为什么要招金融服务业人员（金融公司为什么大力招人）

我要做金融行业的20个理由

我要做金融行业的20个理由

投资者，都会有一个关于资本（以及货币等）、金融市场的基本看法，无论他承不承认，就好像牛顿虽然没有怎么谈论过关于时空的看法，但物理学家还是帮他梳理出了他的绝对时空观。我就从我现在的这种看法讲起，但名可名，非常名，我能说出来，那么必然和我心中所想有一定差别了。

财富是有灵性的。他们会选择自己的主人。所以有的人暴富，但很快会穷。财富会毫不留情的抛弃他们认为不值得效劳的主人，并以惊人的速度投奔到真正可以驱使他们贡献价值的主人身边。

正因为如此，我对投资的重要事项排列中，第一位列为对投资的控制力，许多人以为自己完全控制了自己的投资，自己名下的所有财富都供自己驱使，但实质上，这些财富可能正在准备哗变，寻找新的主人。而这些人的钱袋，不过是帮别人暂时寄存一下属于别人的东西而已。因此，我对待财富，就如同对待自己的部下，指挥听从我号令的资本去投资，会做到当进则进，当止则止，时机不成熟则据守以休整部队，时机成熟则如决千仞之水。作为部下，不能纯粹把他们作为机器看待。使他们去布局国家行业公司均无懈可击的领域，那么就譬如天地人具备。前，在战略布局上理之以投资之道；后，在投资纪律上严明守纪，这样，前有道，后有法，中间有天地人，兵法五事则已具备（一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法），以此布局资本，则是胜兵先胜而后求战，无它，胜已败者也。

因为钱是会选择自己的主人的，一个人能指挥多少资本，取决于他的境界、格局、能力等等，与其把注意力放在钱上面，不如好好提升自己。

从投资者的角度，选择金融业主要有三个层次的原因：

第三层、财富来源的特点。各行各业都可以作为财富的来源，那么选择金融业，必然有其特殊的原因。大致可分为三：

一、如果将社会财富的创造归于五大要素：劳动、土地、资本、管理、科技，可以发现劳动、管理、科技的流动性极差，并且劳动和管理有一大缺点：需要要素所有者必须同时作为要素使用者，也就是说，要素的所有者必须贡献自己的时间才可以让自己的要素创造价值。而科技虽然不具备这一缺点（科技的所有者可以通过专利权进而获得收益，而自己并不需要付出自己的时间），但技术达人不是人人都有能力、灵感、精力去做到的。土地相比这三个要素有很大优势，但仍有两个劣势：1、土地对于产出的贡献仅仅是提供运作空间，并不怎么影响效率；2、对于草根阶层来说，在一切开始之初并没有足够的钱去投资土地。因此，资本就显示了它较其它四要素的优势：1、资本的所有者和使用者可以分离，这样可以最大程度上使得资本使用者可以使用自己最宝贵的时间去思考分析更多的事情（优于劳动、管理）；2、并不需要你有超人的智商、全A的成绩单（优于科技）；3、对投资专案成败的重要性，使得其在利润分配中可以尽可能获得更多的份额（优于土地）

二、相较于其它要素，资本流动性最强，可以极为自由进出各个行业，因此可以更为方便的在合适的时机进入一个处于成长期的行业，并在合适时候退出。而对于有股票交易所的地方，投资者可以从一国几乎所有行业中选择自己愿意投资的公司。在进出、选择余地上，资本的优势是其他要素无法比拟的。

三、复利。

第二层、对社会影响最大的行业

我希望能做一点事情，有助于人与人之间消泯误会，增进理解。我认为一切纷争、争斗、战争，都是源于过分执著于自己的利益，而不肯互相的理解。我认为经济是从属于社会的，而经济学人也应该为社会的美好而做出自己的贡献。想要增强社会成员间的彼此理解与信任，我选择金融业，原因有三：

一、金融业可以通过调节资本进而节制各个行业的发展，而社会的资本原本就是稀缺的，应该更多的去支援那些真正为社会创造价值的行......

/为什么从事金融行业的人员不能参与内部操作？

从事金融行业的得的内部讯息比较多，很容易产生内幕交易，所以都禁止。

金融行业怎么做

一．职业形象。一个好的经纪人，其职业形象是首要事项。我们虽然不提倡以貌取人，但一个良好的精神面貌，举止形象的确可以给人一种先入为主的良好的开端，经纪人的穿着和他的外表整洁都能带给客户一种感性的资讯。同所有行业一样，笔者以为期货业的客服经纪人同样是一个具有热情开朗的个性，同时也是一个具有良好表达和沟通能力的服务形人才，这种沟通不仅包括口头和书面，同时还包括非语言沟通，比如形体。而其的特性恐怕是比之其他行业应该更拥有一份成稳和内敛。期货是一个高风险高收益的领域，金融期货更是具有其广泛的现实意义和投机市场，所以，一个好的金融期货经纪人，除了具有以上谈到的几多职业形象外，还应该把“风险揭示”作为形象的一部分来时刻提醒那些你所服务的物件，包括那些相关的法律法规对各种可能出现的情况之处置办法。不能一味夸大期货市场以小博大的暴利性。 二．专业素养。一个好的经纪人，必须具有过硬的期货知识和相关交易经验，如果说商品期货的经纪人更偏重于实物的从开采、加工、物流、配置等相关知识，那么金融期货的经济人则面临的品种专业性将更强，所需要关注的资讯也不尽相同。作为一名优秀经纪人，笔者以为，除了整理研究部门相关的成果主动提供给客户以外，最好还要有自己的一个主攻方向，只有如此才能体现出在对客户实际问题上的差异性与特色。经纪人可以根据个人实际情况与爱好，重点学习一个细分市场的所有知识（所谓“宁可挖井，而不开湖”就是这个道理），并与相应的分析师、研究员结成工作小组，这不仅有利于个人品牌的建立，也能提高工作效率，最重要的是为客户提供更优质更个性专业化的服务，同时也间接为公司创造更多的现实利润。 金融是一个大范畴，他涵盖了银行、保险、证券、期货、信托等多个领域，专业性极强。要把金融期货的客服工作做好，就要学习和专研包括统计、运筹、会计、数理、价值工程等多项与之相关的课程，同时要做到对国内乃至整个世界的各大金融市场的熟识和认知。当然旦从该段来看，也许有人会诧异于本文上段相述观点有驳，那么笔者这里想解释的就是四个字“一专多能”，只有如此，才能让我们的经纪人在面对不同客户所提出的不同问题时，都能做到头头是道，而又有所专攻。 三．待人接物。这里所指的待人接物并非我们平时所指地简单接待或者交流，而是要求我们的经纪人在面对不同型别的客户时所必须采用的不同服务方法。简单来讲就是先要做到客户细分。我们的客户大致可分为个人客户与机构两大类。 对于个人客户，我们应该对他们做好风险教育工作，帮助其做足理性投资，不追求盲目的高回报，尽量避免重大亏损，以有限的风险获取相对的稳定回报。 对于专业投资机构客户，比如基金公司、银行与保险公司，我们可以从投资理财的角度出发，尽量搞好公共关系，提高研究水平，设计出与风险相匹配的投资方案，采取组合投资、投机与套利相结合等多种交易方式，帮助其取得较为稳定且长期的投资收益，降低投资风险。

操盘手怎么样、。？从事金融行业如何?

哈哈，笑死我了，正经证券公司操盘手或者基金私募操盘手都是找业内有名气，或者MBA学历，或者有 *** 背景的人，你竟然说有公司对外招聘操盘手，笑死我了。还培训你，你以为普天之下皆你妈啊，操盘手跟神枪手一样，一个是用钱砸出来的，一个是用子弹喂出来的，你见过军队对外招聘神枪手的啊！！！打着招聘操盘手名义的公司，要不就是做现货的，要你自己垫资，公司给你配资，抚样只会加速你资金的消亡速度，这样的公司已赚手续费为生。还有就是美股交易员，一种介于合法与非法之间的行业，这是由于法律的不完善，昼伏夜出，消耗你的生命。话虽然难听，不过，爱听不听，哈哈……

从事金融行业怎么样？

基金经理随着更多的基金专案和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。前不久，《基金从业人员资格管理暂行规定》释出实施，暂行规定所称的基金从业人员资格，包括基金从业资格、基金经理资格和高阶管理人员的任职资格。根据规定，基金管理公司和基金托管部正式聘用的从业人员，应当取得基金从业资格。资格申请者应当具备下列条件：具有中国国籍(经中国证监会批准的除外)；品行良好，诚实信用，忠于职守，保守机密；具有大学财经、法律等证券相关专业专科以上学历；或具有其他专业专科以上学历，并有从事二年以上证券业务或三年以上其他金融业务的工作经历，具备证券、金融、法律等专业知识；通过中国证监会或其授权机构组织的基金从业资格考试。证券经纪人有关专家预计，全国4000万股民这一庞大的投资群体已经为另一个新兴职业———证券经纪人的崛起提供了巨大的市场，证券经纪人这一崭新的职业在我国已呼之欲出。证券经纪人就是在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券职业交易人员。当前证券经纪人主要有两类：一类属于证券公司、投资公司名下，他们一般学历较高，既有丰富的实战经验和专业知识，又有良好的客户基础；另一类是一批个人投资领域中的佼佼者，他们在股市中摸爬滚打，依靠几年来较高的投资回报赢得了人们的信任。他们虽无经纪人之名，但已行经纪人之实，客户多是其朋友、同事、亲属。目前我国共有2420家证券营业部，虽然全国证券经纪人的数目尚无准确的统计数字，但据统计，仅深圳证券经纪人就达4000多人。作为一种新生的职业，目前证券经纪人在我国尚无定位，其业务范围、权力、义务及从业资格均无明确规定，经纪人与客户的关系，经纪人自身的行为规范，也无示界定，一旦出现纠纷，难以从法律上给予充分的保护。因此，专家们呼吁建立一套证券经纪人制度已成为当务之急。目前证券经纪人主要来源有三部分：由证券公司内部员工转化、有经验的客户转化、从外界招聘。专家建议：为提高从业人员的素质，证券公司应该更多地把有证券分析水平的证券分析员及证券分析师推上证券经纪人的岗位，改变目前一些证券公司把富余员工转化为经纪人的做法。市场对证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验。证券经纪人的从业门槛并不高，只要是金融类相关专业毕业的大学生即可。股票分析师实践证明，在股票分析师的引导下股民能够建立全新的投资风险意识，明确市场投资方向。同时，股票分析师往往会通过多种渠道了解和分析股票动向，从而可以帮助股民选择股票投资的最佳时机。在我国从事股票分析工作，须拥有大学本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历，要考核《证券投资基础理论》、《证券投资分析》这两门课程。通过考试符合条件的人员需向所在地证券管理部门或直接向中国证监会申请，经审批后，方能获得资格证书。获得资格证书的人员通过其所在的证券投资咨询机构向证券管理部门提出申请，从而获得执业资格，最后由中国证券协会颁发执业证书，股票分析师每年都得通过年检，年检不合格者将被取消从业资格。股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒体提供股市投资服务。根据证监会的有关规定，股票分析师的活动范围受到一定限制，他们不能用自己的名义或假借代理投资人的名义从事......

金融行业最赚钱，为什么大家都不去从事金融行业？

呵呵。每个人能力不一样啊， 赚钱的肯定难度高。门槛高啊。呵呵。

为什么要做金融行业?其优点是什么?

金融行业是可以赚取更多的财富的,但是工作的压力也是相当大的,客户经理的责任也是相当大的,如果选择金融工作,得看看你的社会关系和人脉关系,记住金融是中国的基本命脉,所以做金融工听起来是赚钱的但其中的辛苦你是没有感触到的.如果选择了就要做好,责任第一.如果做一辈子的柜台就没有什么可言了,就完存款任务就中了.现在去金融部门工作的都是有社会经验和关系的,是主要的商业圈关系,银行看中的是你的商业资源和你的社会开发能力.这就需要关系的重要性了.

现在从事金融行业怎么样

还不错的，需要你不断的学习啊

为什么现在那么多人做金融行业

现在银行普通柜员收入已经不能跟以前比了,现在的收入比普通的工薪阶层高一些,但高的不多.我指的是普通柜员.之所以这么多人要进,是因为工作比较体面些,而且很多人还以为工资很高. 这是一个.另外银行柜员的工作强度确实很大,压力很大,几十万和几百万进出稍有差错就是自己陪的,所以神经总是绷紧的.所以态度上是不是很让人满意.双方都要互相理解啊.

金融猎头就这么好做吗，为什么这么多人想做金融猎头？

金融很窄，因为圈子小，行业相对封闭，入行不易，更难于做精！金融很广，因为涉及到各个行业，衣食住行用，几乎所有行业都离不开金融；司马迁说："天下熙熙皆为利来天下攘攘皆为利往"也无外如是！银行、证券、PE、投行、理财及其他衍生服务，都属于金融的范畴。我07年接触金融，到后来转做金融猎头，由于个人接触层面的关系，一直只认可AC/VC/PE等模式的机构。因为我在成都，不具备金融的区位优势，所以在关注成都本地金融行业发展的过程中，发现在内地，券商、小贷、担保最多；在金融行业大范围不景气的情况下，担保、小贷却一路高歌猛进，逆势而上！然后是国有投资机构、股份制银行，而银行的猎头需求很窄、VC/PE等行业知名公司对猎头需求也不旺盛。而信托、外资资本市场接触的不多，所以不了解。造成一定的局限性。2010年以后。产业基金如雨后春笋般冒出，矿业、地产、能源、医疗、高新技术、高阶服务等行业被高度追捧。12年5月开始专注金融。连开了5家基金客户，规模从百亿到几亿都有。拿到二十多个职位。研究来研究去。发现一些客户公司本身对人的认识很不清晰，或者想法过于理想化。导致人才招聘难度大。在帮一家基金公司组建核心团队的过程中，LP更是把PE当小贷做，希望高回报的收益率....最后交涉未果，LP撤资走人....offer了四个VP职位最后没能上人，尼玛当时还有两个VP等面。一共六个职位，全TM坑了我这个嫩爹！后来迫于现实，又开始关注本地小贷市场，目前还在努力中，努力认识这个行业。因为喜欢，所以入行；因为喜欢，所以专注；因为喜欢，所以努力；因为喜欢，所以坚持！金融是个好行业，如果说做猎头，可以让我们快速的成长，那么做金融猎头，可以让我们比普通猎头成长的更快！ 检视更多答案

为什么有的金融投资询问公司老是招人？

原因主要有以下两点：

1、员工流动性大，金融公司业绩压力大，且现在人对金融投资警惕性很高，抵触心理很强，业绩不好做。通常人员工资由基本工资和业绩提成组成，业绩不达标，每个月就只能拿很低的生活费，所以离职率高。

2、人脉需求：，每个员工都有自己的人脉圈，当老员工自身的人脉圈用完后，新人的人脉圈就成了业绩的关键，就如同很多保险公司什么人都要一样，熟人营销的成功率远远大于陌生营销。

扩展资料：

证券投资咨询公司最大的特点，就是根据客户的要求，收集大量的基础信息资料，进行系统的研究分析，向客户提供分析报告和操作建议，帮助客户建立投资策略，确定投资方向。

此类公司的咨询业务主要包括:

①接受政府、证券管理机关和有关业务部门的委托，提供宏观经济及证券市场方面的研究分析报告和对策咨询;

②接受证券投资者的委托，提供证券投资、市场法规等方面的业务咨询;

③接受公司委托，策划公司证券的发行与上市方案;

④接受证券经营机构的委托，策划有关的证券事务方案，担任顾问;

⑤编辑出版证券市场方面的资料、刊物和书籍等;

⑥举办有关证券投资咨询的讲座、报告会、分析会等;⑦发表证券投资咨询的文章、评论、报告，以及通过公众传播媒体和电信设备系统提供证券投资咨询服务。

作用

证券投资咨询机构的出现，一方面适应了证券市场专业化的要求，另一方面也符合证券市场的公开、公平、公正原则。其作用是:

①咨询人员运用自身专业知识和丰富经验，通过对证券市场各相关因素的系统分析和研究，形成报告公布给投资者，从而有利于提高证券市场的透明度;

②咨询机构可以为市场上的发行人、投资人出谋划策，帮助他们选择筹资、投资的最佳方案，从而有利于减少投资者的盲目性，提高资金运作效率;

③咨询机构结合宏观经济因素，运用大量的事实数据对上市公司经营情况进行分析研究，引导投资者理性投资，从而有利于证券市场稳定发展;

④咨询机构通过对上市公司的深入研究，并在有关媒体发表分析报告文章，对规范上市公司经营运作也起到一定的监督和促进作用。

对证券投资咨询机构进行严格管理是证券市场监管的重要内容。世界各国证券主管机关，都制定了相关的规定来规范投资咨询活动。

我国证券市场还处于初级发展阶段，中小投资者占绝大比重，他们的专业投资知识和经验相对不足，迫切需要专业投资咨询服务。

为了加强对证券、期货投资咨询机构的管理，规范投资咨询活动，保障投资者的合法权益，1997年12月25日，国务院证券委员会发布了《证券、期货投资咨询管理暂行办法》，该办法对证券投资咨询的业务范围、从业机构和人员的基本条件及资格审批程序、从业机构和人员的管理、有关违规罚则等均作了明确的规定。

该办法的颁布施行，必将规范证券投资咨询公司的行为，使其在引导投资人行为方面发挥更加积极的作用。

非金融专业的为什么来建行？竞争这个岗位的优势？如何回答丫

从个人看，一是本身对银行业务感兴趣，二是因为相对其他工作银行的工作更加稳定。至于非金融专业的为什么来建行，一是银行需要，银行系统中的职位分类很多，除了业务部门之外，管理部门、尤其是支持部门中也需要许多非金融专业的学生。二是个人能力可以胜任。银行作为服务业，在专业基础之外，也非常重视应聘者的语言表达能力和形象气质，注重于个人能力。

扩展资料：

非金融专业学生如何进入：

金融行业是一个很庞大的体系，各子行业纵横交错。我国的金融体系由银行系统、保险系统和证券系统构成，这三个体系不仅组成了我们现有的金融行业及相应格局，对应的也存在了三个监管机构对其加以监督与管理。中国的金融行业已经从分业经营向混业经营的方向深入迈进，比如现在的保险资金进入债券市场或者股票市场，所以，金融行业在我眼中是一个很复杂很庞大的体系，当然更重要的，金融是立足于促进资金的融通，从这个视角来看，金融是一个对从业人员要求比较高的行业，需要有专门的知识或者经过相关的培训与历练。想要进入金融行业，既可以从销售这样的对专业本身的要求不那么高的地方入手，然后入行以后再来通过考研、在职读研、金融考证等方式弥补专业上的不足；如果想进入更加核心的投研、交易、风控等职位，则可以考虑先考名校的金融硕士或经管、统计类的硕士，然后读研其实把CPA、CFA等证书考出来，并积极寻找金融机构的实习机会。第一点呢，其实，面对中国经济的不断发展，金融行业也是创新力十足，总会给人一种日新月异的感觉。面对这些不断变化更新的新事物、新状态，如果不保持一种学习的习惯，便很快成为金融行业的“文盲”。特别是当你工作中有需要了解这些最新的金融方面的知识或者投资目标行业的一些最新动态时，这个过程对你的工作本身或者开放性思维的培养都非常重要。再谈谈第二点，我觉得“持续”非常关键。学习真的不可以“三天打鱼、两天晒网“，我的切身感受是坚持学习这件事情，不仅有利于培养非常开阔的思维方式，让你敢于并且善于接受新事物，另外一方面，你在金融这种竞争非常激烈的行业里会越加彰显出你的品格与优势------很多事情的确是不能心急，比如你对一个项目的尽职调查，很多时候你是不会一眼就能看出项目的很多本质问题或者风险因素，这个一方面需要的当然是经验，但更重要的是你持续的关注与发现，很多时候目标企业在时间的考验下，会露出很多问题，也许这些问题便成为你投资项目成功的关键因素或者否定一个风险项目的核心要点，所以，如果想在金融行业有所作为，我们至少要持续学习且做个有心人。我本科学的是金融学，硕士学的是金融学，包括现在也是读的金融学博士，所以，对我来说，学习金融是一个持续的过程。在方法和经验上，一方面主要还是跟着学校的本硕博的金融专业的培养体系来进行学习，比如，基本的微观经济学、宏观经济学、计量经济学的初级、中级和高级，中央银行学、投资银行学、金融工程、金融经济学、量化金融等核心课程。另一方面，按照专业的培养体系有针对性地看一些国外的辅助教材及名著，这个一定要好好利用学校的图书馆资源。学习金融除了是一个持续的过程，更重要的是金融思维，也就是从金融的视角思考问题。比如一个简单的例子，央行提高存款利率，看到这个消息，你就应该想到央行提高存款利率，那么老百姓的存钱欲望增加，那么消费的钱就少了，这说明央行鼓励大家存钱、少消费，说明可能在调节经济的过热趋势，进而对货币市场、外汇市场和资本市场产生一系列什么影响？所以，学习金融要做到系统地学习、持续地学习、善于思考地学习。金融基础为零的同学，可能因为自己的自身情况、兴趣偏好、周边资源的不同，学习金融的路径也不尽相同。但是，最重要的是兴趣和坚持，时刻保持一种金融思维去分析问题和解决问题的习惯。下面的问题中，我列举了一些比较好的书籍，大家可以有针对性地选择阅读，当然也可以搜索一些知名高校的金融相关专业的培养方案，知名高校的培养体系可能会更加科学和成熟，对初学者有很好的借鉴意义。

我不是金融专业的,面试:为什么选择进入银行业工作

1.回答：一直以来都比较羡慕在银行工作的人，银行工作都是大家公认的铁饭碗，自己看到这次机会，于是想尝试一下，希望通过自己的努力也能成为银行的一份子，做出自己的成绩来，同时表达自己对银行的了解等。

2.首先应该陈述一下你对那个银行的了解，银行从成立到现在的发展都有必要精简提及。然后说说该银行特有的优势（相比其他银行更具哪方面的优势) 最后说说选择该银行对你今后的影响，以及你对银行今后的发展能起到什么作用，具体答题思路如下：

1）面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2）表达银行是你一直以来的渴望;

3）建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

进入银行的好处：

1）面子上过得去，父母心中有安慰：在银行工作的最主要好处之一就是面子上过得去。当别人问你在哪工作时，别管工作多艰辛，基本上都可以很有底气的说出来我在某某银行上班，对方立刻会报以羡慕的眼光。

2）专业限制少，考试内容类似：不管从事任何行业，都需要相应的入门门槛，对于银行招聘来说，进入门槛对于专业的限制比较少，不管是经济金融、会计、法律、计算机，甚至是理工类都几乎很少限制，不少对于优秀的毕业生来说，基本少不存在专业限制。

3）收入有保障，发展前景良好：目前银行通过校园招聘渠道所招聘的职员普遍采用六险二金的薪资待遇，相比普通的民营企业多了一险一金，与公职人员和国企人员的补贴较为类似;银行和其他行业相比在保证稳定性的基础上，还有绩效奖金和年终奖金。

4）学会理财，迈向财富自由 银行不仅待遇发展前景好，而且有助于理财知识的学习，所谓近水楼台先得月，进了银行之后，可以树立起理财的观念，了解像零存整取、定期和货币基金等多种理财方式。

为何名校金融毕业的学生都想去做已经如此饱和的金融服务业？

名校金融毕业的学生都想去做已经如此饱和的金融服务业，其实更多的是因为金融服务行业认识到的人不一样。他们所认识的圈子的话可能更多的是一些社会名流，并且自己的圈子也会变得很高端，而且对于金融行业的话可能收入也是不菲的，所以面对这样的事情来说，大多数的学生即便是在这种情况下，也会选择金融服务行业，金融服务行业不仅仅是一个人的金融，更多的是全球金融的这种扩展性和领域性，大多数的人有这种思想意识和服务意识的话，那么他们所对接的这些人其实也都是高技术和高新人才，他们会有更多的渠道去拓宽自己的人脉和认识不一样的人，也会让自己开拓更多的眼界。

面对大多数的这种金融服务行业的人，他们所看到的东西和我们所看到的东西是不一样的，所以如果说我们在看到大多数的金融行业的时候，不要以一种不屑的态度去看他们其实也是有自己的真本领的。

我们所看到的这种形象或者是这种情况之下，金融服务行业更多的是面对着大多数的有钱的人。他们所接触的是一群社会精英是另外一个层次的人，所以对于我们来说，这种金融服务行业里面的人本身就已经很有能力了，所以对于我们来说才是更重要的。

其实不是我们所看到的这种服务金融行业，而是有一种更加高端和更加先进的服务金融行业，对于这种服务金融行业的话可能会让我们对我们的金钱认知能力发生改变，这就是我们服务金融行业所能够带来的革新和更多的领域。对于名校金融毕业的学生都想去做已经饱和的金融服务行业，其实更多的是因为金融服务行业认识到的人不一样，他们的圈子也是不一样的。