我觉得小米公司的这一决定能够让它发展的很好。因为这么做可以让员工更加卖力的为公司工作。这么做也可以增加公司的凝聚力。
不少上市公司会分给员工股票,这样的情况让不少小伙伴羡慕不已。小米就像3904名员工受益的价值7,023万的股票。我觉得小米公司的这一决定对它的发展有重要的意义。
小米公司的这一决定能够让它留住很多有能力的人才。
小米公司给予股票的那些员工大部分都是高管,还有一些有能力的人才。这些人才为小米公司做出了不少的贡献,他们在公司里面的岗位比较重要。如果这些人才流失了,公司的损失也不小。
如果公司给这些有能力的员工一些股票,那么这些员工就会把公司当成自己的。他们知道如果他们更加努力的工作,来年的时候他们就可以得到更多的分红,股票也可以涨,他们得到的利益也会越多。
所以小米公司的这一做法能够留住那些有能力的人才,让这些有能力的人才和公司共同进退,共同奋斗。
小米公司的这一个决定能够为它吸引外来的人才。
小米分给员工股票的这一消息被爆料出来以后,不少有能力的人也会羡慕这家公司,他们也会想进入这家公司工作。所以小米公司的这一做法也能够为它吸引不少的人才。
小米公司的这一决定能够让它发展的更好,让它内部人员更稳定。
员工能不能得到公司授予的股票是要有一定的资格的。有些员工为了获得公司的股票,他们会更加卖力的工作,所以小米公司的这一做法也能够激励员工。
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小米集团发布公告称向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。此举透露这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。这笔激励计划的对象包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工,其中并不包括公司高管。小米集团在公告中也表示,“本公司相信,优秀、坚实的人才团队是未来长期成长的坚固基石。公司将持续引进、激励优秀人才,以不断提升公司研发、运营等综合能力
不是。
据上海证券报报道的“小米启动上市后最大规模员工激励计划向4931位员工授予约1.749亿股小米股票”的文章可见不是每年。1、
2019年7月,小米曾向2万多名员工发放了每人1000股股票;
2、2021年7月2日,小米向700名首批入选小米“青年工程师激励计划”的员工授予总计1604万股小米股票;
2021年7月6日,小米宣布向技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者等122人授予1.197亿股小米股票。
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