中国建设银行客户经理月薪多少万（建设银行经理一个月工资多少）

建设银行的工资待遇怎么样？

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2011年年报显示，建设银行共有员工329438人，支付给职工以及为职工支付的现金672.76亿元，较2010年的578.4亿元增长16.31%，2011年员工人均薪酬20.42万元。

员工爆料：

1.建行总的来说不错，有发展空间，工作环境好，同事之间的关系也很好，我觉得每个部门有每个部门的特点，我之前是在会计部实习，都是一些年纪比较大一些的，在部门里觉得很轻松，和她们相处觉得很温馨，但是在国际部和其他部门就会比较忙一些。

2.内控制度严格，对员工要求较高，长久发展看，建行风险低，比较稳定。压力不是特别大。收入和福利中等偏上。发展定位个人认为较为正确，没有大的政策错误。个人对这个工作较为满意。但如果想快速积累财富可以选择小银行。

3.努力的话还是有比较多的机会的，国有企业存在的官僚风气在所难免，但是个人感觉要看领导，有些领导还是比较亲切的。工作压力大，加班加点是家常便饭，但是有付出也就会有回报。一般要先在柜台历练，至于时间多久经常比较不好说。

4.我当时是一名大堂实习生，感觉在建行里存款任务压力比较大，客户经理需要经常想各种法子达到任务。建行内部是有积分排名的，排名靠前的有奖金，靠后的会扣钱。一般来说工作业绩好的，2-3年左右可以获得晋升，但是一般的话就非常困难，又可以当十几年也还是柜台一个。但是对于有能力的女生来说还不错，先奋斗几年晋升几级，之后就可以安安心心生孩子带孩子。企业总体福利不错，也很安稳，适合人生规划比较稳定的人去吧。

5.建行应届生薪酬福利揭秘

大概收入，也就是所说的7w年薪的构成：

本人8月份加入银行，研究生学历，在分行机关。现在终于对银行神秘的工资有了了解，

以我自己为例，公布如下：

每月应发工资=职级(800)+绩效(2340)=3140，就这么多，全部的。扣四险一金占工资百分比：公积金10%+养老8%+医疗2%+失业

0.5%=21.5%

所以扣3140×21.5%=643.7，还剩2496.3，再扣3块什么大额互助，扣税93，最后剩2400，这就是每月到手的所有钱。多吗?

全年收入估算如下：2400×12=28800，过节费3000，奖金5000，总共到手大概37000，呵呵，真不多，对吧，和同地区其他行业同等学历相比。

不过我又算了一下，单位也要给我从交四险一金，而且比例是公积金10%+养老20%+医疗10%+失业1.5%=41.5%，也就是说每月各种帐户里单位还要给你存3140×41.5%=1303，这部分钱应该也算个人收入吧。每个月还有800左右的房补，这样，一年到不了手里的收入是

(1303+643.7+800)×12=32952，呵呵也是不少了。所以这么算全年所有收入相当于个体一年60000，不知这样算合理吗?

想想不多，细算也不少，加起来7w+

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建设银行里的客户经理工资多少钱

银行基本工资低 福利好 我同学在银行 福利一个月可以2 3000 年终奖柜员有的可以拿10w+ 客户经理估计差不多 大堂经理就不好说了。。。。

这工作啦，就是靠拉单子，每个月都要催这个催那个，求爷爷告奶奶，让他们转点钱过来，哪么只是转过来半小时都行。还要会和各个财务打好关系，我认识财务A，怀孕了，有个光大的客户经理中秋送了一篮子螃蟹，A很生气，那个月就没给他转钱。反正就是虽然是甲方，但是干着乙方的事。做好了很赚钱，我还认识一个客户经理B，iphonex用着，奥迪开着，每次请A吃饭都很大方。年龄不大才27-8岁。

中国建设银行薪资待遇

建设银行据说不同支行待遇相差还是比较大的，就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。新进建行的员工试用期一本6000元，二本科工资4000,研究生7000

一般银行客户经理薪水多少

客户经理分为对公客户经理和对私客户经理，针对的客户类型不同，主要都是与客户打交道。大部分客户经理的工资都在6000-8000元，也有一部分工资能达到20000元。

一般来说是客户经理比较有前途。但客户经理压力比较大，很多指标考核和工资挂钩，需要比较强的沟通、交流能力，做的好的话工资薪酬是柜员的几倍，但做不好会比较痛苦。银行的待遇由四部分组成：基础工资，福利，补贴，绩效奖金。也看各个银行的业绩来定。公司客户经理和个人客户经理分别负责对公司、个人的各种银行产品营销、放贷、揽存等等，拉款是必须的，直接影响工资奖金。压力、难度都很大，但相应的收入比较高。