小米喜提500强股票,比雷军还年轻，5人40多岁就已经掌舵世界500强，6人财富超过1千亿

小米集团向4931位员工授予小米股票，此举起到了哪些激励作用？

小米集团向4931位员工授予小米股票，此举不仅能够激励更多人才加入小米集团，同时还能激励已经在小米集团岗位上的员工努力进行物联网以及手机的研发。

小米集团近几年来的发展，可以说是风头无二，小米集团不仅成功上市同时还将物联网进行了整合，通过小爱同学作为智能家居的中介已经小有成效。随着小米集团发展得越来越好，小米集团也开始了自己的股权激励计划，不仅许多年轻的工程师新进小米集团之后能够通过特定计划获得股权激励，就连普通员工也有可能因为加入小米集团的年限而获得一定奖励。小米集团通过股权激励稳定自己的股权结构，同时还吸引更多的人才加入小米集团，这都是有着正向作用的，这也让小米集团发展得越来越好。

激励更多的工程师进入小米集团

对于入选小米创业者计划以及其他优秀员工，小米集团向他们1.749亿股小米股票，如此大规模的股权激励计划无疑能够吸引更多的年轻工程师进入小米集团。小米集团已经创业很多年了，但是小米集团依然没有忘记自己的初心，在服务好客户的同时也对许多员工进行回馈。众所周知，小米的基础工资比其他互联网大厂是要低那么一些的，但此次的股权激励计划却让更多人羡慕了，因为许多大厂都没有这么大规模的股权激励计划。此前小米集团就已经对新加入的一些优秀工程师奖励了不少的股票，股权激励也许会成为吸引更多工程师进入小米集团的惯例。

激励原有员工更加卖力的工作

小米集团这几年的发展计划都是围绕着手机以及智能家居的研发进行的，在手机产业以及智能家居行业能够获得巨大成功的同时，小米也就像这些原有的老员工授予了小米股票。股票激励无疑让老员工觉得小米就是自己的家，自然也就更加卖力的工作了，对于手机和智能家居的研发也就更加卖力。更加令人惊讶的是小米的这种股权激励是经过计算好的，这样不仅能够稳定小米的股权架构，同时还能够激励员工创造出更大的价值。

比雷军还年轻，5人40多岁就已经掌舵世界500强，6人财富超过1千亿

文|龙溪

来源|商业传奇

40多岁时，你在干什么？

雷军被称为天才程序员，在商界也是少年成名，28岁就开始担任金山公司总经理，10年后，38岁，带领金山在港交所上市，实现财富自由；41岁创业，创办了小米，50岁带领小米跻身世界500强。2020年，小米实现营收2459亿元，在2021年财富世界500强上排第338位。

不过，根据最新的世界500强上的中国企业名单， 雷军还不是最年轻的世界500强创始人和掌门人。

从成立时间上看，小米无疑是最年轻的世界500强，从2010年创办，到2019年首次进入世界（根据2018年营业收入排名），仅仅用了8年时间。这是一个他人很难企及的成就。

雷军出生于1969年。

在最新一期世界500强榜单上，创始人比雷军更年轻的至少还有4人。

企鹅的小马哥、江苏恒力集团的陈建华、广东雪松集团的张劲，都出生于1971年，今年正好50岁。京东的刘强东更年轻，出生于1974年，他是如今跻身世界500强的中国企业创始人中最年轻的。

从排名上看，企鹅排132位，恒力集团排第67位，京东排第59位，都远高于小米，雪松集团排第359位。恒力集团2020年营业收入达到了6953亿元，京东更是高达7458亿元，都是小米的2倍多。

而且，企鹅、恒力和京东都是多年前就已跻身世界500强，也就是说，当时的小马哥、陈建华和刘强东更加年轻，仅40多岁。

他们早在1990年代就创办了企业，经过20年的发展，企业才成为世界500强。雷军成名较早，但创业较晚，刘强东等人独自创业时，雷军还在金山当职业经理人。

对刘强东、小马哥，外界已经很熟悉了，但对恒力、雪松，以及陈建华和张劲要陌生一些。

恒力集团来自江苏的苏州，陈建华仅初中毕业就到工地上打工，后靠收购纺织用的残丝起家，1990年初成为了百万富翁。1994年，收购了当地一家织造厂，正式创办了恒力。随后，恒力向上游发展，成为覆盖纺织、化纤、石化等整个产业链的企业。

雪松集团来自广州。深圳是新中国股市的发源地，当时创始人张劲在深圳大学上大学时，正好赶上深圳刚刚兴起炒股风，张劲通过买原始股，掘得人生的第一桶金，随后进入房地产等行业。如今，雪松集团是一家大宗商品贸易集团，多年前收购了山东淄博的齐翔腾达、潍坊的希努尔2家上市公司。

如果仅仅看年龄，还有多位更年轻的世界500强掌门人，他们都是80后，但不是创始人，而是创二代。

外界比较熟悉的有碧桂园的杨惠妍、新希望的刘畅。

碧桂园是一家老牌世界500强企业，最新排名为139位。杨惠妍是碧桂园创始人杨国强的二女儿，出生于1981年。

新希望是今年新上榜的企业，来自四川，多年前，刘永好就将企业交给了女儿刘畅。刘畅出生于1980年。

还有一位更加年轻的世界500强掌门人，即太平洋建设的严昊，出生于1986年。太平洋建设由严昊的父亲严介和创办于江苏淮安。

不过，严介和早在2007年就被迫辞去太平洋建设董事长职务，离开了企业，当时年仅21岁的严昊接手企业。虽然是创二代，但企业能发展到如今的规模，很大程度上得归功于他，他是真正的创二代。

如今太平洋建设在世界500强上排第149位。去年排名更高，2020年，太平洋建设的业绩出现了幅度不小的下滑。

在富豪榜上，比雷军年轻但财富更高的人也有不少。

在2021年胡润全球富豪榜上，上面提到的小马哥、陈建华，财富分别为4800亿元、2600亿元，高于雷军的2040亿元。此外，还有出生于1980年的拼多多创始人黄峥、出生于1971年的网易创始人丁磊、出生于1979年的美团创始人王兴等，财富也高于雷军。

刘强东也达1880亿元，严昊为 1550亿元，很难说不会超过 雷军。

40多岁，很多人可能还在为找工、还房贷发愁，他们已经创办出并掌管着资产数以千亿的世界500强企业，财富超过1000亿元，仅仅从这些数据看，他们不输给雷军，也由此可见，中国的商界英才层出不穷。

如今，在富豪榜上，还有多位80后的财富也超过千亿元，如今快手的宿华、程一笑，以及王兴的老乡，他们都还不到40岁。

他们会成为未来超过雷军的商业精英吗？还有哪些人同样值得期待？

#雷军#

小米公司喜提世界500强，你觉得小米能快速崛起的原因是什么？

飘荡的房子

43分钟前

一、高品质产品有一点很难否认，那就是小米拥有高品质产品，除了小米3和小米4等高端旗舰智能手机，小米低端机型的性价比同样相当出彩。以红米Note为例，这是一款搭载了5.5英寸显示屏和8核处理器的平板手机，性能好于这个价格区间上的竞争性产品。除此之外，小米公司还拥有路由器和超高清电视等产品，在中国市场同样十分畅销。

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二、价格实惠小米产品之所以在中国畅销，是因为人们能买得起。以红米Note为例，它的零售价为154美元，远低于同等配置的智能手机。而且，所有价格都不是合约价。小米公司旗舰产品一般相当于中端手机的价格，但功能完全可以叫板高端设备。小米超高清电视小米电视2在中国的售价为640美元，远远低于三星和LG的同类产品。当然，你可能想知道小米为何在大幅降低成本的同时还能做到盈利，这还要归功于该公司采用的商业模式，即尽可能以成本价销售产品，然后随着时间的推移，通过降低生产成本来实现盈利。

三、小米粉丝与苹果和三星的粉丝一样，小米也拥有一批忠实的用户，他们对小米的产品“忠贞不二”。实际上，这些“米粉”经常参加小米在中国的新品发布会，为发布会上推出的每一款新产品加油助威。不过，这些小米粉丝并不仅限于中国。小米公司还经常与其他国家的粉丝互动，讨论其最重要的产品——MIUI。　

四、MIUI系统小米产品的核心是MIUI（“我的UI”意思），这是基于安卓系统深度定制的ROM，小米智能手机和平板电脑都采用这款操作系统。MIUI拥有大量你在安卓和iOS系统上面找不到的功能，如手势操作以及大量主题。MIUI让小米公司可以给用户带来完全不同于其他智能手机的独特体验，而且它最突出的地方在于，你下载以后可以在其他安卓手机上使用。如果你想要在老款HTC One上运行MIUI系统，只需登陆MIUI官网并下载相应的ROM即可。

五、雨果·巴拉小米公司从硅谷挖来谷歌前高管雨果·巴拉（Hugo Barra）负责海外扩张业务。对于英语媒体而言，巴拉（他本人其实是巴西人）代表着小米的海外形象，而他作为安卓副总裁在谷歌的成功经历，让小米在智能手机行业的影响力大增。小米希望，在巴拉的领导下，公司能在两年内开发出多款世界级的智能手机产品，融合了中国和全球的设计理念，从而能达到三星和苹果旗舰产品的水准。凭借在供职谷歌期间积累的人脉，以及与移动运营商建立的良好关系，巴拉有能力带领小米在竞争日益激烈的智能手机市场取得成功。

六、最重要的还是归结于人，雷军先生是技术出身，且在国内段位很高，所以有了雷军亲自把关质量，再加上团队运营协作，长达几年的积累，进入五百强是意料之中。

愿小米越来越好！

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因为小米进入世界500强，雷军表示给每个员工发1000股，1000股值多少钱？

1000股，大约值七千九百元元。在7月22日小敏进入世界500强企业，雷军连发了三条微博，表示激动的心情。且公司临时决议给每位员工派增1000股。这与他前段时间小米公司赵芊被挖出贪污的形象截然不同。

在当天下午雷军召开发布会宣布，将给公司2万多名员工每人派发1000股，这2万多人包括所有在小米公司工作以及核心外包团队的成员。其中500个股份是给我们每一个人的全球500强的成就纪念。另外500股份，是为了给每一份为此努力的员工和家人做出的纪念品。雷军表示很感谢他们的支持。这次赠送的股份大约价值1.61亿元

雷军所领导的小米，在仅仅九年内就赶超了国内众多老品牌。作为科技公司，小米无疑是成功的。几声进入前500，这标明他的公司在科技上的创造以及销售量以及股票生育，都到达了一定的地位。这可以说是互联网科技的一个商业奇迹。当你公司成为了跻身进入世界前500强最年轻的公司以及花最少时间挤入500强的公司。

纵观小米的产品，几乎涉及各个领域与它齐名的国内众多品牌，如华为，OPPO vivo等公司，发展史却不如小米这样顺畅。且小米公司前几天出的一个负面新闻，其公司高管因贪污受贿700万，而被革职送上法庭。却在几天之后就爆出几声进入世界500强。真的是一波三折，但不管怎么说，始终是为中国挣了荣誉。

虽然外界总有小米抄袭苹果的说法，但是我觉得，在人人都做手机，做科技产品的今天，可能产品都有相似，如果真的怀疑有抄袭嫌疑，还是拿出证据为好。

单凭这次雷军给每个员工发1000股份，起码对于员工来说这是一份福利，对于社会来说也是一个正能量的影响。

如何看待小米进军《财富》世界500强，雷军给员工发上亿红包？

小米集团入选2019年《财富》世界500强，在中国上榜的企业中，排名第112位，也是中国继阿里巴巴、腾讯、京东之后第四家进入榜单的互联网企业。这个好消息，可把雷军高兴坏了，当天晚上，他就通过内部消息宣布，公司将赠与全体在职员工，及部分核心外外包团队，总计2万人，每人赠送1000股小米股票。雷军这一大手笔，共赠送的总金额差不多2亿。

去雷军奖励了小米集团的全部在职员工，以及全部外包服务团队，总人数20,538人。每个人都准备了一份纪念品，小米缸赠送每人1000股集团股票，其中500股是小米给每个员工的全球500强成就纪念。另外的500股，是小米给每位同事以及伙伴家人的纪念品。小米正式成为全员持股的企业，虽然这1000股仅值几千元，但是，随着5G网络和5G业务的开展，已经拥有全球最大AIOT平台的小米被认为最具市场潜力的手机品牌之一 ，以后这1000股，很有可能变成1万股10万股，升值的空间是很大的。

随着5G业务的逐渐普及，5G+AIOT，被誉为下一个超级互联网。小米也正在布局，启动手机加AIOT双引擎战略布局，作为未来5年的核心战略，小米提前3~5年布局，通过IOT平台，积累了大量的用户、数据和流量，小米的未来还有很大的发展空间。正如小米董事长雷军所说，“怀抱我们的理想，牢记我们的使命，碾压一切险阻，向着理想的方向，小米终端成为一家伟大的公司”。

到今天为止，小米不仅仅是手机业务，还有小米笔记本，以及超过1.7亿台的智能设备。小米目前的生态链公司，已经发展到70多家，年收入150亿元，产品包括从移动电源到空气净化器，手环净水器，代步工具，智能机器人，生态链系统的庞大规模，这些都将成为小米的加速器。小米集团最后必将发展成为一个具有国际影响力的知名大公司。