国外金融服务业发展（我国金融服务行业发展现状）

国际服务市场趋势是什么?

二是以IT为主导的高新技术在世界服务业中的应用，取得重大突破，从而为服务业国际分工的全面深化打下基础。

什么是金融全球化,可以举例说明吗

金融市场全球化是指金融业跨国发展，金融活动按全球同一规则运行，从而形成全球一体化的趋势。金融市场全球化是我国金融改革的长期目标，主要表现为人民币成为国际货币、实现利率市场化、汇率市场化。

含义：金融全球化又叫世界金融国际化，是指世界各国经济在生产、分配、交换和消费环节的全球趋同化趋势。实质：发达国际由于生产力的发展所引起的生产要素在全球范围流动，以寻找更有利的投资场所的过程。

金融全球化是经济全球化的重要组成部分，经济全球化必然要求、也必然带来金融全球化，金融全球化是经济全球化的核心。认为正如金融是现代经济的核心一样，金融全球化也是经济全球化的核心，但金融全球化又有其自身规律和丰富内容。

金融全球化是指金融业跨国发展，金融活动按全球同一规则运行，同质的金融资产价格趋于等同，巨额国际资本通过金融中心在全球范围内迅速运转，从而形成全球一体化的趋势。

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1、花旗集团的分行、子公司、附属机构、合资企业和办事处分散在全球100多个国家；高盛、摩根斯坦利和美林公司在全球资本市场上成为主要的交易商、承销商和购并顾问；保险巨头AXA集团在全球60多个国家雇佣着14万名员工。

2、从薪酬的整体上看，可以划分成若干的薪酬要素：常见的可以有：基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资、福利津贴、奖金等等。另外从薪酬的类型上，又可以区分成岗位绩效工资制，业绩提成工资制，计件工资制等。

3、有得选的话，肯定还是选择国企，现在私企其实家族企业比较多，老板素质参差不齐。老板不太懂得尊重人，一言堂，让人感到极其压抑，时刻担心老板的咆哮落到自己头上。老板用人更是“任性”，项目需要哪类人，就到网上高薪聘请。

4、会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配政策，建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关事业单位人员福利和离退休政策；拟订企业职工工资收入的宏观调控政策，完善最低工资制度和工资支付保障机制。

5、普通职工的工资在十多年前在当地是高收入者，可以达到6－10万，现在增长不大，甚至还略有下降。

6、站在人力资源部门角度，员工工资分配体系按员工的个人工作绩效考核结果来分配比较好。 所有公司的人力资源管理中，对薪酬体系管理这一模块操作最难。而薪酬管理又直接与员工队伍的稳定性和工作效率相关。