基金经理的工作内容:
1、根据投资决策委员会的投资战略,在研究部门研究报告的支持下,结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析,拟定所管理基金的具体投资计划,包括:资产配置、行业配置、重仓个股投资方案;
2、根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求;
3、走访上市公司,进行进一步的调研,对股票基本面进行深入分析;
4、构建投资组合,并在授权范围内可自主决策,不能自主决策的,要上报投资负责人和投资决策委员会批准后,再向中央交易室交易员下达交易指令。
扩展资料:
如果没有足够的时间和数据,很难断定该基金经理的业绩回报是来自于他的阿尔法,还是波动率。
基金经理管理期间表现:
1、从成立时起担任基金经理或者中途接手;
2、同类型基金与指数做图表(走势图)对比;
3、基金每年、每季度的收益率做列表对比;
4、看回撤,波动大的,分析其原因。
参考资料来源:
百度百科-基金经理
我会分散投资,减少高风险的股票,买入那些风险低的股票
买入那些风险低的股票,而且是买很多,已达到分散风险,但是不能空仓和轻仓,如果是股票基金或者混合基金至少要保持80%的仓位,目的是防止股市波动得太厉害。行情好时,会重仓持股,有的基金达到98%,因为这样才赚的多
股票(stock)是股份公司所有权的一部分,也是发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具,可以转让,买卖,股东凭借它可以分享公司的利润,但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。
基金经理不能开户自己买股票,证券从业人员都不能自己开股票账户买卖股票。基金经理一般具有高学历和扎实的专业基础,是基金投资的决策者,获取消息比普通投资者更加容易,加上管理了大量的资金,有可能涉及到内幕交易,扰乱股票市场秩序,所以是不允许进入股票市场的。
拓展资料:
一、基金经理的核心竞争力:
1.知识要求:基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景,具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底,更重要的是过往一定规模资金的投资业绩。
2.技能要求:基金经理需要有很强的数量分析和投资预测能力,能够在各式各样的投资项目中做出最具有升值空间和潜力的投资组合;还要有极强的风险控制能力和压力承受力。
3.经验要求:基金经理通常要求具有较长的证券从业经验,尤其具有投资方面的“实战经验”,即一定规模资金的过往投资业绩被视为能否出任基金经理的重要条件。
4.职业素养:具有战略性思维、以及对市场变化的敏锐性、国际化的眼光,前瞻的投资眼光具备良好的职业道德。
二、基金经理的职业现状:
1.中国的基金投资者在选择基金的时候,基金经理已经成为一个非常重要的参考指标。中国现有近百家基金管理公司,万多只基金,如果每只基金按照一个基金经理计算,基金管理人才基本上属于供不应求,但是“海归”的专业人士不再像以前那样备受瞩目,各基金公司更看重在国内市场所取得的过往业绩。基金经理可谓是人中精英,素质是一流的,年龄也大多集中在30至35岁的“理想年龄段”。国内在基金管理公司的队伍当中,本科学历的人才早已很少见了,“硕士操盘手、博士分析师”是大多数基金管理公司的团队组合。但从中国证券市场发展的历史来看,基金业与基金经理都显然非常的年轻,选拔过程也缺乏一定的严谨,导致部分基金经理投资能力与职位并不匹配,还有待历经牛市与熊市的反复砥砺磨练。
2.基金经理负责基金产品投资组合和投资策略。
基金经理的实际操作其实和他自身的这个操作习惯有关系,有的基金经理投资风格比较激进,有的就投资保守一点。不同的经理他的风格不一样,他自然就对应你的投资,选择不一样,所以他们不是完全一样的,只能说一个大致基金操作的流程。
现在一个新的基金建立了,就是它经历0~3个月左右的这个建仓期,把吸收进来的资金逐步去建仓,因为无论是买股票还是买债券,它总是要有一个寻觅的时间的。用通俗的话来说就是什么,寻找一个价位比较低的时候适合入手的时候,这样本身入手的成本比较低,自然就有可能赚到更多的钱,因为基金经理出于职业谨慎性的原则,他要把大盘里面的钱当成自己的钱,那样非常谨慎的去对待。
还有就是不同经理他本身投资风格不一样,有的相当于激进一点,就是那种偏股型的中高风险基金,他们更具备变动性和一天变动3% 4%,这都有可能,然后他赚钱钱的话是这么往上涨,亏钱的话也是这么往下跌。有的基金同样是中高风险的这个混合基金他可能是温和一些,长的话两三个点,亏的话就一两个点,他不会有特别大的变动,如果你本身追求自己希望短期内能够赚到更多的钱,那你就承担更高的风险,选择那个操作风格更激进一点的经理。
基金经理本身的这个仓位变化,当然是根据他自己的专业知识所做的变化,这个并不是实时更新的,我们所看到的基金持仓变化可能就是三个月左右更新一次,但是经理本身所做的改动它可能好多都是事实的。就是今天变动的哪个后天变动的,哪个下个一年时间要变动哪一个,这不会实时公布的,所以我们看不到。
基金经理有专门的团队为其提供支持。
1:选股和建仓:选股一般来自公司内部股票池。股票池包括行业研究,经济数据,市场趋势和上市公司前景等未来发展预期的调研报告。
2:建仓由管理的基金类型决定。股票型为例:底仓限制25%,高仓限制85%,以纯股票型收益为建仓标的。建仓需严格按照数据模库实施(一般公司都有自己内部设定的模库数据)。
3:股票型基金还有细分类别:如稳健型,精选型等。一般注重行业和上市公司质地。如成熟型上市公司:中石化、工行等,也有如成长型上市公司:如烽火科技、清华同方等。一般来说:大型上市公司的建仓水位比较高,小型或者创业板的出于风控和资金等考虑水位较低。
4:运作过程大体会对上市公司的市场价值有严格的评估,如果超出预期,或达到战略目的,便会减持。基金属于市场力量的重要组成部分,也可称之为长庄,操作过程中都会出现很多不同席位进行分仓。如:我们常见的机构席位,大部分为基金席位。当然,也有通过券商提供的私人帐户进行分仓规避调查。券商提供的私人帐户一般为一拖多帐户,所以隐蔽性较强。
5:重仓或轻仓表示该基金对该公司未来成长预期或收益预期的一种集中体现。对于散户来说只具有指导意义,但不具操作意义。毕竟,基金是以长期投资为目的,而散户能做到这点的很少。
6:总体来说:基金管理和操盘是系统的工程,投资战略上都会提前制定其相对时间内的收益预期或操作目标。然后按照市场发展趋势和宏观经济预期不断调整决策,达到获取收益和规避风险的目的。
ETF基金是属于框架配置,比如ETF指数就是按交易所公布权重股权值,当客户进行申购的时候,就进行一揽子配置。
操作是和交易所对接,基金经理只是定期进行权值跟踪,是被动为主要。
因为交易模块在交易所实现。
比如A股票在一揽子中占比是10%,如果你投入100元,那么A股票就买入10元。这个过程基金经理是不需要操作,直接由交易所自动化操作。
而ETF里面每个股票的配比是需要在成立基金时候就设定好,并且有规则可寻,如果是指数类ETF就必须每个月定期更新和交易所公布误差,如果涉及境外,那还要考虑外汇使用额度是否充足,不足的话就有可能产生溢价或者大幅度折价,这样风险就要客户自己考虑了。
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