从知名的招聘网站或者小米官网搜索招聘信息
根据喜爱的职位或者擅长的职位准备简历或作品
投递简历
等待小米官方HR电话邀约面试
进入小米公司初试
如果表现不错会进行复试
最后办理入职手续成为小米员工
小米的招聘简历在官网就可以进行投递 他会对岗位有一个具体的说明与要求
在小米,创业的氛围让每个人都积极创新,为做出美好的事情而努力。在这里没有大公司的等级观念,每个人都可以随时提出自己的创意和想法。
让每个人都能享受科技的乐趣。小米公司首创了用互联网模式开发手机操作系统的模式,将小米手机打造成全球首个互联网手机品牌。你现在就有机会参与这一切,让伟大的产品铭刻你的烙印!
小米拥有一流的人才队伍,创业团队成员来自金山、谷歌、微软、摩托罗拉等国际知名公司。在这里,你会遇到比自己更优秀的人,一起从优秀走向卓越!
2014年7月2日,小米公司董事长雷军公布了小米上半年业绩。2014年上半年,小米共计销售了2611万台手机,同比增长271%,含税销售额约330亿元,同比增长149%。销售量和销售额均超越了2013年的全年总和。
劲胜精密已经为小米移动电源和路由器供应精密结构件;卓翼科技与小米下属紫米电子已就移动电源展开合作并开始批量生产和出货;得润电子、水晶光电也透露间接供货小米。
暂时没有,主要是软件,通信,服务管理类的专业比较多。小米官网有今年的校招书,明确没有电气工程类的考虑,毕竟这是强电专业
委托第三方背调机构。
小米这样的公司,一般是会委托第三方背调机构进行员工入职背景调查的。
背景调查的流程:1.准备背景调查表,根据所招聘的职位制定适合的背调内容。2.务必告知候选人,并获得候选人签字授权,并要求提供2-3位背调人(前公司的同事、领导等)及其职位关系和联系方式,得到授权。3.电话询问证明人关于背调表的相关问题,并形成详细报告。4.对比背调信息与原始信息的出入,如果有背调人提供的信息和求职者提供的信息不一致的情况,需要补充再求证。5、通过报告做出是否录用的判断结果。
很遗憾,我不是通过校招进去的,小米的实习生校招今年是5月份左右开始的,好像小米无论是春招还是秋招都比别的互联网公司要晚一点。我在小米招聘的官网投了简历,结果简历没过...后来就在实习僧上面海投,一般都没什么反应,只有个别公司会hr联系,当时就是顺手就投了个小米软件实习生,没想到接到电话约面试了,最后顺利通过,我就去了。
进小米的渠道还很多,我也不甚了解,大家可以自己去百度百度,或者小米招聘官网查一查。
至于最后为什么不留小米,因为我是南方人,大学和研究生都在东北读的,这边的气候饮食和南方都很不一样,离家还远。我还是很怀念南方四季如春的天气的,所以最后选了深圳的某企业。
还有人说我像小米hr,这个还真不是,小米hr怎么会是我这种糙汉子 ,我就是小米的自来水而已。而且小米的hr都是声音超好听的萌妹子,感觉小米有蛮多声音好听的妹子的。。。我再说一个和hr的故事吧。
大概10月份中旬的样子,hr告知我通过了转正面试,谈了待遇部门啥的,问我意向,并叫我下周三之前答复她因为他要去帮我申请offer。结果到了时间给我电话问我结果,我支支吾吾的开不了口,结果她说,没事,那你明天答复我吧,你要是明天没想好就再下周答复我。我一拍即合,好!那就下周!然后我又没脸没皮的赖了一周
这种岗位,属于客服类,招聘量比较大,我觉得你可以去试试。只要工作地点是对的就么有问题。
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