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3月23日晚间,中国人保(601319.SH01339.HK)披露2020年年报,报告期内该公司实现净利润200.69亿元,可谓相当丰厚,不过该指标同比下降了10.4%,其他业绩指标如营收、营业利润、扣非净利润等均实现增长。在分红方面该公司也十分慷慨,拟10股派现1.2元,预计合计分红53.07亿元。
公告信息显示,2020年,中国人保实现保险业务收入5636.06亿元,同比增长1.5%;实现利润总额316.44亿元,同比增长6.3%;总资产1.26万亿元,同比增长10.8%。
中国产业经济信息网财经频道汇总发现,中国人保在过去一年中的经营上有颇多亮点,财险、健康险、资管等增长迅猛。
财产险方面,人保财险加快推进能力建设,调整业务结构,克服新冠肺炎疫情、经济下行、车险综合改革等因素带来的影响,实现保险业务收入4331.87亿元,业务规模保持平稳,其中家自车客户线上化率达到89%,车险直销占比提升至30%以上,车险增速市场比值140%;实现综合成本率98.9%;实现净利润208.34亿元,同比增长0.6%(扣除手续费税收政策影响)。
人保再保险发挥集团专业再保险平台作用,实现分保费收入51.91亿元。人保香港拓展新的业务增长点,保险业务收入折合人民币12.40亿元。人身险方面,人保寿险聚焦价值,打造专业化经营体系,实现保险业务收入961.88亿元,其中期交业务占比69.1%,同比提升4.4个百分点;月均有效人力10.2万人,同比增长8.8%;实现净利润45.25亿元,同比增长42.7%,内含价值规模超过千亿。
人保健康积极开拓市场,持续提升健康保障能力,实现保险业务收入322.57亿元,同比增长43.9%,其中互联网保费规模突破100亿元,同比增长77.1%;实现净利润0.36亿元,同比上升9.1%。
投资方面,加强投研一体化建设,优化资产配置结构,实现总投资收益率5.8%,同比提升0.4个百分点。第三方资产管理规模8541亿元,同比增长22.8%;其中,养老管理资产规模2491亿元,同比增长107%;信托管理资产规模2075亿元。
金融科技方面,人保金服在保险营销、承保、续保、理赔和服务的各个环节助力主业,实现营业收入2.2亿元,服务主业理赔减损14.4亿元。
年报分红预计超53亿元,全年派现比例达到34.4%。
中国人保董事会提议的分红方案是每10股派发现金红利1.20元人民币(含税),合计拟派发现金红利53.07亿元人民币(含税),本次利润分配以总股本4422399.0583万股为基数。
此外,如果加上已派发的2020年半年度股息,中国人保2020年全年股息为每10股现金股利1.56元,年度现金分红比例为34.4%,较上年度提升11.5个百分点。
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6月14日丨ST华鼎(601113.SH)公布,2022年6月14日,义乌华鼎锦纶股份有限公司董事会收到副总经理兼财务总监黄芳的辞职报告,黄芳因个人原因,向董事会申请辞去公司副总经理兼财务总监职务,辞去该职务后不再担任公司任何职务。
公司将尽快完成聘任财务总监的相关工作,在新聘财务总监就任前,由董事长兼总经理郑期中代行财务总监职责。
6月20日晚间,中国人保(SH601319,股价5.05元,市值2313亿元)发布公告称,中国人保当日在京召开2021年度股东大会,会议审议通过了《关于2021年度利润分配的议案》。
具体来看,按照股利分配政策,中国人保应根据本公司及下属子公司偿付能力充足率、业务发展情况和需求、经营业绩、股东回报等因素,拟定公司的利润分配方案。在考虑上述因素并符合法律法规和监管规定的前提下,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润10%。
按照中国会计准则和国际财务报告准则,中国人保2021年度经审定的母公司净利润为86.76亿元。根据公司法和公司章程的规定,按照净利润的10%提取法定盈余公积金后当年新增的可供分配利润为78.08亿元,加上2021年期初母公司未分配利润余额54.06亿元,减去2020年度及2021年中期现金分红60.59亿元后,2021年期末母公司可供分配利润为71.55亿元。
因此议案建议,2021年度中国人保股利按每10股派发现金股利1.47元(含税)分配,以总股本约442.24亿股为基数,共计分配65.01亿元,2021年度公司合并归母净利润为216.38亿元,分红比例达到30.04%。
中国人保表示,按上述金额分红后,公司偿付能力仍保持充足水平,满足监管要求。
公开资料显示,中国人保由中国人民保险公司发展变革而来。历经70多年发展,中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司,业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域。
数据显示,截至2021年12月31日,中国人保资产总额13764.02亿元,负债总额10796.97亿元,股东权益总额2967.05亿元,归属于母公司股东权益2191.32亿元。2021年度中国人保实现保险业务收入5854.23亿元,净利润306.02亿元,归属于母公司股东的净利润216.38亿元。
近日,中国人保、中国人寿(港股02628)、中国太保(港股02601)、中国平安(港股02318)、新华保险(港股01336)均公布了2021年分红派息方案。
整体来看,5家上市险企分红比例都在30%以上,合计派发现金红利约829亿元。
分红比例均在30%以上
中国平安已于6月20日完成了2021年度分红派息,向股东派发全年股息每股现金人民币2.38元,同比增长8.2%,合计分红约431亿元。
中国平安2021年年报显示,归属母公司股东净利润为1016.18亿元,同比下降28.99%。据此计算,年度分红比例为42.41%。
7月1日,中国太保披露2021年度分红派息实施公告,拟每股派发现金红利人民币1元(含税),共计派发现金红利96.2亿元。股权登记日为7月8日,现金红利发放日为7月11日。
2021年,中国太保实现归属于母公司股东净利润268.34亿元,同比增长9.3%。据此计算,年度分红比例为35.9%。
中国人寿、中国人保、新华保险还未公布分红派息时间,但股东大会均已审议通过了2021年利润分配方案。
具体来看,中国人寿拟向全体股东派发现金股利每股人民币0.65元(含税)。截至2021年末,该公司已发行股份282.65亿股,以此计算,拟派发现金股利共计约人民币183.72亿元(含税)。
2021年度该公司现金分红总额占合并财务报表中归属于母公司股东净利润的36%。
2021年度中国人保拟以每10股派发现金股利1.47元(含税)分配,以总股本约442.24亿股为基数,共计分配65.01亿元。2021年度公司合并归母净利润216.38亿元,分红比例达到30.04%。
新华保险拟向全体股东派发现金股利每股1.44元(含税),按公司已发行股份31.2亿股计算,共计约44.92亿元。2021年度,该公司拟派发现金股利总额占归属于母公司股东净利润的比例为30.1%。
偿付能力充足率仍保持较高水平
需要关注的是,分红派息在一定程度上影响险企的偿付能力充足率。
不过,从各险企发布的偿付能力数据来看,偿付能力充足率仍保持较高水平。
如中国人寿称,截至2021年末核心偿付能力充足率为253.70%,综合偿付能力充足率为262.41%,本次利润分配影响偿付能力充足率约-4.57个百分点。利润分配后,偿付能力充足率仍保持较高水平,符合监管要求。
新华保险也表示,现金股利分配后,母公司综合偿付能力充足率将下降3.92个百分点至248.17%,偿付能力充足率仍保持较高水平,符合监管要求。
此前,中国太保在回应2021年分红率比例下降时表示,在“偿二代”二期实施后,资本的认定趋严趋紧,保险风险的最低资本也在增加,所以集团下各保险子公司的偿付能力充足率均有所下降,公司从审慎角度对2021年分红水平进行了适当调整。
保险股仍处于低位
2021年以来,保险板块在二级市场表现疲弱,估值水平已处于历史底部。
近期,随着A股整体回暖、疫情好转以及行业转型不断推进,保险股表现有所回暖,但整体看来仍处于低位。
“从各险企发布的分红方案来看,保险股的股息率大多高于4%,适合长线投资。当前上市险企的股价被低估。”一位业内人士表示。
光大证券(港股06178)认为,目前保险业估值处于历史低位,主要上市险企具有较高安全边际。当前寿险业正处于转型关键期,看好后续转型成效对负债端的提振作用;财险业车险与非车险持续稳定发展,相较于寿险成本优势突出;资产端虽短期承压,但预计随着宏观经济稳增长政策的实施,投资端有望边际改善。
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