紫金矿业集团(st绿庭股票股吧)

2022-07-23 13:08:22 基金 xialuotejs

紫金矿业集团



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紫金矿业(601899.SH)今年保持了较高的外部并购强度。

7月15日晚,西藏珠峰(600338.SH)公告,其控股股东塔城国际资源的股权司法拍卖过程中,紫金矿业投资(上海)有限公司以每股单价28.6元,竞买成交1600万股,总价共人民币4.58亿元。

就在前一日,紫金矿业刚刚公告,以总计4.9亿元的代价收购新疆乌恰县萨瓦亚尔顿金矿。

若将此前收购的阿根廷3Q项目、拉果错盐湖和湖南湘源铷锂多金属矿,以及17.3亿元获得ST龙净(600388.SH)15.02%的股权计算在内,近一年时间里,紫金矿业用于外部并购的资金已超过170亿元。

对于此次竞拍西藏珠峰股权,有市场人士认为紫金矿业看中对方的盐湖资产。

不过,需要指出的是,西藏珠峰拥有大量铅、锌和铜等基本金属资源,同时此次紫金矿业获得的股权数量较为有限,甚至上市公司都未对此单独发布公告。

这意味着,投资西藏珠峰的性质,可能与公司既有的盐湖等其他资源性质不同。

对此紫金矿业证券部人士18日回应称,“具体竞拍意图不清楚,紫金矿业(上海)投资公司是集团全资子公司,其本身也具备一定权益资产,或者是矿产资源的投资权限。”

资金、并购意愿为前提

“(有色)跟农民种地一样,产品价格高的时候,企业现金流最好,这个时候企业投资意愿更强。”有色行业专家景川指出。

紫金矿业近一年的并购方向,大概分为锂资源、上市公司股权两方面。

去年8月,公司董事长陈景河表态“将开拓布局锂资源”后不久,上市公司便启动了对加拿大Neo Lithium Corp(新锂公司)的收购,并由此获得了首个锂资源—阿根廷3Q项目。

2022年4月底,紫金矿业宣布,计划以76.82亿元收购盾安集团旗下四项资产包,其中大部分由拉果错盐湖组成,该部分资产作价近50亿元。

6月底,公司再次宣布,拟18亿元湖南厚道矿业71.1391%股权,该公司100%持有湖南道县湘源铷锂多金属矿。

以上在锂资源的布局,被紫金矿业方面称之为“两湖一矿”。

若按照上市公司统计的数据,上述锂资源全部收入囊中后,紫金矿业控制的“两湖一矿”碳酸锂当量资源量将超过1000万吨,远景规划年产能有望突破15万吨碳酸锂当量,均将进入全球前10、国内前3的水平。

上市公司股权的收购,则以对ST龙净的股权收购为代表。

至今年5月底,该公司控股股东已由龙净实业变更为紫金矿业,公司实控人由吴洁变更为闽西兴杭国有资产投资经营有限公司。

缘何紫金矿业并购方向会出现如此改变?

这与公司整体战略的调整不无关系。陈景河在今年的股东大会上曾表示,“(面对)能源革命,如果说我们还无动于衷的话,我们会犯很大的错误,我(们)就是慢了半拍,但现在进入还不算太晚,紫金矿业的能力还是比较强的……”

此外,紫金矿业年初发布的“五年(2+3)规划和2030年发展目标纲要”明确,第一阶段(2021-2022年)的发展目标中,除了推动既有金、铜技改和投产外,还要求“新项目并购和地质勘查取得进展。”

“也不能说是最近并购密集,公司发展这么多年,并购一直是公司扩张的主要手段。”上述紫金矿业人士回应称。

上述纲要明确,“聚焦金铜等战略资源,以及高增长潜力矿种和新兴矿种,高性价比提升矿产资源拥有量和可利用储量比例。”

当然,并购的前提需要必要的资金储备。得益于近几年有色市场较好的形势,紫金矿业手头前所未有的宽裕。

2019年,紫金矿业公司经营活动现金流净额为107亿元,期末现金及现金等价物不到61亿元;从2020年开始,铜、金触底回升,叠加公司产量的增长,到2021年末上述两个科目金额已分别增加至261亿元和136亿元。

到今年一季度末,上述现金及等价物余额更是增加至225.4亿元,单季度增量接近90亿元。

换言之,有了上述发展战略、充裕资金作为支持,才有了紫金矿业今年对资源和上市公司股权收购的活跃表现。

3Q项目开发进度仍为主要看点

这几年,紫金矿业保持有色行业市值“一哥”地位,但是受到2020年本轮锂价上涨周期的影响,龙头地位受到威胁。

“锂业双雄”,是最有力的两个竞争对手。就在上周,这两家锂业公司与紫金矿业的市值差,只差一个涨停。

与锂、钴等行业龙头相比,铜、金、锌等基本金属占主导的紫金矿业估值方面不占优势。同时,考虑到锂作为“新能源系”主要金属品种的战略地位,锂资源也就成为了紫金矿业的必然选择。

只是,此次收购的西藏珠峰股权,却与前述“两湖一矿”在紫金矿业内部的地位,会有不同。

“控股股东股权前前后后已经进行过三次拍卖,紫金矿业子公司是首次出现在竞拍成交名单中。”西藏珠峰人士指出。

此次,紫金矿业子公司获得的1600万股数量也十分有限,因为西藏珠峰股份总数超过9亿股。截至7月16日,后者控股股东塔城国际仍持有2.45亿股。

不难看出,紫金矿业子公司持股比例较小,尚无法对西藏珠峰产生实质性影响。

所以,此次竞拍股份与上述紫金矿业人士反馈情况类似,只是投资子公司在自身权限内作出的一次常规的股权投资。

曾参与西藏珠峰前几次股权竞拍的投资者,目前也获得了较为丰厚的收益。

如2021年7月末的一笔1663.2万股的竞拍,成交价仅有20.12元/股,而公司最新收盘价已达29.81元。

不过,上述西藏珠峰人士还回应称,“不排除控股股东所持股份进一步拍卖的可能”。接下来,紫金矿业方面会否继续竞拍尚未可知。

而就紫金矿业自身的项目进展来看,现阶段只是完成锂资源的初步布局,尚无实际锂盐产品产出,而最快出产品的产能可能会来自阿根廷的3Q项目。

据紫金矿业公号消息,3Q项目的小预浓缩池于今年3月23日开工建设,5月进入冬季施工,至阿根廷时间6月20日,第一股卤水顺利注入浓缩池,开启第一阶段的采卤晒卤试生产。

就行业运行趋势来看,近两年大量行业外部资本“跨界”进入锂行业,以阿根廷为代表的不少盐湖产能,预计今年下半年或明年会投产。

此外,行业内部的锂盐厂,现阶段也处于扩产强周期当中,甚至不少二线锂盐强企业规划产能已超过10万吨水平。

上述背景下,如果紫金矿业这类后来者动作较慢,等到实际产品产出时,很可能会面临锂产品价格下跌的风险,从而降低自身锂产品利润率。

有利的方面是,紫金矿业已经布局的锂资源集中在矿端,并以低成本的盐湖为主,抵御价格下跌的“安全垫”足够厚。




st绿庭股票股吧

5月17日,沪深股市跌幅榜上两只退市股退市绿庭和退市西水跌幅颇吸引眼球。


退市绿庭600695跌幅达70.59%,成交2807万,流通市值还有1.8亿。退市西水600291跌幅58.96%,成交9851万,流通市值还有7.97亿。


从公告看,这两只股票从5月17日进入为期15个交易日的退市整理期,也就是说,它们俩还有15个交易日就会退市摘牌。

值得注意的时,今天这两家退市股下方承接盘依然巨大,不排除有短线资金快进快出,利用今天的巨幅下跌,炒作一波“末日轮”。

A股上市公司4000多家,每年新上市数百家公司,而退市摘牌的公司只有区区几十个,严重不平衡,也不符合优胜劣汰的市场规律,很多绩差公司通过各种“财技”苟延残喘维持上市公司的地位。A股素来有炒作绩差股的风气,背离价值投资理念。

股市有风险,投资须谨慎!




紫金矿业集团股份有限公司

日内,工业金属、贵金属等集体回暖,中国铝业(02600.HK)、紫金矿业(02899.HK)升幅居前。近期各金属价格处于低位,国内电解铝、锌锭等维持去库趋势。机构指出,稳增长政策将持续出台,支撑需求信心。截至发稿,中国铝业(02600.HK)涨6.99%,报2.91港元;紫金矿业(02899.HK)涨6.59%,报8.73港元;中国宏桥(01378.HK)涨5.94%,报8.20港元;江西铜业(00358.HK)涨5.75%,报9.75港元;五矿资源(01208.HK)涨5.39%,报2.54港元;洛阳钼业(03993.HK)涨3.28%,报3.78港元。

中国铝业(02600.HK)公司简介:中国铝业股份有限公司是一家主要从事氧化铝、原铝和铝合金产品的生产和销售业务的中国公司。该公司通过五个部门开展业务。氧化铝部门从事氧化铝、精细氧化铝及铝矿石的生产和销售业务。原铝部门从事原铝、碳素产品、铝合金及其他电解铝产品的生产和销售业务。能源部门主要从事煤炭开采、火力发电、风力发电、光伏发电及新能源装备制造等。贸易部门主要提供氧化铝、原铝、铝加工产品及其他有色金属产品和煤炭等原材料、辅材贸易及物流服务。总部及其他营运部门从事其他有关铝业务的研究开发及其他活动。

紫金矿业(02899.HK)公司简介:紫金矿业集团股份有限公司是一家主要从事黄金及其他金属矿产的勘探、开采、冶炼和销售的中国公司。该公司的主要产品包括黄金产品、铜产品、铅锌产品、铁产品、白银产品及其他。其黄金产品主要包括矿产金、标准金锭、金条和金精矿等。该公司还通过其子公司从事地质勘查业务。

中国宏桥(01378.HK)公司简介:中国宏桥集团有限公司是一家主要从事生产与销售铝制品业务的中国投资控股公司。该公司的主要产品包括液态铝合金、铝合金锭、铝母线及铝合金加工产品。该公司主要在中国大陆、香港、英属处女群岛、印尼及开曼群岛开展业务。该公司还通过其子公司从事铝矾土贸易、融资租赁、环境保护与监督业务。




紫金矿业集团是国企吗

【海报新闻】

大众网·海报新闻

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学校办学特色鲜明,一是体制特色,国企办学既有良好的行业办学背景,同时也拥有规范的办学机制;二是公益特色,国企办学不以营利为目的,以为行业培养人才为己任,教育经费有保障,同时学生学费也低;三是专业设置特色,专业群紧密对接黄金行业和国家“一带一路”倡议;四是师资特色,国企办学能发挥自身优势,通过“教工交替”真正培育“双师型教师”;五是人才培养特色,国企办学具有天然的校企合作育人机制,能很好地实现定向定岗培养,毕业生质量贴近企业需求;六是实训基地特色,校企共建的首饰设计实训中心等先进实训基地达到了国内同类专业实训基地先进水平。

未来,烟台黄金职业学院将继续深入贯彻落实国务院加快发展现代职业教育精神,以立德树人为根本,服务行业与当地经济发展为宗旨,促进就业为导向,深化教育教学改革、推进校企深度合作,努力把学校建成国有企业举办职业教育的标杆和榜样。

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