公募基金，包括26只混合型基金，2只指数基金，12只债券型基金，2只货币型基金，期末基金净值总计约340亿元，比2018年末增长约40亿元。

中邮核心成长混合型证券投资基金（简称中邮核心成长）去年销售金额为6976万元，占中邮基金全部销售金额的14.25%，中邮信息产业基金2019年的销售金额为3624万，占公司全部销售金额的7.4%。中邮基金旗下的一只专户专户理财产品“中邮基金—华夏银行—投资组合1号资产管理计划”2019年度实现的销售金额也达到3500万元，占中邮基金公司全部销售金额的7.16%。

从业绩排名来看，中邮基金去年收益排名最靠前的是中邮战略新兴产业混合，在全部基金中排165名，去年收益增长了46.46%。而在股票型基金中，收益排名最靠前的是中邮中证50，去年收益增长25.88%。

从去年基金表现看，中邮基金业绩表现一般。但是这并未影响员工的收入，毕竟基金公司依靠的是收取管理费，只要有规模，就有收入，跟基金的业绩并不挂钩。

普通员工年薪超百万

根据中邮基金的年报，中邮基金2019年的核心管理人员一共 9 人，与2018年数据相同。这9人在2019年总计获得的薪酬金额为1714万人民币，平均薪酬为190万人民币，这一薪酬数据较中邮基金公司2018年的收入大幅下降，2018年中邮基金支付给9名核心管理人员的薪酬总计为3962万，平均薪酬为440万人民币，也就说中邮基金公司核心管理人员薪酬腰斩了，降薪幅度达到57%。

根据披露的信息，中邮基金截止2019年末一共有普通员工、核心高管合计189人，中邮基金2019年内支付给他们的薪酬总计为2.03亿，扣除9名核心高管获得的1714万薪酬，中邮基金普通员工的平均工资水平为一年103万人民币，虽然比2018年平均110万略有下降，但仍是妥妥的过百万。

除了拿百万年薪，中邮基金还成立了规模为2000万的人才激励基金，以向公司员工提供三年无息借款的形式，帮助员工购买商品房。

在2019年度，中邮基金发放的“购房基金”金额为 284万元。

原投资副总监搞“老鼠仓”落网

中邮基金原投资副总监邓立新2017年还陷入“老鼠仓”案件之中，在去年底这一案件进行了公开审理，很多交易细节也被曝光。

2019年11月，葫芦岛市中级人民法院开庭审理了邓立新“老鼠仓”案。邓立新自2009年3月至案发前止，单独或伙同孙某鸿、王某一起操纵上海、北京两地的12个股票账户，通过200万本金，先于、同期或稍晚于中邮旗下的两只基金买卖相同股票，涉及成交金额34.7亿元，非法获利5507万元。

前述提到的去年销售规模最大的中邮核心成长混合就曾是邓立新管理的基金。中邮核心成长混合目前最新净值为0.6625，已经远远低于1元的净值，成立13年来以来的复权净值增长率为-33.75%。

今天的内容先分享到这里了，读完本文《中邮基金管理有限公司》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多中邮基金管理有限公司、今日大盘上证指数相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编最大的鼓励。