; 在挑选一支基金的时候大家除了关注基金的评级、历史收益、排名等情况,最看重的就是基金经理了,似乎一个好的基金经理的历史业绩能够直接让投资者决定选定这一支基金。
在国内市场上,基金经理的平均在职年限是两年,也就是大概两年左右就会换基金经理,有的人会因为基金经理的跳槽而选择替换原来持有的基金,成为某个基金经理的忠实粉丝。
其实只要一开始就选对基金和基金公司,基金经理的离任是不会带来太大影响的,根据WIND的数据统计显示,在基金经理替换之后,基金的业绩基本上没有太大的浮动,上涨的基金的和下跌的基金各占一半左右,并且,对于原本业绩表现较差的基金,在更换基金经理之后业绩略有上升,对于原本业绩表现较好的基金,更换基金经理之后业绩略有下降。
基金经理个人的离开不会给基金的表现带来明显的变动,除非是基金公司的高层主管或者是研究团队整体的离任。
基金经理的职业生涯是波动的,也会经理高潮和低估期,在职业生涯的高峰期,显然会受到更多基金公司的青睐,如果有另外一家基金公司以高薪或者更好的职业规划发展平台聘请,基金经理选择跳槽也是正常的,谁都希望在高光时刻拥抱更好的机会。于是市场上形成了一种固定模式,就是普遍基金经理在拿到大奖之后,跳槽的频率增加。
肥沃的土壤才能培育出参天大树,基金经理的功成名就除了自己的辛苦努力的付出之外,其背后的研究团队也是功不可没,他们的支持和帮助是相当重要的因素。基金经理的工作内容是这样的:根据投资决策委员会的投资战略,在研究部门的研究报告的支持下,制定具体的投资计划,构建投资组合,在授权范围内可以自主决策,不能决策的,需要上报投资负责人,经投资决策委员会批准后,像中央交易室交易员下交易指令。
由此我们可以看出,基金经理相当于是一个足球团队的前锋,想要赢得一场比赛,需要好的指导和整个团队的配合才可以。盲目的迷信明星基金经理是不理智的。
并且,很多基金经理再跳槽之后,需要重新适应新的团队,默契的也需要一定的时间,甚至很多基金经理跳槽之后的绩效无法与先前相比。
相比于跟随基金经理的步伐走,坚持挑选好的基金公司更重要,毕竟明星基金经理的效应正在慢慢褪去,越来越多的公司正在着重培养研究团队。一家好公司的研究团队才是最强大的底气,不管基金经理是谁,基金的业绩好是最重要的。
以上就是关于基金经理和基金公司的讨论,希望对你有所帮助。
很多人在看到身边的亲朋好友们买基金获得一定的收益之后,也想纷纷的把自己的闲置资金放在基金市场里进行一定的投资,希望也能够通过这种方式让自己的钱生钱获得更高的收益。但是很多刚进入这个投资市场的小白,他们可能不知道如何的进行一些投资上的规划,怕自己的操作可能会导致一些失误让自己的钱反而会出现亏损的这样的情况发生。
因此很多人在买入基金的时候就会感到非常的谨慎,认为自己是否需要找一些基金经理做一些风险评估,这些还是要根据每个人的个人情况做一些判断的。如果是一些资金比较多的人,她想进行这样的基金投资的话,确实应该去找一些基金经理做一些风险评估,看自己的风险承受应该是处于一个什么样的水平。因为有一些人他们是风险厌恶型,因此他们在选择基金投资的时候也尽量的去选择稳健型的基金或者是一些风险度较低的基金。
而且还有一些人他们是比较追求高收益高风险的人群,所以对于这些人们来说,做了风险评估之后,也可以对于他们的今后的投资方向做一个合理的判断。或者是定位在选择基金的时候,也可以去选择一些高风险高收益的基金,这也是符合他们的需求的。因此在针对不同的客户他们的风险偏好上也要做出不一样的选择,这样的话才能够做出比较合适的投资。因为对于某些人来说他们可能自己投入的成本并不是很多,或者是自己平时的资金压力也是非常大的,因此他们也不想在基金上面花过多的钱或者是让自己有太多的亏损,否则会让自己的心情受到一定程度上的影响,或者是让自己有一些厌恶这样的风险。
因此在准备买入基金的时候。应该去找基金经理做一个风险评估这是非常有必要的。可以看到很多投资理财的产品,他们在进行买入的过程中都会要先进行一个风险评估。只有在进行风险评估之后,才能够判断这个人是属于稳健型的,还是属于平衡型还是属于一些风险型的投资者。这样的话也会根据他们的偏好做一些分析,另外在平时推荐股票的时候或者是推荐推荐基金的时候,有一个相应的范围,他们在进行理财活动的时候,也可以针对自己适合的股票或者是基金进行相应的投资。
基金经理很重要,基金经理和其团队的自身变动,进而会对业绩产生影响,基金经理的一个决策是会引起基金的走势变化的,特别是基金经理的投资方向,会让这只基金的未来走势固定在某个领域。所以某一只新基金上市,都会隆重地介绍其基金经理,基金经理的历史战绩是投资者关注的一个重点。
“明星”基金经理一定靠谱吗?
所谓明星基金经理,往往是有着优良过往业绩、获得大小奖项无数的基金经理。不知大家有没有关注过,几乎每年都会出现十大明星基金经理。他们真得很厉害吗?未必。
通常,一些基金公司为了更好地销售基金,会刻意包装明星基金经理,但其实大多金玉其外。A股市场行业板块轮动,当基金投资风格和当下的市场风格契合时,基金经理的业绩在当下自然是最好的。但长期来看,这些所谓的“明星基金经理”未必能一直长跑下去。
另外,基金的业绩出色,有很大的原因是背后的投研团队出色,而绝不仅仅是基金经理个人能力如何。从决策到研究、从交易到评估,都不是基金经理一个人能完成的。因此,我们不能太迷基金经理。但是,作为基金资产的直接管理人,一个好的基金经理也是至关重要的。
怎么挑到靠谱的基金经理?
1、看投资经验:选择基金管理年限5年以上
基金管理年限越长,投资经验越丰富,对不同市场风格的适应程度一般更好。A股市场一个完整的牛熊周期大概在5年,因此筛选出基金管理年限5年以上的基金经理,共有354名。
2、看业绩:选择收益率高的
衡量基金经理盈利能力的综合指标就是平均年化收益率。这里选取的是更科学的“几何平均年化收益率”,而非“算术平均年化收益率”。
除了平均年化收益率,还有一个指标需要注意,那就是超越基准的平均年化收益率。对个别基金经理来说,个人的平均年化收益可能很高,但他可能不是每一年都跑赢市场,有时甚至落后于平均。为了考量基金经理管理的产品是否大部分时间跑赢市场,就要看该指标了。
3、看跳槽频率:跳槽不宜太频繁
跳槽频率可以用“基金管理年限/任职基金公司数”衡量,我们简称为“平均任职年限”。数值越大,代表基金经理跳槽很少、越稳定;数值越小,代表基金经理跳槽越频繁。
基金经理跳槽,有的是为了得到更好的薪酬待遇,寻求更好地发展,但也不排除是因为投资水平差而被解雇。因此,平均任职年限不宜过低。
4、看基金经理简介、背后的基金公司
经过以上筛选,就大概能选出长期业绩不错、稳定的基金经理了。然后就是看各基金经理的简介,包括学历、从业经历等等。还有,其背后的基金公司也非常重要,投研实力强且稳定的团队有利于基金经理的投资运作。
5、看投资风格:投资风格应与自己的风险收益匹配
除了选择优秀的基金经理,还要看其投资理念和投资风格是否与自己一致。比如说:如果你是价值投资者,则倾向于选择投资风格为价值型的基金经理;相反,如果是成长型投资者,则倾向于投资风格为成长型的基金经理。
对于指数型基金来说,基金经理的个人风格并不重要,只要能跟上大盘就可以了。但也要基金经理的。
指数是怎么来的?是按照一定的规律,在市场上抽取一部分股票,再给每支股票一个权重,组成一个组合,那指数的种类可就很多了。有按行业分的,如军工指数,互联网指数,工业指数,按规模分的,上证50、中证500、沪深300、创业板指数,还有一些主题型的,消费升级、国企改革、定向增发等等,学过数学的都知道,可以有不知道多少种指数,也就是有的指数会涨有的指数会跌,有的涨的少,有的涨的多,不是同步的。
开始选基金的时候,你就要问一下,你选的基金经理是擅长做指数型基金、股票型基金还是混合型基金?运气真好,他擅长的是指数型基金。
问题又来了的,他是做指数型基金做的最好的基金经理吗?即使投资同样的指数,仓位控制不一样,投资收益也是不一样的,他的收益是做的最好的吗?真巧,他是做得最好的!那他这次投的指数是和以前投指数有没有共同之处,会不会是他不擅长的行业或领域?他名下管了多少只基金,精力是否充足?如果是女基金经理,有没有可能会休产假?这个基金公司的实力怎么样,基金经理不会另谋高就吧?
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