三环集团股票股吧(江南高纤股吧)

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文/刘振涛

电子陶瓷材料龙头——三环集团的一场定增，套住了不少投资机构。

6月17日，三环集团股价低开盘中震荡。截至收盘，股价涨2.34%，最新股价为29.79元/股，最新总市值为570.9亿元。

资料显示，三环集团的主营业务为电子元件及其基础材料的研发、生产和销售。公司的主要产品为通信部件、半导体部件、电子元件及材料、新材料等。

2022年一季度，三环集团实现营业收入14.02亿元，同比增长7.07%；实现净利润4.98亿元，同比增长1.59%。

2021年6月5日，三环集团曾发布定增方案公告，拟向不超过35名特定对象发行股份募集资金，定增募集金额达75亿元。后续，三环集团对定增方案进行了调整。2021年8月12日，三环集团发布的调整后的定增预案显示，募集金额由原本的75亿元，下调至39亿元。

2021年11月15日，三环集团发布了定增发行股票上市公告书，根据公告显示，定增价格为39.16元/股，当时三环集团的正式股价在43元左右。参与定增的投资机构达20家，包括公募、私募、券商以及外资机构。这些机构参与定增的股票锁定期限为6个月时间。

2020年-2021年两年时间，三环集团是A股市场的一只牛股。K线图数据显示，三环集团股价曾从2020年4月17元左右涨至2021年8月最高价50.23元，股价涨幅达195%。

当时，券商的研报也对三环集团表示看好，中信证券在2021年11月5日发布的对三环集团三季报点评的研报中，给予了三环集团53元的目标价。

按照券商的预计，参与定增的机构应该可以大赚一笔。然后，现实情况并非如此。

2022年以来，A股市场风格切换波动较大，三环集团所属的消费电子行业整体波动下跌较大。同花顺消费电子概念指数数据显示，2022年以来，消费电子概念指数（881124）跌幅达24.69%。

受到整体板块下跌影响，三环集团股价2022年以来也遭遇大跌。K线图显示，2022年以来，三环集团累计跌幅达33%，总市值蒸发约280亿元。

2022年6月15日晚间，三环集团公告称，定增发行的股份将于6月17日，也就是今天正式解禁流通，参与定增的投资机构都亏损较大。

根据三环集团发布的公告，德林社统计到，排除掉券商资管公司外，共计有4家公募基金公司参与了三环集团此次定增，4家公司旗下大大小小的相关产品，共计认购了1492.67万股，认购金额达5.84亿元。

如今三环集团的最新价为29.79元/股，较当初定增价39.16元/股，跌去了24%。这也意味着参与定增的机构被套，浮亏约24%。德林社经过估算，参与定增的4家公募基金合计浮亏约1.41亿元。

在尺度三环集团股东群，有股民投资者表示，“定增的解禁了，一股亏十块，亏不少，看这股价走势，破罐子破摔了吗？”还有股民投资者表示，“ 解禁前以调整为主，现在就看解禁后有没有发力动作了。”

对于机构投资者在三环集团定增中的亏损，你怎么看呢？

江南高纤(600527.SH)披露2020年年度报告，报告期实现营收11.45亿元，同比下降0.71%;归母净利润2.33亿元，同比增长182.72%;扣非净利润2.28亿元，同比增长191.15%。基本每股收益0.134元。拟向全体股东每10股派发现金红利1元。

报告期销售涤纶毛条11,358吨，比上年同期减少33.57%，营业收入同比下降45.02%，主要系下游市场需求不足，涤纶毛条产品销售量及销售均价同比下降所致;报告期销售复合短纤维67,522吨，比上年同期增长12.33%，营业收入同比增长25.99%，主要系复合短纤维销售量及销售均价同比增长所致;报告期化工贸易同比下降37.28%，主要系大宗化工产品价格同比下降所致。

三环集团股票股吧

6月17日，三环集团2021年12月完成的定增正式解禁。不过，半年来，三环股份的股价表现并不乐观，自定增发行日起，股价持续下跌，参与三环集团定增的一众机构股东浮亏约24.85％，合计浮亏约9.69亿元。其中，高瓴旗下的HHLR管理有限公司亏损约1.74亿元。正心谷资本旗下4只私募基金合计浮亏1.23亿元。

6月17日，三环集团2021年12月完成的定增正式解禁。根据两日前其发布的关于向特定对象发行股份限售股上市流通的提示性公告显示，本次解除限售股份的数量为9959.14万股，占总股本的5.1965％。本次申请解除股份限售的股东共17名。

不过，半年来，三环股份的股价表现并不乐观，自定增发行日起，股价持续下跌，截至目前已回调约35％。即便是当时以9折参与定增的机构，也面临约25％的浮亏。

据了解，去年12月15日，三环集团发布《向特定对象发行股票上市公告书》，公告显示，本次向特定对象发行股票的数量为9959.14万股，发行价格为39.16元/股，本次发行募集资金总额人民币39.00亿元，扣除发行费用2018.83万元（不含增值税）后，募集资金净额为38.80亿元。

此次发行最终由20名投资者获配，其中，高瓴旗下的HHLR管理有限公司获配股份最多，共1787.54万股，获配金额约7亿元。百亿私募正心谷二级平台浙江义乌市檀真投资管理合伙企业（有限合伙）旗下四只私募产品分别获配286.01万股，合计获配金额约4.48亿元。

公募方面，华夏基金、财通基金、诺德基金和富荣基金旗下各有产品获配，分别获配约1.90亿元、1.62亿元、1.21亿元和1.11亿元。

截至6月16日收盘，该股收报29.11元，与当时定增发行价格39.16元/股相比，已跌去25.66％。计算期间分红后，参与三环集团定增的一众机构股东浮亏约24.85％，合计浮亏约9.69亿元。其中，高瓴旗下的HHLR管理有限公司亏损约1.74亿元。正心谷资本旗下4只私募基金合计浮亏1.23亿元。

不过，尽管股价表现不佳，但不少机构青睐三环集团。例如，由高毅资产合伙人、首席研究官卓利伟管理的高毅利伟精选唯实基金，在2021年四季度末首次进入三环集团前十大流通股东名单，位列第8，持股1548万股。一季报数据显示，卓利伟在今年一季度再次加仓约303万股，成为第7大流通股东。

资料显示，三环集团是一家先进技术陶瓷、电子元件生产公司，主要从事电子陶瓷类电子元件及其基础材料的研发、生产和销售，主要产品包括通信部件、半导体部件、电子元件材料、电子元件、压缩机部件、燃料电池部件、新材料等，公司产品主要应用于电子、通信、消费类电子产品、工业用电子设备和新能源等领域。当前，三环集团总市值约558亿元。

2021年年报显示，三环集团实现营收62.18亿元，同比增长55.69％；实现净利20.1亿元，同比增长39.68％。

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三环集团（300408）2020年半年度董事会经营评述内容

一、概述

报告期内，公司专注于电子陶瓷行业，坚持以客户需求为导向，深度挖掘产业潜在需求。随着疫情逐渐得到控制，全球逐步复工复产，同时受益于5G与国产替代驱动，电子行业需求逐步回暖，下游厂商进入补库存期，公司主要产品订单充足、各项业务趋势向好，公司相关产品销售额增速明显提升。

此外，公司拟向特定对象发行股票，募集资金将投向“5G通信用高品质多层片式陶瓷电容器扩产技术改造项目”及“半导体芯片封装用陶瓷劈刀产业化项目”，进一步提升公司自身的科研技术水平、运营服务能力，丰富产品线，同时有助于打破国外市场垄断局面，为国内相关产业的发展助力。

报告期内，公司实现营业收入164,923.00万元，比上年同期增加21.06%；营业利润65,990.97万元，比上年同期增加19.38%；归属于母公司所有者的净利润55,610.03万元，比上年同期增加18.60%，主要原因是受前述疫情防控形势好转以及行业趋势向好的影响，公司产品销售相应增长。公司营业成本85,648.17万元，比上年同期增加29.71%，主要原因是随着营业收入增加，营业成本相应增加。

二、公司面临的风险和应对措施 1、技术研发风险 公司所处的相关行业属于技术密集型产业，新材料、新工艺不断涌现，下游产品更新换代速度越来越快，要求公司不断增强自主研发创新能力，敏捷地响应市场的需求变化。如果公司未来在技术研发方面不能跟上新技术、新应用的崛起速度，可能削弱公司产品的竞争优势，进而影响到公司业绩增长。同时，新技术、新工艺、新产品的研发策略需根据市场趋势和客户需求谨慎选择，如果公司的研发方向存在偏差，无法满足下游客户的需求，可能会对公司的经营造成不利的影响。 针对上述风险，公司将科技创新作为公司发展的核心要求，不断加大研发投入，同时设立专业研发团队，聘请行业专家、学者，以国家政策和行业客户需求为导向，深入解读国家规划布局的发展方向，明确研发方向并及时调整创新战略。同时，对已形成产业化的产品进行深度开发，保持技术优势。 2、应收账款金额较大的风险 报告期末，公司应收账款账面价值为92,306.49万元，应收账款金额较大的原因主要是公司针对不同的客户采用不同的结算方式，给信用较好的客户一定的账期。后续，随着公司规模的继续扩张，应收账款可能会进一步增长，如果客户付款能力发生不利变化，应收账款无法足额收回，将给公司带来一定的损失。 针对上述风险，公司不断完善应收账款管理机制，执行信用期管理制度，加强应收账款的催收力度，并纳入相关人员的考核指标，通过事前审核、事中控制、事后催收等措施，确保实时跟踪每笔应收账款情况，从而逐步降低应收账款发生坏账的风险。 3、管理能力不能适应公司发展需要导致的风险 随着公司经营规模的逐步扩大，公司人员将同步增加，组织结构、管理体系将日趋复杂化，这对公司在机制建立、组织设计、经营管理和内部控制等诸多方面的管理能力提出了更高要求和挑战。如果公司的管理能力无法适应公司规模迅速扩张的需求，人才培养、组织模式和管理架构不能进一步健全和完善，将会削弱公司的市场竞争力，进而影响公司的经营效益和未来发展潜力。 针对上述风险，公司将根据经营方针、战略规划及未来发展形势，持续完善自身管理体系、提升管理能力，建立规范的法人治理结构以及经营管理制度，学习借鉴先进的管理经验，不断创新管理机制，持续提升员工素质，形成公司特有的、且适合公司的经营管理模式，应对公司扩张带来的管理风险。 4、行业竞争进一步加剧的风险 被动元件行业处于产业转移阶段，进口替代空间大，国内市场参与者不断涌入，竞争日趋激烈，鉴于行业广阔的发展前景和国内资本市场的进一步开放，拥有强大竞争力和核心技术优势的企业才能迅速占领市场。如果公司不能紧跟技术发展趋势，及时调整发展战略，提高公司核心竞争力，未来将无法在激烈的市场竞争中占据有利地位。 针对上述风险，公司将会采取更加积极的经营管理措施，加大研发投入，密切跟踪行业发展趋势和前沿创新技术，并积极关注行业竞争所带来的整合机遇，维持并加强公司在产品性价比、用户粘性及技术方面的核心竞争优势，促进公司持续健康发展。

三、核心竞争力分析 1、技术优势 公司深耕电子陶瓷元件及材料领域50年，专注于各种先进陶瓷及配套技术的研发和生产，具备深厚的技术积淀，掌握了新型材料、电子浆料、功能玻璃等关键基础材料的制备技术，小型化及高精密产品的干压、注射、流延、叠印成型、气氛保护高温共烧、陶瓷金属化、多种形式精密研磨和精密模具设计制作等核心技术，从而实现各产品线生产规模化、低成本量产，并快速开拓新市场，为国内外用户提供快速高效的个性化服务。 2、研发优势 报告期内，公司始终坚持以科技创新为动力，不断加大技术研发投入力度，引进高端技术人才，持续推进研发项目。在技术研发方面，公司已建立并完善以研究院和设计院为核心，各事业部技术课相结合的研究开发体系。研究院和设计院配备先进测试分析仪器和试验设备，专注于新材料、新产品、模具及夹具的研究与创新，形成了新技术研究-成果转化-再创新的循环机制。 公司拥有强大的研发团队，为公司新品研发、工艺升级、技术储备和人才培养提供了充分的保障。 3、管理优势 报告期内，公司进一步健全治理结构和完善内控制度，践行“能自我修正的管理机制”和“有凝聚力的企业文化”的发展理念，推动落实用制度规范公司，用机制管理人员，用文化凝聚员工的管理机制。 报告期内，公司根据信息技术发展及业务需求的变化不断完善OA办公系统，推进办公的流程化和规范化，提高办公效率。此外，公司制定并更新了多项管理制度，确保公司在快速发展的同时，有完善的运营管理机制和优秀的企业文化保驾护航。 4、人力资源优势 公司坚持实施“广聚人才、真才实用、培养造就、技术超前、待遇从优、文化认同、五湖四海”的人才战略，持续引进、培育和储备优质科研技术人才，提高公司竞争实力。公司拥有内部完善的培训体系，并积极通过项目合作、对外技术协作、学术交流等多种方式，进一步提升高层次技术、管理人才的培养质量。同时，公司不断完善员工晋升渠道，以公平公正的原则，鼓励优秀的员工参与评选工程师、“三环之星”等，通过一系列激励机制对员工的工作表现给予充分的肯定和认可，为全体员工搭建一个实现自我价值、展示抱负的平台。 报告期内，公司坚持深化人才激励机制改革，使公司的管理团队更加专业化、年轻化，为公司业务的长远发展提供了强有力的人才资源保障。

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