云南省国资委网站(st同洲股票股吧)

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• 1、云南省国资委网站

• 2、st同洲股票股吧

• 3、云南省国资委网站公告

• 4、云南省国资委网站杨敏

云南网讯（

公考笔试现场。李进 摄

云南首次：3名国企中层干部将到国资委当公务员

9月7日,云南省国资委官网发布《云南省人民政府国有资产监督管理委员会2017年面向监管省属企业公开选调公务员拟选调人员公示》，公示的3人中1人来自云南建投集团，2人来自云南冶金集团。本次拟选调人员公示时间为2017年9月8日—9月14日，目前已正常完成公示，只等办理公开选调手续了。

自今年6月，国资委启动从昆钢集团、云投集团、云天化集团等15户省属企业中公开选调公务员以来，最终3个人成为这场竞争的“幸运儿”。历时3个多月的公选终于尘埃落定，这也标志着云南第一次真正打通政府机关与省属企业干部的交流渠道。

监考人审核参试人员身份信息。李进 摄

竞争者：对降薪有心理准备 选择更大舞台施展才干

云南网从云南建投集团了解到，因各家公司实际情况不同，企业中层干部的年薪一般在20-60万不等，均值大约为30万。如果选择公考进入国资委机关做公务员，显然不可能再享受企业的薪酬待遇。

来自云南建投集团的雷栖，是获得选调资格的三个“幸运儿”其中的一个。他说：“如果没有这次机会，我可能就在建投集团干一辈子了！这次公选让基层干部有了脱颖而出的机会！”他告诉云南网，在正式选调之前，他的职务是云南建投中航建设有限公司纪委书记、监事会主席。

政府和企业有着不同的职能定位，加入公务员队伍意味着角色的转变。雷栖表示，在企业面对的只是一个企业，而到了国资委，面对的是很多个企业，希望通过自己的努力在更大的舞台上发挥价值。至于薪酬的问题，“人有物质追求和精神追求，我更想丰富自己的人生。我的妻子是一名老师，比较稳定，家里人都很支持我这个选择。”他说。

云南网注意到，本次选调人才也考虑到了岗位“专业对口”问题。来自云南冶金集团的张勇泽即将到省国资委任政策法规处副处长，而他此前的岗位是云南冶金集团法律服务中心法规处副处长。“从企业的生产经营、项目建设、资本运作等等方面，我有第一线的工作经验和相关的专业知识，‘专业对口’的选调也有利于机关干部结构优化。”张勇泽说，在新的岗位上，他仍将继续法务工作，将自己的专业能力和多年工作中积累的实战经验发挥出来。

同样作为选调人选，杨志兵是云南冶金集团下属企业鑫源炭素有限公司副总工程师兼设备能源部主任。仅看他在企业里的职务，会以为他是“技术出身”，实际上在近20年的职业生涯中，在公司各种岗位上的历练和积累让他成为一个“知识面很广”的人，他已经多次参与公司的项目论证、重大决策等关键工作。“面对角色转变，我的未来还需要抱着‘从零开始’的心态不断的学习积累，提升自己的综合能力”。

阅卷统分。 李进 摄

企业方：让企业出身的人来监管企业 更容易“挠到痒处”

中层干部往往是企业多年培养出来的“顶梁柱”，要让优秀人才到机关任职，企业愿不愿意“放人”呢？“我们企业中层干部到机关当公务员，此前是从来都没有过的。”云南建投集团党委副书记、副董事长李家龙表示，企业多了一个输送干部的渠道，企业干部更能感受到组织的关怀，对于激发干部职工的成长是非常有益的，有企业工作经历的人到机关工作后，服务企业的意识可能就比没有企业经历的人要强，这就利于建设服务型机关，更好地服务企业。

“企业出身的人，因为在企业摸爬滚打过，他们更懂得企业的酸甜苦辣，让了解企业的人来监管企业、服务企业，更容易挠到企业的痒处，也就是让专业的人做专业的事。”同时，李家龙表示，国资委面向企业选拔干部，有利于企业干部职工的成长，是人事工作制度的有益探索，畅通人才交流渠道有利于人才队伍的优化。

云南冶金集团党委副书记周昌武介绍，此次国资委从省属企业干部里面采取公考的方式公选干部，冶金集团有34人报名，笔试后有4人进入面试和考察阶段，最后确定了2人。他说：“企业和机关人才的流动，是非常好的用人导向，有利于在企业内部激发干部创业干事的激情，促进干部队伍建设；同时，这对国资委机关干部队伍建设特别是专业能力建设也将发挥作用，可以让熟悉企业，具备相关专业知识的人才对企业加强服务和监管，拉近政府与企业的距离，我们希望这样的选调今后越来越多”。

面试现场。 李进 摄

国资委：从企业选调干部 以后会越来越多

云南省国资委党委副书记聂爱军介绍，此次省国资委首次面向15户省属企业公开选调3名副处级干部，是《云南省公务员调任办法（试行）》颁布以来云南首次从国有企业公开选调处级干部，也是省国资委成立以来首次从国有企业公开选调处级干部。

聂爱军表示，畅通党政机关和国有企业干部交流的渠道，深化干部人事改革，为全省党政机关从企业选调公务员提供了示范和借鉴；国资委需要有企业工作经历、有一定专业知识的监管人才，有利于解决干部来源单一、改善国资委干部结构，同时，有利于激发省属企业干部队伍的积极性。

“从竞争的激烈程度，就可以看出有很多企业中层干部愿意到机关任职。这是国资委第一次从企业公开选调干部，这也不会是最后一次，下一步将进一步总结经验、继续推进、完善选调工作。” 聂爱军认为，从国企选调干部将是一个方向，以后力度可能会越来越大，不仅是国资委，之后其他党政机关可能也会有类似的举措。

ST同洲2021年12月13日在深交所互动易中披露，截至2021年12月10日公司股东户数为4.09万户，较上期（2021年11月30日）减少66户，减幅为0.16%。

ST同洲股东户数低于行业平均水平。根据Choice数据，截至2021年12月10日家用电器行业上市公司平均股东户数为4.92万户。其中，公司股东户数处于0.5万~1.5万区间占比最高，为28.21%。

家用电器行业股东户数分布

股东户数与股价

2021年10月10日至今，公司股东户数有所下降，区间跌幅为4.30%。2021年10月10日至2021年12月10日区间股价下降2.98%。

股东户数及股价

股东户数与股本

截至2021年12月10日，公司最新流通股本为7.46亿股。户均持有流通股数量由上期的1.82万股上升至1.83万股，户均流通市值4.16万元。

户均持股金额

ST同洲户均持有流通市值低于行业平均水平。根据Choice数据，截至2021年12月10日，家用电器行业A股上市公司平均户均持有流通股市值为39.97万元。其中，23.08%的公司户均持有流通股市值在11万~21.5万区间内。

家用电器行业户均流通市值分布

免责声明：本文基于大数据生产，仅供参考，不构成任何投资建议，据此操作风险自担。

云南省国资委网站公告

证券代码：000948 证券简称：南天信息 公告编号：2021-059

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

云南南天电子信息产业股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年11月15日召开了第八届董事会第九次会议、第八届监事会第八次会议审议通过了公司2021年限制性股票激励计划事宜，具体内容详见公司于2021年11月16日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。

2021年12月17日，公司收到控股股东云南省工业投资控股集团有限责任公司转发的公司实际控制人云南省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称“云南省国资委”）出具的《云南省国资委关于云南南天电子信息产业股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》（云国资考分〔2021〕267号）。云南省国资委原则同意公司按所报《云南南天电子信息产业股份有限公司2021年限制性股票激励计划》实施限制性股票激励。

公司本次限制性股票激励计划相关事宜尚需提交公司股东大会审议通过后方可实施。公司将积极推进相关工作，严格按照相关规定及时履行信息披露义务，敬请投资者注意投资风险。

特此公告。

云南南天电子信息产业股份有限公司董事会

二0二一年十二月十七日

7月24日，云南省人民政府办公厅发布一批任免职通知，其中，云南省人民政府决定：杨敏任省人民政府国有资产监督管理委员会副主任（正厅级），免去富滇银行股份有限公司（以下简称富滇银行）行长职务。

杨敏，男，汉族，1969年5月生，在职硕士研究生学历，中共党员，他曾历任云南省开发投资有限公司董事会秘书、办公室副主任，香格里拉县委副书记（挂职），云南省投资控股集团有限公司金融资产部总经理，云南省投资控股集团有限公司副总裁，富滇银行副行长等职务，2016年出任富滇银行行长。

2007年12月30日，富滇银行经中国银监会批准恢复成立，成为云南省首家省级地方性股份制商业银行。截至2018年末，该行资产总额2474.17亿元，较年初增长1.47%，负债总额2321 亿元，较年初增长1.39%。

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