对于CFA证书有一个说法“CFA年薪吓死人!”为什么这样说呢?CFA的年薪到底有多少?
CFA几乎是纵横金融界的一张全能证书,是证券投资与管理界的一种职业资格称号,由美国“特许金融分析师学院”(ICFA)发起成立。
CFA的课程和考核内容根于金融投资管理的实践,涉及丰富的金融投资知识,从经济学到投资组合管理和资产评估等投资管理的核心内容,从基本概念到案例分析和实践运用。CFA计划参与者可以在学习中不断提高,体会到将投资原则转换为工作实践的乐趣。
此外,CFA协会还定期向会员提供研讨会文献汇编和会员专着,传达投资界的新动态,通过其完善的会员服务体系和考核体系来确保具有CFA称号的人员在金融投资领域中始终保持领先状态。
不同工作性质CFA持证败行人薪水迥异:按照国际标准,CFA持证人的平均年薪从40K美金(助理金融分析师)到200K美金(首席财务分析官)不等。
据美国权威职业网站PayScale发布的CFA持证人薪水调查报告,其中CFA持证分析师的薪资大约为$45K-98K左右,投资组合经理的薪资在$64K-182K之间,高级分析师约在$61K-115K之间。
由此看来,CFA的年薪状况是可观的,真的是有些吓死人了!那么这是为什么呢?
CFA作为杰出专业人才的代表和廉洁自律的典范,在职业发展上具有一定的优势。投资者会选择拥有CFA特许资格的专业人士为他们管理资产,越来越多的企业把CFA作为引进人才的重要衡量标准,雇主把CFA作为评价员工能力的尺度,很多机构把CFA作为员工职业发展计划的重要部分。
CFA证书为国际证书,是金融类证书。
中国目前缺乏金融人才:
有媒体曾大致做过估计,中国的金融从业人口约为800多万,这个数字占全国就业总人口的1%还不到,但GDP贡献率却可以达到10%左右,足见金融业的兴衰直接关系到国民经济健康平稳运行与发展。
近期,有很多名企发布招聘启事中都有提到持有CFA证书者优先,就在前两天阿里巴巴的招聘启事中再次提到CFA。
阿里巴巴集团社招官网原话:
职位信息
集团CFO线-投资财务高级专家
工作地点:杭州
招聘人数:2
岗位描述:
一、在投资前支持投资团队为投资项目提供财务支持以及风险控制
1、参与交易架构的设计;
2、编制或审阅财务模型,分析估值合理性;
3、 协调外部事务所或独立完成项目财务尽职调查并出具尽调报告,分析汇总项目主要风险;
4、对项目风险识别和解决方案做出成熟判断;
4、审阅交易文件;
5、协助完成项目交割;
6、其他投漏枯汪前环节项目执行支持; 二返仔、对被投资公司投后管理的财务方面予以跟进
1、协调BU财务完成对被收购公司的后续整改和财务整合;
2、从财务角度审阅被投资公司三会决议,对重大事项(投资、重组和上市)给出专业意见;
3、参与投资退出执行;
4、参与收购公司财务管理; 岗位要求:
1、会计、财务管理及相关专业大学本科以上学历;
2、 九年及以上四大财务尽调或者审计工作经验,有投资机构财务尽调和投后整合管理经验者优先;
4、 有outbound deal经验优先;
5、 熟悉互联网、零售、科技等行业特点,有较强的学习能力;
6、有良好的团队合作意识,擅于沟通与协调;
7、熟练的英文沟通能力;
8、 责任心强,具备抗压能力,能适应一定频次的出差以及多任务下的工作;
除了这些名企招聘中多次提及CFA证书外,人民日报及金融日报也多次推崇大家考CFA证书,就在2019年推荐大学生考取的证书中,人民日报也提到CFA证书。
人民日报发布的“含金量超高的职业资格证书”,特许金融分析师CFA依然上榜,评分极高。文中用了“金融投资界的MBA”、行业标准”等称谓;行业也称之为“华尔街的入场券”,“金融第一考”等赞许性的词语来形容CFA的重要性和地位,证书的含金量不言而喻。
人民日报发布的具有导航性的十大值得考的、高含金量的证书,特许金融分析师(CFA)位列金融领域榜单第一。
《金融时报》杂志于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。
人民日报作为国家级媒体,肩负着国家使命,人才的需求在哪里,就要推哪里。综合来看,人民日报对CFA证书青睐有加,也说明了国家对金融人才的需求量极大,虽然近些年考取CFA证书的人数越来越多,但是目前我国的人才还是十分紧缺的!
据了解,中国大陆CFA持证人不足几千人,而仅上海一个城市未来5年金融人才需求就达到50万,二三线城市的金融服务业也在觉醒,也需要大量优秀的持证人才。
CFA就业最多的世界著名机构包括:高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志银行、巴克莱银行、瑞士信贷和瑞银、普华永道、国内头牌投行如:中金、中信、银河证券、国泰君安、广发证券、华泰证券、光大证券、国信证券、中银国际证券等。
可能有的人会说,自身学历比较低考了CFA也是白搭,在之前高顿君有提到过此类问题:
虽然目前很多名企招聘时,“第一梯队”的名校优先已经成为潜规则,但是并不意味其他人便没了出路。
正如某位知名财经博主所言:当第二第三梯队者出现了足够努力的狠角色实现了自我增值,而第一梯队的人懈怠了,第一梯队将面临重新洗牌。
那些“后勇者”,凭借其坚韧的学习精神和不断自我赋值,也能获得很多的机会。
除了学历外,在招聘中证书也成为了招聘趋势,而这个所谓的招聘趋势,从早前LinkedIn曾发表过的一份中国金融行业人才报告里,找到了答案。
(LinkedIn中国金融行业人才报告)
报告中指出,金融行业选拔人才的重要标准主要有:
学历背景、专业背景、实践经历(工作/实习经验)、综合素养(知识水平、道德修养、能力等)、专业证书
仔细观察各项标准,会发现,前四项基本要以学历背景为依托。
唯有证书一项,最具主观能动性,所以成了很多人(尤其是非名校人)优化简历的标配。
金融大佬们是如何看待证书作用的
据调查可看出这些高含金量证书备受各龙头企业欢迎,如CFA、CPA、ACCA、FRM等。
(LinkedIn中国金融行业人才报告)
各大机构认可这些国际认证资格证书的原因,有三点:
1.自我高要求的证明
国际认证资格证书是需要额外学习、考试以获得资格认证的,所以资格证书相当于是候选人对自我高要求的证明;
2.专业知识的沉淀
资格证书可以证明候选人在相应的领域里有知识积淀;
3.具有清晰的职业规划和专注力
基于考取这些资格证书需要消耗大量的时间与精力,考取相应专业资格证书的人才通常具有比较清晰的职业规划和专注领域,相较于其他人更易有突出表现。
对此,某大型保险系资产管理公司HR总监说道:
“这些证书基本能证明候选人对自己的高要求,也能证明这些候选人的专业 知识里有积淀,而且比较清楚自己想干什么,这样会比不太清楚自己想干什么的人成功率高一些。”
可以说,很多时候,证书是一个人某种程度上,对自己能力的证明。
此外,我们还可以看看一些金融大佬对证书的评价(以CFA为例):
Gracie,高盛
我们愿意给任何人机会,但不得不承认,高盛在选择人才的时候,既要考虑业务发展和创新的需要,又要注重人才的综合素质。虽然我们精心准备了一套人才评级机制,但对于人才的职业能力和金融素养,我们始终没有办法想CFA考核体系那样完美。
Oliver ,瑞银
金融世界正在发生变化,特别是创新业务模式和金融科技。金融人才一定是未来机构最重要的资源,而如何评价一个人的金融能力一直是空白。CFA的出现正好填补了这一空白,我们可以通过他通过CFA考试的层级,来确定他擅长哪些方面,而不只是参考学习经历。
Harper,花旗研究院
投资研究是个辛苦的工作,需要具备大量的金融知识、清晰的思路和卓越的分析能力,很遗憾,优秀的投资分析专家只能在日积月累的工作中培养出来,这大大增加了我们培养人才的成本。
CFA大大提高了人才筛选的效率,通过CFA三级考试的新人,比其他人更容易接受工作,并在业务上表现出色,所以,我们需要大量的CFA人才,如果你正在考虑CFA,那么欢迎你到花旗来。
王先生,中国银行
对于投资领域内的专业人员,包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等等,CFA非常重要,它直接证明了你的职业素养和能力,也被认为具有专业技能和职业操守的承诺。
实际上,证书的真正意义,往往不在于它本身,而在于它是你不断学习、追求卓越的自我证明。
同样的,CFA证书的年薪也是你的自我证明!
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一般基金经理的年薪无论是公募还是私睁埋亏募,基金经理的收入都远高于后台员工。但真正的基金经理并不是外界想象的那样,收入差距其实很大。一般来说,私募的薪酬体系比公募基金更灵活,可以获得更丰厚的补偿,但也造成了很大的差距。即使两人都是研究人员,最后得到的奖金差别也很大,同一公司同液燃一职位的收入可能差十倍。
如果在私募行业工作两年,工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多,奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司,收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了,就挣;当赚不到的时候,就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。如果他们遭遇熊市,他们将一无所获。
在公募一个普通的研究员是20000元,但如果悉神刚参加工作不到一年就拿不到20000元。工作两三年后研究人员约2.5万人。在上海不包括年终奖金的情况下,一般基金经理的年薪平均36万-48万。
约翰·保尔森之后新的华尔街对冲基金之王是谁?答案多半会是大卫·泰珀(David·Tepper)。
与大多数基金经理不同,这位另类投资者十分青睐于投资那些陷入困境的公司戚返禅。在2009年初市场最低迷的时期,他大举押注美国银行股,斩获高达70亿美元回报,当年仅个人收入就达40亿美元,成为华尔街有史以来年收入最高的基金经理。而在2013年对冲基金业整体表现疲弱的情况下,他又以35亿美元的年收入再次称冠,堪称华尔街新的投资传奇。
头脑清醒的“抄底王”
自儿时起,泰珀就显示出超乎寻常的投资天赋。小时候他热衷于收集具有投资价值的“棒球卡”,而且对上面的球员信息过目不忘。高中时,他就开始协助父亲投资低价股票。在匹兹堡大学就读期间,泰珀开发出一套运行交易决策的系统,借此赚零用钱,完成经济学学业。25岁时,他就获得了卡耐基梅隆大学MBA学位。
1985年,泰珀加盟高盛,并在高盛工作八年。期间他主要的职责就是关注那些业绩不好或者濒临破产的公司。上世纪八十年代,在垃圾债券蓬勃发展之际,泰珀的部门表现出色,成为高盛最挣钱的业务之一。而在1989年垃圾债券市场崩盘之际,得益于泰珀果断购入陷入困境的银行债券举动,高盛在市场走出困境时收获了巨大回报。
热衷于“抄底”那些不被看好的资产,成为泰珀的制胜之道,也让投资界看到一种另类投资方式。泰珀职业生涯早期的经典投资之一是购入阿尔格玛钢铁公司优先股。后者曾于1993年申请破产保护,在详细研究资料后,泰珀发现这家公司的优先股实际上就是公司的第一级抵押债券,抵押品是公司的工厂和总部。泰珀当机立断,以每股20美分的价格买入这些优先股,随后在一年内以每股60-80美分的价格将其出售。
同样的例子不胜枚举。1997年,受东南亚金融危机冲击,韩元大幅贬值50%,泰珀“抄底”购入韩元期货和韩国政世态府债券,当年他的基金就收获30%的回报。2001年,同样是投资垃圾债券,泰珀的基金获得61%的年回报。
在华尔街,“捡破烂”式的投资方式曾长期处于边缘地位,但在泰珀巨大成功的照射下,如今已颇被外界关注。有业内人士认为,泰珀拥有在充满恐惧和信息不清的市场环境下保持冷静和头脑清醒的能力,这使他能够精准地发掘那些不被市场看好但具有潜在价值的投资标的。
抄底银行股一战成名
泰珀最辉煌的战绩出现在2009年。当时,市场对金融危机爆发的恐慌尚未散去,美国银行股因陷入困境而遭到市场大范围抛售,股价损失惨重。然而泰珀并没有理会市场对一些大型银行的悲观情绪,而是关注到美国财政部关于支持大型金融机构的声明。美国财政部当时承诺买入银行的优先股,而优先股的转换价格远远高于当时的普通股市价,并且财政部一再强调不会将这些银行收归国有。
基于此,泰珀在2009年初开始大举买入被众人抛弃的美国银行、花旗和美国国际集团(AIG)的股票,成为当时市场上银行股的最大买家。据泰珀后来透露,他持有的花旗集团股票平均成本是0.79美元,美国银行股票成本是3.72美元。到2009年末,花旗集团和美国银行股票分别暴涨233%和330%。
不止如此,泰珀还在2009年初以10美分的高尘价格买入的AIG债券,到当年年底价格已飙升至61美分。截至2009年底,泰珀执掌的基金因押注银行股豪赚70亿美元,回报率高达120%。凭借出众表现,泰珀的年度个人收入达到40亿美元。
在泰珀曾经的同事乔纳森看来,泰珀对事情有远见,并且能依据对未来的看法做出微小的抉择,比如挑选某只特定股票,“他会买那些能够反映他宏观预期的投资标的。”
长期回报率惊人
泰珀在1992年底离开高盛,次年与另一位高盛垃圾债券交易员杰克·沃尔顿共同创建阿帕卢萨投资管理公司(Appalosa Management)。成立第一年,该公司管理的资产规模就从初创时的5700万美元大幅增至3亿美元。截至现在,该公司管理的资产规模已经高达200亿美元。
在近20年的对冲基金职业生涯中,泰珀和他执掌的基金一直保持着超乎寻常的高回报率,成为对冲基金业新的标杆。去年,阿帕卢萨投资管理公司庆祝自己20岁生日,在过去二十年中,该公司的净回报率高达28.44%。
阿帕卢萨的卓越表现令泰珀跻身华尔街最伟大的对冲基金经理之一,并成为近几年阿尔法杂志评选的收入最多的对冲基金经理排名榜上的常客。2007年,泰珀以6.7亿美元的年收入被阿尔法杂志评为最挣钱的对冲基金经理第9位。2010年,他以40亿美元的年收入被阿尔法杂志评选为2009年度收入最高的对冲基金经理。在最新福布斯全球富豪榜上,56岁的泰珀以100亿美元的身家位居第130位。
去年美国股市大幅上涨,标准普尔500指数涨幅高达32%,相比之下对冲基金业表现黯淡,整体回报率尚不到9%。但就是在这样的市况下,阿帕卢萨管理公司旗下主要投资工具Palomino基金去年的净回报率仍超过42%,遥遥领先于同业对手。这一年,泰珀以35亿美元的收入问鼎机构投资者杂志对冲基金经理富豪榜首位。(完)
普通公募基金经理至少100W以上,牛逼的至少500W以上,并且按照收益有高额提成斗粗启,有些厉害的基金经理甚至会辞职去做私募,空如那么更赚钱凳大。
他们的薪资其实很好算,你通过他们的管理费和他们的提成就能够算得出来。一般而言,他们的收入在月薪1万到1000万之间。则升
当基金投资特别火热的时候,很多小伙伴也会思考基金经理的收入问题,因为他们觉得基金经理操盘这么大的一个基金产品,收入一定会特别高,但其实收入高的基金经理只是少数,更多的基金经理只不过是拿底薪而已。
很多基金经理成为了热门人物。
在互联网时代,只要一个话题的热度足够多,那么这个话题下的人物就会成为顶流人物,我们经常提到的基金经理也成为了饭圈化的代表,甚至很多基金经理都有了自己的粉丝团。在这样的情况下,很多人会去盲指友目追随一些热门的基金经理,同时也会给这些基金经理带来非常多的收入回报。
厉害的基金经理年收入可以达到一个亿。
这个说法一点都不夸张,因为基金经理的收入只要是通过他的管理费来计算的,我们可以算一下热门的基金经理,有些基金经理的今天产品已经托管了几百亿资金。基金产品的管理费一般是唯盯槐1.5%,那么就意味着每年投资者需要向基金公司支付的管理费就有10个亿左右。而基金经理的提成一般是15%,那么基金经理个人拿到的收入就能有一个亿以上。
多数基金经理只能拿底薪。
上面说的那个基金经理的收入只不过是顶流的基金经理,像这样的基金经理在行业里面非常罕见,更多的基金经理其实是拿一个底薪而已,因为他们并没有那么多的名气,也没有操盘多么大的基金产品,所以在多数情况下,更多的基金经理只不过是拿万把块的工资而已,可以看出这个行业的收入分化还是特别大的。
不同的私募基金经理根据资历、以往业绩仔山表现、公司规模等年薪都是不一样的。
温馨提示:以上内容仅供参考。
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