私募基金的经理一年的收入是大概多少,如何计算的(美国私募基金经理年薪)

私募基金的经理一年的收入是大概多少,如何计算的

1、不同的私募基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-11-08，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

目前私募基金经理待遇如何?

1、上银基金经理月薪工资13000元左右。上银基金，总规模将近900亿元。其中股票型和混合型基金合计管理规模将近40亿元，管理规模不算小，但权益类投资的占比非常低。

2、近日，新三板私募基金发布关于投资的公告，董事会通过《基金经理薪酬管理办法》，其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。

3、私募基金，只看绝对收益，工资五险一金还是有的，因为私募基金是业绩提成，赚的是超额收益，目前业界的标准是28分成，基金公司一般拿20%，基金经理一般在20%里提，多少要看跟老板谈。

4、有人算了一笔账，公募基金经理收入构成是“基础薪水+管理费分红”，而私募基金经理除管理费之外，还可以拿到超额收益的10%-20%。

5、根据知乎和脉脉等网站员工提供的信息，巴富罗普通研究员起薪在人民币40-60万，高级研究员在60-100万；基金经理年薪在200-500万不等，部分高收益策略的基金经理年薪可超过500万，属于投资银行行业顶级薪资。

6、待遇的话，公募稳定，每年涨一点，3年50-80w，5年80-200w不等。私募的话，方差更大，做的好的，第一年就百万，做的差的，干了5年还是5k-1w基本工资。

基金经理收入怎么样?

1、2016年8月，思维投资发布公告称，基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元，占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万，月薪上千万，网友们纷纷表示看了工资卡，已经开始写辞职信了。

2、6000到9000元之间。根据查询前程无忧官方网站显示，香港基金经理每月收入在6000到9000元之间，有高额提成，特殊奖励，各种津贴，享受所有国家及香港规定的节假日。任职需求是大学及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。

3、基金经理平均年薪30万到80万元之间。根据查询相关资料显示，基金经理的平均年薪因不同国家、不同机构和不同经验而有所不同。美国基金经理的平均年薪约为100万美元，而中国基金经理的平均年薪则在30万至80万元之间。

4、不同的私募基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-11-08，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

5、收入在40到70万之间。基金经理跟我们普通打工人一样，也是要看业绩说话的，也有不同的收入标准，如果没有出色的业绩，就没有丰厚的年终奖。

6、过亿。基金经理的收入水平高，还有量化研究团队，因此其身价是过亿的，基金经理，是金融业领域的一种职业类别，主要工作是管理基金组合。

一般基金经理的年薪多少

100至200万之间。基金经理有固定薪资，基金经理能拿到扣除渠道费用后管理费的百分之30作为奖金。

246万元。在管理规模前十的基金公司中，从业年限超过8年的高级基金经理的平均年薪是246万元，从业年限低于5年的基金经理平均年薪为132万元。基金经理，是金融业领域的一种职业类别，主要工作是管理基金组合。

基金经理平均年薪30万到80万元之间。根据查询相关资料显示，基金经理的平均年薪因不同国家、不同机构和不同经验而有所不同。美国基金经理的平均年薪约为100万美元，而中国基金经理的平均年薪则在30万至80万元之间。

基金经理的年薪有多少

1、100至200万之间。基金经理有固定薪资，基金经理能拿到扣除渠道费用后管理费的百分之30作为奖金。

2、246万元。在管理规模前十的基金公司中，从业年限超过8年的高级基金经理的平均年薪是246万元，从业年限低于5年的基金经理平均年薪为132万元。基金经理，是金融业领域的一种职业类别，主要工作是管理基金组合。

3、当然了。基金经理当然是可以实现财富自由的。他们的月薪都是2万左右。年薪，几百万很正常。顶流的基金，他们的年终奖，可以高达上亿。所以，基金经理当然可以实现财富自由。

4、基金经理平均年薪30万到80万元之间。根据查询相关资料显示，基金经理的平均年薪因不同国家、不同机构和不同经验而有所不同。美国基金经理的平均年薪约为100万美元，而中国基金经理的平均年薪则在30万至80万元之间。

业界私募基金经理的工资和提成大概是一个什么标准

1、不同的私募基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-11-08，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

2、私募基金经理提成 一般是1%的认购费作为销售业务提成。

3、年薪12万上下。年底提成看收益的。一般10%以内不提。10-20%提成收益的20%。往上叠加。有能力的赚不封顶。没能力的赔掉客户钱可能丢命。

4、一般来说，私募的薪酬体系比公募基金更灵活，可以获得更丰厚的补偿，但也造成了很大的差距。即使两人都是研究人员，最后得到的奖金差别也很大，同一公司同一职位的收入可能差十倍。

5、相比公募，私募的薪酬体系更为灵活，基金经理有可能拿到更丰厚的报酬，这就难怪连汇添富原总经理林利军这样的公募老总都“奔私”了。沪上一名私募研究员告诉《第一财经日报》记者，私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。