兴业证券网上交易系统(600859股票)

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• 4、兴业证券网上交易系统官网

“交易服务器登不上”、“客服打不通”、“股票买卖不了”……12月18日，多位网友在微博、股吧等社交平台反映，兴业证券系统出现故障，导致交易时段长时间无法登陆优理宝App。

一时间，“兴业证券App挂了”成了微博热搜话题，引发不少网友跟帖，部分券商经纪人也借机打起了自家App的广告。

综合网友反馈情况来看，故障发生的时间集中在上午开盘后至上午11点左右。有网友声称，除了App外，网页端也同样出现无法登陆的问题。“手机的交易系统无法使用，PC端的同花顺版深交所有部分时间段无法使用，PC端的通达信版有无法撤单现象”。还有网友表示，由于无法进行操作导致损失惨重，要求兴业证券赔偿。

但截至界面新闻发稿，兴业证券仍未发布官方公告或致歉声明。

界面新闻

该负责人未透露系统恢复的具体时间，只是表示“网络的恢复有个过程，不同地方的用户感受到恢复的时间会有所不同”。

据

“这是要扣分的，比较严重，会影响下一年的评级。”沪上某券商网络金融部人士告诉

此前，招商证券、东兴证券、齐鲁证券、国泰君安4家券商就曾在2015年5月29日发生了信息系统缓慢、中断现象，遭到证监会点名。深圳证监局对招商证券出具警示函，并责令整改；北京证监局和山东证监局分别对东兴证券、齐鲁证券采取相应监管措施。

在2017年年报中，兴业证券曾表示，“为推动证券业务创新，适应新的交易品种应用，提高金融服务水平和经营管理效率，2017年度公司通过自行开发、合作开发、委托开发等方式，在信息系统研发上投入5917.34万元。”而从2017年“证券公司信息系统投入金额”排名来看，兴业证券也以1.46亿元的投入额排名行业第20位。

值得一提的是，在不久前的2018券商中国·优秀证券公司APP评选颁奖典礼上，兴业证券优理宝刚刚入选中国十大证券App，并获得了2018券商App突破创新奖、2018最高颜值券商App、2018优秀证券公司App入围奖等奖项。

而对于股民来说，除了官方道歉外，如何索赔、去哪投诉是他们更想了解的问题。业内人士表示，尽管从法律角度来说，投资者有理由进行维权，但实际操作中却面临很多问题，例如取证时判定因果关系就非常困难，仅仅依靠截屏是难以作为证据的。

智通财经APP获悉，中信证券发布研究报告称，看好王府井(600859.SH)换股吸收合并首商股份。受益于两强合一，缔结线下商业巨擘，维持王府井“买入”评级。

中信证券指出，由于公司 2020 年切换新收入准则且考虑公司：1)吸收合并首商股份后整体规模增加;2)面对疫情冲击，恢复超预期;3)免税业务未来对业绩的正向拉动作用，上调公司 2020-22 年营业收入预测为 79.4 亿/134.9 亿/170.5 亿元(原预测为：75.6 亿/95.7 亿/134.8 亿元)，同比-70.4%/+69.8%/+26.4%;调整归属净利润预测为 4.2 亿/10.2 亿/14.7 亿元(原预测为 0.5 亿/11.4 亿/17.3 亿元)，对应 EPS 预测分别为 0.54/1.32/1.89 元。维持“买入”评级。

中信证券主要观点

事件：王府井换股吸收合并首商股份，意在：1)缓解同业竞争、获得优质网点资源、提升规模和市占率;2)吸收社会资本、推动混合所有制改革。公司免税业务稳步推进，以传统业务和免税业务为两翼，巩固存量市场，拓展增量市场，业绩有望持续提升，进一步巩固线下零售龙头地位。

公司公告向首商股份股东发行 A 股股票换股吸收合并首商股份，并募集配套资金不超过 40 亿元。根据《重组管理办法》规定以及双方协商，王府井换股定价 33.54 元/股，对应市值 260 亿元，对应 2019 年 PE：29X，对应 2020 年 PE： 65X;首商股份换股定价 10.21 元/股，对应市值 67 亿元，对应 2019 年 PE： 17X，对应 2020 年 PE：-180X。每 1 股首商股份股票可换得 0.3044 股王府井股票;参与本次换股的首商股份股票为 6.6 亿股，则王府井本次换股吸收合并发行的股票数量为 2.0 亿股;吸收合并完成后，王府井或其全资子公司将承继首商股份的全部资产、负债、业务、人员等一切权力和义务。同时，王府井向首旅集团等特定投资者非公开发行 A 股股票募集配套资金不超过 40 亿元，募集资金用于免税业务及其他项目建设、补充流动资金、偿还债务及支付本次交易的中介机构费用。

受疫情导致的客流下滑影响，王府井和首商股份业绩均出现同比下滑。根据公司业绩预告，预计 2020 年王府井归属净利润 3.6 亿~4.4 亿元，同比-62%~-54%;扣非归属净利润 3.8 亿~4.6 亿元，同比-59%~-50%;主要由于疫情使线下客流大幅下滑。预计 2020 年首商股份归属净利润-4500 万~-3000 万元(2019A：4.0 亿元)，扣非归属净利润-7000 万~-5000 万元(2019A：3.3 亿元)，主要由于疫情影响、对供应商和租户进行租金减免以及金街购物广场关店。预计 2021 年，疫情缓和将利于公司业绩迅速恢复。

王府井合并首商股份将：1)解决双方同业竞争问题;2)进一步巩固公司优质网点优势;3)提升公司规模和市占率;4)吸收社会资本，推动混合所有制改革。截至 2020/12/31，王府井拥有 55 家门店，经营面积 328.1 万平米;其中自有物业门店 19 家，建筑面积 137.4 万平米;并具有王府井百货、王府井购物中心、王府井奥莱、赛特奥莱等知名品牌。截至 2020/9/30，首商股份拥有 454 家门店，建筑面积约 80 万平米;其中自有物业门店 6 家，建筑面积 22.7 万平米;并具有燕莎商城、燕莎奥莱、西单商场等知名品牌。强强联合将有助于解决同业竞争、巩固公司优质物业和网点优势、提升规模和市占率。

“有税+免税”有望双轮驱动公司业绩加速成长。2020/6/10，公司公告获得免税品经营资质;2021/1/16，公司公告出资成立海南免税品经营公司和海南日用免税品经营公司，用于经营海南省岛内免税品和日用免税品业务;预计未来免税业务将是公司重要的的主营业务，“有税+免税”双轮驱动业绩增长。

风险因素：与首商股份业务整合不达预期;免税对行货存在一定程度的分流;互联网新业态冲击加剧。

年内第5家券商配股预案出炉。8月24日，兴业证券公告称，拟向原股东配售股份，预计募集资金总额不超过140亿元。其中不超过70亿元发展融资融券业务，不超过45亿元发展投资交易业务。

值得注意的是，年内已有5家上市券商公布配股预案，合计拟募资不超过753亿元。此前券商“一哥”中信证券宣布280亿元的配股预案，东方证券也公布了高达168亿元的配股预案。

兴业证券拟配股募资140亿元，控股股东“真金白银”给予支持

8月24日下午，兴业证券发布关于配股公开发行证券预案公告，拟采用向原股东配售股份的方式募集资金，按照每10 股配售不超过3股的比例向全体股东配售，预计募集资金不超过140亿元。

公告显示，本次配股价格以刊登配股说明书前二十个交易日公司股票收盘价的算术平均数为基数，采用市价折扣法确定配股价格。若以公司6月30日的总股本 66.97亿股为基数测算，本次配售股份数量不超过 20.09亿股。

从募集资金用途来看，募集资金扣除发行费用后拟全部用于增加公司资本金，补充营运资金。具体来看，不超过70亿元发展融资融券业务，不超过45亿元发展投资交易业务；此外，投资银行业务、信息系统和合规风控业务则分别投入不超过18亿元、7亿元。

值得注意的是，本次兴业证券配股得到公司控股股东“真金白银”的支持。公告显示，控股股东福建省财政厅将承诺以现金方式全额认购本次配股方案中的可配售股份。

据兴业证券一季报显示，福建省财政厅持有兴业证券20.27%股份，也就是说，福建省财政厅将拿出28.38亿元支持此次兴业证券的配股计划。

年内已有5家券商公布配股预案，两融和投资交易业务缘何备受关注？

Wind数据显示，2020年全年，19家券商通过增资扩股方式来增强资本实力，募集金额超1500亿元。具体来看，中金公司等4家券商选择网友分享、海通证券等8家选择定增，还有7家券商选择配股。

据贝壳财经

从资金投向来看，资本中介业务和证券投资业务是券商募集资金的主要投资方向之一，多家券商将资本中介业务放在发展首位。

资本中介业务包括但不限于融资融券、股票质押、股权衍生品、大宗商品衍生品、做市交易、跨境交易等业务。与此同时，除中信证券、东方证券和未写明资金用途的锦龙股份三家券商外，其余均把证券投资业务放在重要位置。

两融业务、证券投资业务缘何成为券商发展重点？兴业证券认为，发展两融业务在于满足居民财富管理需求。两融业务有利于提高投资者的资金利用率，为投资者提供多样化的投资机会和风险回避手段，但两融业务是资本消耗型业务，受净资本规模限制。因此，公司业务持续增长面临较大瓶颈，亟须补充净资本，打开业务增长空间。

就投资交易业务，兴业证券指出，随着市场机构化程度提升，机构客户服务业务收入在券商盈利结构中占据越来越重要的地位。以满足机构投资者迅猛增长的交易与风险对冲需求为目标的投资交易业务，逐渐成为券商服务机构客户差异化能力中的关键一环，业务空间广阔。

据了解，部分券商凭借创新牌照、资本规模和风险管理等方面优势，投资交易业务收获了可观的盈利贡献。

“受制于资本实力不足、一级交易商资格等创新牌照欠缺等因素，公司投资交易业务尚处于起步阶段。”兴业证券表示，未来，将大力推动创新牌照申请和业务发展，利用创新业务竞争格局尚未固化的机会实现赶超。

去年大手笔逆势布局，人员净流入排名行业第一的兴业证券又招人了！这次依旧是大手笔，面向全市场公开招聘高端管理人才，职位涵盖公司首席信息官，子公司总裁、副总裁，总部部门正、副总经理，分公司副总经理、总经理助理等26个岗位。

兴业证券表示，金融科技是公司重要战略之一，根据战略需要及监管要求，为更好发挥金融科技对业务的引领及支持作用，公开招聘首席信息官。为满足集团化战略要求，公开招聘兴证资管总裁、兴证投资副总裁，子公司班子将得到进一步加强与完善。

此外，兴业证券旗下17家分公司招聘副总经理、总经理助理，这也是对公司自2017年底提出的分公司转型战略部署的进一步落实。

26个高端管理人才岗位公开招聘

昨日晚间，兴业证券官网抛出一条招聘信息，尤为引人注目。

兴业证券称，“为了更好满足兴业证券集团未来发展需要，秉承公平公正、科学选拔、择优聘用的原则，面向社会公开招聘高端管理人才，涵盖公司首席信息官，子公司总裁、副总裁，总部部门正、副总经理，分公司副总经理、总经理助理等相关岗位。”

小编看到，此次兴业证券共计公开招聘26个岗位，其中包括公司首席信息官、资管子公司兴证资管总裁、另类投资子公司兴证投资副总裁、总部六大部门（中小微企业融资业务总部、资产托管部、财富管理总部、固定收益业务总部、证券投资部、债券与衍生产品业务部）总经理或副总经理，以及17家分公司副总经理或总经理助理。

兴业证券回复小编称：“人才是公司最重要的资源，公司将积极创造条件吸引、聚集人才，打造一支干事创业的队伍。为了更好满足兴业证券集团未来发展需要，加强集团各单位班子建设，同时满足外部监管要求，拟面向社会公开招聘高端管理人才。公司致力于建立市场化用人机制，形成优秀的企业文化凝聚人心，通过一流的人才队伍和优秀的企业文化，保障公司各项业务持续、协调、高质量发展。

金融科技是公司重要战略之一，根据战略需要及监管要求，更好发挥金融科技对业务的引领及支持作用，公开招聘首席信息官。2018年子公司合计对集团营业收入贡献度超过50％，为满足集团化战略要求，公开招聘兴证资管总裁、兴证投资副总裁，子公司班子将得到进一步加强与完善。”

继续落地分公司转型

值得一提的是，兴业证券自2017年底提出进一步明确分公司经营主体地位，做大做强分公司的决策部署。即，推动总部相关业务及其客户和资产全面下沉到分公司，落实分公司人力、财务等资源投入与管理授权，加大对分支机构特别是核心区域的资源投入，由此强化分公司作为集团各项业务发展综合平台、有形载体的地位。

基于此战略定位，兴业证券去年逆势布局，实现网点布局、人员流入逆势增长。兴业证券的年报显示，2018年公司新进员工数2,274人，行业净流入排名第一；截至2018年底，公司设立62家境内分公司，140家证券营业部。较2017年新增分公司12家，营业部15家，实现全国性布局。

兴业证券称，分公司转型已初现成效，经纪业务恢复性增长。根据交易所公布数据，2018年该公司股票基金交易总金额3.47万亿元，市场份额 1.73％，较上年增长17.56％。

显然，兴业证券还在进一步落实分公司转型的部署。招聘信息显示，兴业证券山东、湖南、安徽、漳州、南平、龙岩、三明、云南、山西、重庆10个分公司招聘副总经理，新疆、辽宁、贵州、宁波、青岛、大连、莆田7个分公司招聘总经理助理。

据

“实际上，分公司能做的业务，集团全部给予支持、赋能。机构业务也是兴业证券正在发力的重点方向。”兴业证券内部人士告诉小编。

他还表示，兴业证券希望将分公司这个平台做实、做大、做强，再通过集团协同赋能给分公司，以此提高兴业证券整体各个板块的竞争力。

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