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北京6月21日讯 今日,万家基金管理有限公司发布基金经理变更公告,万家和谐增长混合(前端:519181,后端:519182)增聘基金经理刘林峰,与莫海波共同管理该基金。
刘林峰2012年2月至2016年3月在境外资产管理公司和咨询机构担任分析师、研究员、高级咨询师等职;2016年3月加入万家基金管理有限公司,先后担任投资研究部研究员、基金经理助理。
万家和谐增长混合成立于2006年11月30日,截至2022年6月20日,其今年来收益率为-15.24%,成立来收益率为382.87%,累计净值为3.8393元。
为了每一个1076万分之一
——各地高校多举措助力毕业生就业纪实
2022年,全国毕业生规模和增量均创历史新高,达到1076万人,比上一年增加167万人。在毕业生身后,各地教育主管部门、高校、教师、企业等创新服务形式、开拓就业渠道、凝聚就业资源,助他们一路“升级”,直至求职“通关”。
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实习
近日,人力资源和社会保障部印发通知,将于7月至12月,通过开放未就业毕业生求职登记、完善实名帮扶、推动公共部门岗位加快落地等9方面措施,对2022届离校未就业毕业生集中开展服务攻坚行动,保障毕业生的求职之路。
2022年,全国毕业生规模和增量均创历史新高,达到1076万人,比上一年增加167万人。保障高校毕业生就业创业,打造更多就业增长点,推动落实学生就业工作,成为有关部门和各地高校的当务之急。
求职“通关”有了多方助力
“同学们,张家港沙洲电力有限公司的录用名单已出,恭喜大家。”盯着手机QQ群里跳出的这几个字看了许久之后,南京工程学院2022届新能源专业本科毕业生张皓尊扔下手机夺门而去,“太激动了,要去打场球发泄一下。”他说。
因为准备考研初试、复试,张皓尊错过了整个求职黄金季,等他开始找工作时,已经是4月初。张皓尊给几家公司投了简历,但均已石沉大海。就在他沮丧不已的时候,辅导员郭欣瑜在学院的QQ群里发来张家港沙洲电力有限公司的招聘启事。
同时,学校还包了一辆车送同学去面试。在学校的一路护送下,张皓尊和同学们终于在张家港与该公司的招聘人员进行了面对面的交流,“听他们介绍了公司的情况后,我心里有了底。”张皓尊说。
面试结束后,当天下午同学们就返回了学校,3天后,张皓尊终于等来了被录用的好消息。
每年毕业季,都会有一些毕业生因为各种原因,不能立刻找到属于自己的职场位置。在他们身后,各地教育主管部门、高校、教师、企业等创新服务形式、开拓就业渠道、凝聚就业资源,助他们一路“升级”,直至求职“通关”。
“云端”面试让学生企业都受益
哈尔滨工程大学动力与能源工程学院2022届硕士毕业生李阳在今年3月春招时,已经与某知名汽车企业签约,结果5月初却被公司告知解约。
“因业务调整,很多汽车企业的项目终止,不需要再进新人,这对我来说犹如晴天霹雳。”拿着手中已经废掉的就业协议,李阳顿感前途渺茫。无奈中,他拨通了学校就业指导服务中心的电话,接电话的黄超老师得知李阳之前还面试过一家航空公司,而该公司恰好是学校的合作单位,便第一时间帮李阳进行对接。
让李阳没想到的是,和黄老师沟通后的第二天,他就接到了之前面试的航空公司的电话,并顺利签约,“原来,黄老师和我沟通后,就联系了这家航空公司,在老师看来,我在这家公司的发展将远远超过我之前自己选的企业,这次波折可能让我因祸得福了。”
山重水复疑无路,柳暗花明又一村。“云端”求职让毕业生足不出户就能遍寻“橄榄枝”。
在重庆大学,学校针对国家重点行业重点企业的需求,结合该校学科建设以及人才培养特点,推出了“先进制造与大国重器专场”“住房和城乡基础设施建设专场”“人文社科、经济管理与金融专场”等线上双选会,400余家参会用人单位为2022届毕业生提供了4.4万余个就业岗位。
前不久,江苏省高校招生就业指导服务中心联动全省35家高校和147家企业,同步为毕业生开展视频面试。今年1月至4月,江苏高校依托省大学生智慧就业平台共举办818场校园招聘会,其中网络招聘会786场,共发布岗位需求61.4万个。
在网络招聘中受益的毕业生不胜枚举。“今年3月份,我通过线上视频的方式参加了学校组织的企业‘云游’宣讲活动,通过企业公众号投递了简历,在经过公众号设定的AI视频面试初筛以及公司人事线上面试后,最终成为河北药明生物技术有限公司的一名新员工。”河北科技大学食品与生物学院2022届毕业生陈永媛介绍说,“空中宣讲会”可以为招聘企业和毕业生节省大量时间,毕业生可以一天内参加多个线上招聘会,企业也可以在线上同时面向多个学校进行“云展示”。
为毕业生提供个性化就业指导
迷茫、慌张与焦虑,一度将重庆大学电气工程专业研三学生袁艺嘉压得喘不过气。“整整7个月里,我除了忙毕业论文,就是在学校就业信息网站上刷招聘信息。”但让袁艺嘉沮丧的是,投出的简历大多石沉大海。
“是学校举办的就业指导会帮助我找到了原因。”袁艺嘉说,在就业指导会的指导下,他修改了自己的简历,突出了专业能力扎实、学习能力强以及在电力系统安全分析方面有工作经验的特点,果然此后发出的简历逐渐有了回音。
有一天,辅导员发来了学校“访企拓岗促就业行动”对接的企业招聘信息,国家电网公司西南分部位于成都的岗位,跟袁艺嘉的专业十分对口,于是他立刻提交了简历,并顺利通过了笔试、面试。一个多月前,他接到了签订就业协议的邀约。
“当时我很激动,马上登录学校的签约系统进行确定,却发现系统设置了24小时的‘冷静期’,避免有同学冲动签约。”袁艺嘉说,学校贴心地为大家考虑到了每个细节,这让他很感动。
让毕业生了解社会、企业的真正需要,并指导学生展示出自己最有竞争力的一面……各大高校“绞尽脑汁”,帮助越来越多的毕业生敲开职场大门。
河北师范大学2022届毕业生周雨佳告诉科技日报
在哈尔滨工程大学,学校就业指导服务中心的老师、学院的副书记和辅导员都成为了学生和企业之间的桥梁,学校会收集未就业毕业生的就业意愿,采取正确引导、精准对接、逐一推荐的工作方式,将岗位信息分类后精准推送给未落实毕业去向的毕业生。学校多部门还联合设置了毕业生就业缓冲区,并深入挖掘科研团队设岗用人潜力,为暂时未就业的毕业生提供教学、科研和管理等辅助岗位。
在南京工程学院,学校对升学留学、自主创业、考公考编、应征入伍等不同类型的毕业生群体因人因策制定个性化指导和帮扶举措,帮助他们解决简历制作、面试技巧、企业推介、考研调剂、就业心理调适等问题,同时制作签约指南,指导毕业生签订就业协议、在线填报就业方案。
志不求易者成,事不避难者进。高校毕业生是国家宝贵的人力资源,支持帮助学生们迈好走向社会的第一步,既是为每个毕业生及其家庭送上的来自社会的第一份礼遇,也将为我国建设人力资源强国厚铸基石。
科技日报
4月25日中直股份(600038)跌8.33%,收盘报39.16元。
重仓中直股份的前十大基金
中直股份2021年报显示,公司主营收入217.9亿元,同比上升10.86%;归母净利润9.13亿元,同比上升20.53%;扣非净利润9.04亿元,同比上升22.7%;其中2021年第四季度,公司单季度主营收入75.96亿元,同比上升1.72%;单季度归母净利润2.94亿元,同比上升10.1%;单季度扣非净利润2.94亿元,同比上升14.69%;负债率63.27%,投资收益-126.49万元,财务费用273.86万元,毛利率12.43%。该股最近90天内共有11家机构给出评级,买入评级8家,增持评级3家;过去90天内机构目标均价为62.82。
根据2022Q1季报基金重仓股数据,重仓该股的基金共27家,其中持有数量最多的基金为万家新兴蓝筹灵活配置混合。万家新兴蓝筹灵活配置混合目前规模为21.26亿元,最新净值2.2818(4月22日),较上一日下跌0.54%,近一年上涨23.39%。该基金现任基金经理为莫海波。莫海波在任的公募基金包括:万家和谐增长混合,管理时间为2015年5月6日至今,期间收益率为157.72%;万家品质,管理时间为2015年8月6日至今,期间收益率为266.87%;万家臻选混合,管理时间为2017年12月20日至今,期间收益率为161.94%。
万家新兴蓝筹灵活配置混合的前十大重仓股
不久前海通证券发布了一则文章,统计出近7年来的基金公司的长期业绩。
万家基金以405.41%成绩登顶。
财通基金:357%
明生加银基金:349.49%
诺德基金:322.16%
汇丰晋信基金:300.06%
以上是前5的业绩,意外的是最近几年大火的大型基金公司如易方达,兴全,景顺长城,中欧,交银施罗德等基金公司一个都没有出现。
那么万家基金究竟有哪些优秀的基金呢,本文主要挖掘出万家优秀的基金同时进行一个对比。相比华宝,万家长达7年且一直优秀的基金不算多,最后选出来了2个基金。
万家行业优选混合和万家和谐增长
这2个基金7年为期,对比交易,兴全,富国和看看业绩如何。
从业绩看,万家行业精选登顶,作为唯一一只7年5倍的存在基金。要知道的事,今年之前的谢治宇任职期间的业绩是全市场第一的,如此看来,说它是全市场唯一一只7年5倍的基金也不为过了。
不过值得注意的是万家行业精选虽然业绩登顶,但这期间基金经理变动及其频繁,最长的也不到3年。
基金经理变动频繁不算一件好事,但该基金除了其中一任基金经理任职期间业绩为负外,其余皆为正,虽然我不喜欢一直换基金经理的基金,但至少过去一段时间,该基金即便一直换基金经理还保持着不错的业绩,起码证明了自己。
回撤
回撤方面朱少醒的回撤几乎一致独秀垫底,朱少醒最近几年的业绩确实不太行,综合来看兴全合润和万家行业优选混合回撤较少。
综合来看万家行业优选混合可谓一支独秀,那么就单独的写一写这个基金吧。
万家行业优选混合(LOF)(161903)现管理规模171.55亿
是一只偏向大盘的基金,现任基金经理黄兴2019.00.22开始管理,更偏向大盘成长。
持仓大多是科技股,电子计算机类偏多。
基金经理历史业绩
黄兴亮管理3年左右,所以我们只要看3年期的收益即可,从这张表上看,持仓相对平衡在60%左右。择时能力和选股能力较强。不过当时间来到2020年时,持仓集中度逐渐上升。
与之相反的是,随着集中度的上升,换手率逐渐降低
这个换手率和张坤有的一拼,黄兴亮更像一个和张坤一样,深度挖掘公司伴随着企业共同成长的一个基金经理。
截至今年6月底,黄兴亮持有该基金50万-100万份之间。
基金经理持有基金份额不少,从这点看,黄兴亮应该会管理较长时间,不用担心离职的问题了。
小结:万家基金虽然是近7年表现最好的基金公司,但大部分基金基金经理变动频繁,收益靠的是头部的几个基金拉起来的,大部分基金偏向平庸,如果我们关注的话只需关注头部的几个基金即可。
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