林斌抛售的小米股票及美股价格为22.55~22.85港元。此次林斌抛售3.5亿股小米股票,在外人看来是不理解的,因为现在国产小米做的越来越好,股价日益涨高,可以说在未来林斌所拥有的将是一笔巨大的财富,但他却在这一时机抛售了大量股票,外人着实费解。不过了解到内情后,才知道他并不是要抛售套现,而是将这一笔钱委托给信托基金。
其实我们可以看到小米股价目前涨额已经超过了118%,在有些时候甚至能够达到26.95港元的历史新高,一次又一次创造这价格上的新高度。如果是我们的话,肯定会牢牢的掌握着这些股权,而林斌却接连三日卖出小米股份,已经套现了,大概3.7亿港元,这是一笔巨大的资产。这也引起了广大投资者的注意,不过他对外宣称说这只是减持了其小米股份的一部分,且有一部分所得将会用于公益慈善。
目前也有外界猜测,这是为了迎合小米集团董事长雷军的部署策略,将合伙人制度扩大化,林斌减少的股份将会重新分配给新来的人腾位置。林斌是在2010年加入小米的,以前他是微软公司的主任级工程师,在电子领域可以说是数一数二的人才。在微软谷歌都担任过研究院的副院长,所取得的成就也是普通人难以企及的。
雷军将继续扩大合伙人制度,新增了4名合伙人,整个团队也扩大至9人,像我们比较熟悉的王翔、张峰等等,目前也已经开始走马上任,开始了集团公司内部工作。相信在未来随着国产手机行业的稳步发展,小米将占有重要的市场份额,在手机集电子行业都有着举足轻重的地位。
如果这1000股股票采用的是员工持股方式,记名的话,当员工持股之时小米公司会按照股票的市值以现金的方式兑现给辞职员工,这样的话就是等于辞职员工也是可以拿到这1000股小米的现金。
但假如这1000股是直接给员工名下账户持股的话,不管员工辞不辞职,只要等员工持股解禁之后,在二级市场卖出股票兑现即可。
小米想有5000名员工推行了1.75亿左右的股权激励,也就是说平均到每一个员工头上有35000块钱,当然这并不能是完全平均的。因为企业的中高层管理者得到的肯定会更多几十万,上百万,普通的员工可能就1万 2万。
推行这种股权激励,当然是为了更好的刺激企业的员工为企业工作,因为企业的发展需要员工的努力单靠企业的中高层管理者不行,也要让企业达到一定规模、等级职位的员工更热爱公司,有对公司的归属感,公司的发展才能更好,大部分公司到一定程度都会给达到员工等级要求的一些员工行使股权激励计划。就是把公司的一些股权分配给他们,但是这个是冻结的,短期内他们是不能卖出去的。
这种股权激励计划一部分是直接配伍,就是现在它,虽然有一个1~2年的冻结期,但是到了冻结期之后它可以直接卖出去,它不需要自己再去花钱买一个是股票的期权激励,期权尽力的意思就是现在公司股票可能是20块钱,等两年之后这公司股票涨到40块钱了,这些员工仍然可以选择花20块钱的代价买这个公司的股票。当然了,小米这次所实行的就是真正的股权激励,不需要花钱买的那种,达到一定员工统计的就有这个东西。
对公司发展来说真是个好事情,因为一个多亿对于小米公司来说不算什么特别多的钱。如果真的能大大激发员工的工作热情,不需要太多员工工作效率提升5%,企业净利润一年提升3%,那么这一个多亿早就出来了。真正调动员工的积极性更好,为这个公司发展服务,这公司才能更好的发展,这是聪明的做法。
小米公司打算增发一些股票和债券,所以才会进行这样的操作的,一般来说,在每一个公司进行增发股票和债券的时候,都会把原来的股票进行暂时停止交易,这也是为了保护投资者的利益,也是为了能够从整体上衡量股票的价格。小米当时是在香港股市当中上市的,这对于小米集团的利益也是非常重要的。这一次的突然暂时停止交易,其实对于很多投资者来说都是想不到的,这件事情现在已经上了热搜,而且很多投资者一直在讨论这件事情。
增发股票是为了获得更大的发展
小米公司在最近几年的发展一直是非常好的,而且每年的业务增长都是非常迅速的,不仅仅在国内获得了一个比较好的市场优势,而且在国外已经接连拿下了很多市场的第1名位置,其中包括印度和非洲的一些国家。小米公司之所以有如此好的发展,完全是因为很多股东对于小米集团的支持,这一次的增发股票也是为了能够吸引更多投资者加入,获得一个更好的发展,占领更多的市场。
增发债券是为了获得更多的业务增长。
其实债券的增发也是为了能够让小米集团获得更长远的发展,因为小米集团在最近几年的扩张业务是非常迅速的,然而扩张的过程当中必须要有金钱的支持,小米集团内部的资源已经不足够了,所以只能够通过债券的方式来获得更多的资金,通过这样的方式可以达到提前进行业务的目的,从而能够更好的发展自己的手机以及周边的业务。
我认为小米集团的这个操作对于未来的发展肯定是有帮助的,不仅仅能够解决短期的问题,而且从长期上可以获得更多的发展空间。
根据小米方面对记者的回复,“卖出原因是雷军不再控制雷军基金会导致可统计份额降低,并非减持,这家基金会是一家具有公共性质的慈善机构,而雷军根据香港当地条例终止对基金会的控制。”
雷军基金会为市场所熟知,是今年7月。当时,小米集团发布公告称,董事长兼首席执行官雷军近期向小米基金会、雷军基金会各捐赠3.08亿股公司B类股用作公益用途,合计约6.16亿股。
当时的背景之一是,雷军刚刚官宣,2021年Q2小米全球销量超苹果,成为全球第二,仅次于霸主三星。这是小米首次成为全球第二大智能手机厂商。因此,这笔“豪捐”当时引发了很大的市场反响。
按照逻辑,雷军向雷军基金会的捐赠并非现金,而是股票,获得股票的基金会可以享受这些股票所带来的分红,然后再把分红用于公益项目,也可以直接进行买卖等股票交易。同时,虽然雷军所捐赠的对象为“雷军基金会”,但是并不意味着“左手倒右手”。因为基金会要受到香港税法制约,只能用于慈善目的。
值得注意的是,雷军所捐赠的是“B类股票”,小米作为港交所上市的同股不同权企业,其拥有“A类股票”和“B类股票”两大类,B类股票往往意味着1股1票。
实际上,作为小米的灵魂人物,雷军每次对于小米的持股变动都会牵动市场神经。
上一次雷军股权变动被市场所关注是在2019年第一季度。当时多家股票网站披露的信息显示,小米创始人雷军的持股数发生了变动,这被认为是雷军本人对小米股票进行了减持。对此,小米集团公关部当时澄清表示,雷军先生没有减持股票,持股数量没有变化,改变的只是他的B类股投票权数量,因为不再代理部分小股东的投票权。
此外,在2019年1月,小米集团还曾在港交所发布公告称,出于对公司长期价值的信心,小米集团创始人、董事长兼CEO雷军和其他控股股东,承诺持有的所有股票,继续锁定365天,同时小米集团高级副总裁、CFO周受资亦做出同样的承诺。当时,小米6个月禁售期结束,而公司股价还基本处于阴跌状态。根据记者梳理,当时港股上市公司中,除小米外,并无已到解禁期的大股东做出过类似承诺的记录
不是。
据上海证券报报道的“小米启动上市后最大规模员工激励计划向4931位员工授予约1.749亿股小米股票”的文章可见不是每年。1、
2019年7月,小米曾向2万多名员工发放了每人1000股股票;
2、2021年7月2日,小米向700名首批入选小米“青年工程师激励计划”的员工授予总计1604万股小米股票;
2021年7月6日,小米宣布向技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者等122人授予1.197亿股小米股票。
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